
三井化学のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三井化学株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井化学株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井化学の インターン
三井化学の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.6
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.4
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.6
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
三井化学の インターンの概要
| 課題・テーマ | 事業部門 仕事体験ワークショップ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生35人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
三井化学のインターンシップは、83.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて13.9%高いです。87.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて13%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 三井化学株式会社 冬インターン 事業部門 仕事体験ワークショップ (2025年10月開催)
- 2026卒 三井化学株式会社 夏インターン 夏オープンカンパニー 技術系 (2025年9月開催)
- 2027卒 三井化学株式会社 夏インターン 夏オープンカンパニー 技術系 研究職向けコース (2025年8月開催)
- 2026卒 三井化学株式会社 冬インターン 冬のオープンカンパニー (2025年2月開催)
- 2026卒 三井化学株式会社 冬インターン 冬のオープンカンパニー (2025年2月開催)
- 2026卒 三井化学株式会社 冬インターン 事務系職種向けコース (2025年2月開催)
- 2026卒 三井化学株式会社 冬インターン 冬のオープンカンパニー (2025年1月開催)
- 2026卒 三井化学株式会社 冬インターン 加工プロセス/課長層懇談会 (2025年1月開催)
- 2026卒 三井化学株式会社 冬インターン 事務系職種向けコース (2024年11月開催)
- 2026卒 三井化学株式会社 冬インターン 事務系職種向けコース (2024年10月開催)
三井化学の インターンの内容(101件)


27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 夏インターン
過去の三井化学の状況から、不織布事業について今後とるべき事業経営計画を考えるグループワークを行った。最後に有志で発表があり、人事の方からのフィードバックも頂けた。研究所見学を行った後、他の社員の方々との座談会を行った。1日目の方々よりも年次が上の方々とお話ができ、会社についてより深い知識が得られた。また、三井化学が大切にしている企業理念を教わった。
続きを読む
23卒 冬インターン
新規事業立案ワークを行いました。PPコンパウンドという、プラスチックで三井化学の売り上げを上げるにはどうしたら良いかを話し合いました。グループは4人ずつで6つありました。自己分析ワークを行いました。これもグループごとに行って、それぞれの幼少期から現在までを深掘りしていくといったことを行いました。5時間ほど行うのでかなり捗ります。
続きを読む三井化学の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三井化学の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
夏の時点では、広く日系大手企業を見ていまして、他にも金融、インフラ、デベロッパーなどの業界に幅広くインターンシップに参加しました。志望理由としては、「大きな影響を世界に与えたい」という就職活動の軸で就活をしていたからです。 けれど三井化学に応募する秋の時点では、メーカーとデベロッパーと鉄道に絞っていました。
続きを読む志望業界については特に変化はありませんでした。それまで通り、他にも鉄道、デベロッパーなどの業界に幅広くインターンシップを応募し続けました。業務については、想像以上に楽しかったというのが感想です。事務系総合職という文系の人でもかなり裁量権を持って業務に携わることができると知って、志望度がかなり上がりました。
続きを読む三井化学の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三井化学の インターンの選考難易度 3.4/5
三井化学の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
国公立大理系大学院生がほとんどだった。化学系や化学工学系の専攻が多いように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
マーチ以上の学生がほとんどでした。旧帝大や早慶も多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
化学工学を専攻、もしくは化学工学系の研究室に所属している大学院生インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
大学については、自己紹介で話さなかったためわからないです。話し方や議論の仕方が、スムーズでみなさん優秀だったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大がほとんどで地方国公立大が2割程度いた。私大は全くいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. あなたの人生のターニングポイントを教えて下さい。(100文字程度)*
- A.

26卒 インターンES
- Q. 本オープンカンパニーに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字迄)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 現在所属している研究室の紹介とその研究室を選んだ理由を教えてください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. 高校生活で印象深い経験を記載ください
-
A.
文化祭で、賞を1つも獲得することができなかったことである。賞を獲得することを目標にクラスで劇に挑戦したが、方向性の違いでクラス内に対立が起き、結果として失敗に終わった。この経験は私にとって1番の挫折経験であり、印象に深く残っている。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 高校生活で印象深い経験を記載ください(100文字程度)*
-
A.
ラクロス挑戦です。 私は中学まで一貫してサッカーをしておりましたが、高校ではラクロス部に入部しました。 当初は自身が技術的に未熟であると感じる場面もありましたが、引退時には周囲と同レベルへと成長しました。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたが所属研究室を希望した理由
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたの研究について教えてください
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力をいれたことについて、なぜその団体に入ろうと思ったのか。
- A. A.

23卒 夏インターン 1次面接
- Q. 学部時代の研究内容についておしえてください。
-
A.
A.
私が学部時代の研究テーマはアルケンの○○○○クロロアミド化反応の開発です。これまでの反応では高価な化合物や毒性の高い試薬が大量に用いられており改善の余地がありました。そこで私は安全で安価な食塩である塩化ナトリウムと酸化剤であるoxoneを用いて新規反応の開発を目指しました。その結果、新規反応の開発に成功しそれだけでなく20種類以上者新規化合物の発見に繋がりました。 続きを読む

23卒 夏インターン 1次面接
- Q. 学部時代の研究にいて紹介
-
A.
A.
学部時代に行った研究について4分ほどで撮影した。修士から研究テーマが変わった人にとっては、すごくありがたかった。(修士での研究テーマともし言われてたら、内容がない)他の研究室の人に言ってもわかるくらいの内容にし、文系の人でもわかるような説明を入れながら資料作りと説明をした。早口にならないよう、内容はあっさりさせた。 続きを読む
三井化学の ステップからインターン体験記を探す
三井化学の 会社情報
| 会社名 | 三井化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイカガク |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 1257億3800万円 |
