
住友理工のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
住友理工のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。住友理工のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
住友理工の インターン
住友理工の インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
住友理工の インターンの概要
| 課題・テーマ | 住友理工の技術を使って他に応用できることを考える / 水素自動車用のガスケット開発 / 住友理工について学ぶ |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 / 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 小牧本社、オンライン |
| 参加人数 | 学生11〜20人 / 社員2〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 34%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 67%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
住友理工のインターンシップは、71.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.1%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 住友理工株式会社 夏インターン 【1day仕事体験】自分の強みを活かして実現したい未来 (2025年9月開催)
- 2027卒 住友理工株式会社 夏インターン 夏季1weekインターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 住友理工株式会社 夏インターン 【1day仕事体験】自分の強みを活かして実現したい未来 (2025年9月開催)
- 2024卒 住友理工株式会社 冬インターン 【先着順/選考なし】ものづくり仕事体感+工場見学/対面開催1day (2023年12月開催)
- 2025卒 住友理工株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2024卒 住友理工株式会社 冬インターン 【先着順/選考なし】ものづくり仕事体感+工場見学/対面開催1day (2022年12月開催)
- 2024卒 住友理工株式会社 夏インターン 【1day仕事体験】自分の強みを活かして実現したい未来 (2022年9月開催)
- 2023卒 住友理工株式会社 冬インターン 【1day仕事体験】自分の強みを活かして実現したい未来 (2021年12月開催)
- 2023卒 住友理工株式会社 冬インターン 総合職 (2021年11月開催)
- 2020卒 住友理工株式会社 夏インターン 1dayプログラム (2018年9月開催)
住友理工の インターンの内容(81件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

25卒 冬インターン

24卒 冬インターン
事前に工場見学や会社説明、社員による製品・技術の紹介を経て、それにより得た知識を使って自動車の自動運転化などの新規事業を立案する。しっかりと説明をしてからグループワークが始まるのでスムーズに取り組むことができる。
続きを読む
24卒 夏インターン
初めに人事の方から会社の概要についての説明が行われた後に、個人ワークとして自己紹介ワークがあった。その後グループワークとして、班ごとに新しい事業創出ワークを行った。
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24卒 冬インターン
会社説明会の後、工場見学でゴム製品の製造現場を回った。その後、新製品の体験をさせて頂き、座談会を行った。最後に、今日の振り返りとしてグループごとに発表を行った。
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23卒 冬インターン
「これからどのような世の中になっていくのか、どのような世の中にしていきたいか」「そんな世の中で必要な力は何か」「住友理工の社員に必要だと思った力は何か」「安全・快適・環境のキーワードに対して住友理工の財産を使って何ができるか」の4つのテーマについてのグループワークを行いました。
続きを読む
23卒 冬インターン

20卒 夏インターン
クイズ形式で、企業の理解を深めた。10問程度のクイズに対して、それぞれグループで話し合い、答えを発表するという進め方だった。また、班で一番活躍した学生を推薦し、景品が渡された。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
自身の専門分野が化学系なので、化学系の企業を探していた。また、今後の技術革新についていくことができる事業内容、技術力を持つ企業を探していた。転勤が多くないことも重要視しており、この企業は愛知県がメインなのでその点では魅力を感じていた。転勤がないことで長く安定して働くことができると考えていたので、事業内容とのバランスを考えて就職活動をしていた。
続きを読む事前情報では比較的に忙しいということを聞いていたが、実際の職場は活気があり、疲れているという印象は受けなかった。また、インターンシップを通じて素材にこだわり高い技術力を有しているということを知り、非常に良い印象を受けた。実際に行ってみると工場が駅から遠いことがネックであると感じたが、直線距離でそこまで田舎ということもなく、妥協できる範囲であった。
続きを読む住友理工の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
住友理工の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加していた学生は、静岡大学、名古屋工業大学などの地方国立大学が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
東海圏の国立が4割私立が6割、院生7割。ほとんどが東海圏の学生でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
愛知県の企業ということもあり、愛知県の私立大学が多かった印象インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 11人
参加学生の大学 :
地方国公立や中堅私立大学が多い。学歴で人を選んでいるわけではないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
様々な大学の学生が参加していた。また、修士1年生と学部3年生が参加していたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A.

27卒 インターンES
- Q. 自己PRをしてください
- A.

26卒 インターンES
- Q. 自己PRについて教えてください
- A.

22卒 インターンES
- Q. ゼミ・研究テーマ【テーマ:蓋の開閉によるゲスト分子の出入りの制御を目指したカゴ型分子の開発】
-
A.
私の研究は「分子の世界で蓋の開閉ができる容器を作る」というものです。分子の世界でも、私達の身近に存在する容器(例えばタッパー)の様な分子は存在し、他の小さな分子を「取り込む」ことが出来ます。しかし、分子の「取り込み」「取り出し」の両方を制御することは非常に難しい課題です。そこで私の研究では、容器に蓋を付け、その蓋を開閉することで、目的分子の「取り込み」「取り出し」を制御することを目標としています。 続きを読む

20卒 インターンES
- Q. 学生時代に最も力を注いだこと
-
A.
反応開発についての研究活動に打ち込みました。収率向上の為、反応時間、温度、添加剤等の条件検討を繰り返し行っていましたが、全く収率が向上しない日々が続きました。改善の糸口を見つけ短期間で収率を上げるため、測定データの小さなピークも見逃さないようにし副生成物の特定を行いました。また、副生物を抑えるような参考論文を探し、教授と相談しながら、新たな条件を試し続けました。その結果、収率が当初の30%から60%まで向上しました。研究で培った課題を追及し続ける姿勢をインターンシップで生かしたいと思います。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 住友理工のインターンを志望した理由を教えてください。
- A. A.
住友理工の ステップからインターン体験記を探す
住友理工の 会社情報
| 会社名 | 住友理工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリコウ |
| 設立日 | 1929年12月 |
| 資本金 | 121億4500万円 |
| 従業員数 | 25,960人 |
| 売上高 | 6333億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 和志 |
| 本社所在地 | 〒485-0831 愛知県小牧市東3丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 052-571-0200 |
| URL | https://www.sumitomoriko.co.jp/ |