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三井化学のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

三井化学株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井化学株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三井化学の インターン

三井化学の インターンの評価

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三井化学の インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 工場バス見学・社員座談会 / プラスチックに関する、グローバル戦略立案 / 営業職を体験ワーク / 三井化学の主力製品を使った新規プロジェクトを目的としたグループワーク / 廃プラスチック問題を解消するための商品の販売戦略を考える
会場 工場、本社、オンライン、東京本社、東京の本社
参加人数 学生10〜40人 / 社員2〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 80%がありと回答
交通費の補助 80%がありと回答
選考優遇 80%が有利になると思うと回答

三井化学の インターンの内容(66件)

25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 2日 / 研究開発職夏2daysオープン・カンパニー
5.0
25卒 | 非公開 | 女性
会社の主力製品について、どこの国に展開していくべきか

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公開日:2024年4月24日

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25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 2日 / 夏のオープンカンパニー
4.0
25卒 | 非公開 | 非公開
機能性素材と事業参入する国を一つずつ選び、どのように事業展開するか考えよ

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公開日:2023年10月30日

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22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 1日 / プロセスエンジニア
5.0
22卒 | 岡山大学大学院 | 男性
会社説明会、社員座談会、工場見学

人事の方からの会社説明会を行い、その後実際に市原工場を見学してまわった。座談会ではさまざまな年次の方が参加してくださり、色々な目線の意見がいただけた。質問会でもざっくばらんに質問ができた。

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公開日:2021年4月7日

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22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 2日 / エンジニア
4.0
22卒 | 熊本大学大学院 | 男性
化学会社における技術系フィールドの広がりを体感する2daysインターンシップ

最初に、業界・企業理解を深める説明会があった。そのあと、車で、工場内を回って、見学をした。実際に、工場内を回ったりはほとんどしていない。(コロナの影響あり) そのあと、2日目の日程の確認をした。この時に、テーマに関する説明などは一切なかったため、次の日の準備などはできなかった。3~4時間で、与えらえた課題に取り組んで、計算や考察を行って、発表に向けた資料作りまでを行った。時間としては、結構ギリギリでした。5分程度の発表を行った後、質疑応答があった。質疑応答は、技術者や、人事の方から質問が2~3個くるが、そんなに難しい質問は来なかった。

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公開日:2020年11月18日

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三井化学の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日 / 事務職インターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日 / 事務系総合職
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 夏のオープンカンパニー
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 夏のオープンカンパニー
いいえ
25卒 / 熊本大学大学院 /
夏 / 2日 / 技術系2dayオープンカンパニー
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三井化学の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 夏のオープンカンパニー
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 夏のオープンカンパニー
はい
25卒 / 熊本大学大学院 /
夏 / 2日 / 技術系2dayオープンカンパニー
はい
22卒 / 熊本大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニア

インターン参加者が、一工場当たりの人数が少なく、今のところ、インターンの開催の情報は出ていないところを見ると、あまり多くの学生が参加できるインターンではないと感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 夏のオープンカンパニー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 夏のオープンカンパニー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 熊本大学大学院 /
夏 / 2日 / 技術系2dayオープンカンパニー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 熊本大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前から、化学業界のプラント勤務には興味があった。それ以外でいうと、自動車業界や、総合電機メーカーなどでインターンに参加しようとしていた。若手の時から、裁量権を持って、様々な事業に携われる企業を志望していて、若手の時から、経験値を得て、同世代の他の会社で働いている人と差をつけれるような、会社で働きたいと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンに参加後、自分の将来のキャリアプランがより明確になった。自分がどのような勤務地に転勤したり、どういった事業に携わって、やりがいはどこか、そういった点が明確になる機会を得られるインターンシップに参加できたため、他の企業のインターンシップにも積極的に参加したいと考えるようになった。大規模な事業に携われる企業への就職希望度が高まった。

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三井化学の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 夏のオープンカンパニー
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 夏のオープンカンパニー
25卒 / 熊本大学大学院 /
夏 / 2日 / 技術系2dayオープンカンパニー
22卒 / 熊本大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニア

総合化学メーカーで、電気専攻の学生が活躍できる場面が、思ってた以上に多いことを知れてよかった。話を聞く限り、電気工学専攻の学生は、不足気味で、需要は高いと思う。大規模な、工場管理、設計開発などに携われるのは、大変魅力を感じる事業内容だったと思う。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 夏のオープンカンパニー
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 夏のオープンカンパニー
25卒 / 熊本大学大学院 /
夏 / 2日 / 技術系2dayオープンカンパニー
22卒 / 熊本大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニア

最終日の発表に向けて、資料作りや、課題の計算・考察する時間が、短く、ギリギリ間に合うぐらいだった。技術者二人に対して、学生二人がつくスタイルだったので、座談会などで、質問することがなくなるぐらい、時間が長く、質問を考えるのが結構大変だったと思う。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 夏のオープンカンパニー
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 夏のオープンカンパニー
25卒 / 熊本大学大学院 /
夏 / 2日 / 技術系2dayオープンカンパニー
22卒 / 熊本大学大学院 /
夏 / 2日 / エンジニア

社員の方からの介入は、あまりなく、フィードバックなどはあまりもらえなかった。実際に働く上で、工場で、働く機会は、かなり少なく、工場の管理をするうえで、オフィスワークがメインであることを知れたのはいい情報だった。

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三井化学の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
会社説明会、社員座談会、工場見学
選考フロー :
  • 応募
  • 独自の選考
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : プロセスエンジニア

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

ある程度の学歴の理系院生がほとんどであった。地方からの参加も多かった印象。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
化学会社における技術系フィールドの広がりを体感する2daysインターンシップ
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : エンジニア

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

九州内の地方大学が中心、1割関西の大学から来ている学生がいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
研究室見学・座談会・グループワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 技術系2dayオープンカンパニー

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

旧帝大以上がほとんどであったが、中堅大学も一定数いた。国立が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

事務系総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代力を入れたこと
A.
ITベンチャー企業で営業業務に取り組み、インターン生名で一番の売り上げを達成した。私は成長したい一心で活動を開始した。しかし、開始後1か月は、全く契約を獲得できなかった。私は誰にも負けたくないと思い、課題を分析した。具体的には、架電数、接続率、獲得率に工数分けをして、ボトルネックを特定した。私は獲得率に課題を設定し、ヒアリング方法を変更することで、顧客の潜在ニーズを把握することに成功した。結果、4か月目には一番の売り上げを達成することが出来た。 続きを読む
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公開日:2022年1月28日
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22卒 インターンES

研究開発職
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. 本インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字迄)
A.
私が貴社のインターンシップを志望した理由は自分の中の仕事のイメージと実際のイメージのギャップを縮めるためです。私の将来の目標は世界中の人が少しでも笑顔になる商品を作り続ける事です。そのためには今後のより製品の需要が短いスパンで入れ替わるグローバルな時代に対応する必要があります。そこで企業としての商品開発までの一連の考え方や責任、役割を今の自分のイメージと擦り合わせてみたいと思い志望しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年8月19日
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インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 4日 / 事務系職インターン
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 今までの人生の中で最も力を入れた経験を詳しく教えてください。
A. A.
家庭教師として、不登校の生徒を学校復帰に導いた経験です。 当初生徒は学力不振に陥り、また十分な意思疎通が不可能でした。そのため、指導に対する生徒の反応を受け取ることが出来ず、効果的な指導法を確立出来ない状態でした。 信頼関係の上に最大の学習指導効果が現れると考えた私は、不十分な意思疎通を第一の課題と判断しました。そこで、90分間の指導時間の1/3を対話に充てる指導を行いました。具体的には率先して自分の失敗談を面白く話し、生徒の話には必ず共感しました。 その結果、心を開いた生徒が学校に復帰したい旨を告白してくれたため、学校復帰に焦点を当てた指導法に変更することを決断しました。私は不登校の原因が自信及びモチベーションの喪失であると判断しました。そこで、学習及び生活面における目標を設定させること、及び達成後は褒めることを徹底しました。 その結果、約半年後生徒は学校復帰を果たしました。 相手の本音・要求を聞き出し、数ある課題に優先度を決定しアプローチしていくことを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日
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21卒 冬インターン 最終面接

2020年1月開催 / 5日 / 事業・アドミ系
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. 学生時代一番頑張ったことを教えてください。
A. A.
ゼミ活動にて、〇〇〇市を舞台に地方創生の研究に注力しました。活動を通して「相手の目線に立って考える」姿勢を貫き通し、〇年間にわたって現地を足しげく訪れ、地方自治体や地元企業、観光客の方々との関わりを大切にしていました。また、より良い研究を成し遂げるためには良いチームであることが欠かせないと考えていたため、内部の組織形成にも尽力しました。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日
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三井化学の 会社情報

基本データ
会社名 三井化学株式会社
フリガナ ミツイカガク
設立日 1955年7月
資本金 1250億円
従業員数 19,861人
売上高 1兆7497億4300万円
決算月 3月
代表者 橋本修
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 864万円
電話番号 03-6880-7500
URL https://jp.mitsuichemicals.com/jp/index.htm
採用URL https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/newgraduates/
NOKIZAL ID: 1130920

三井化学の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。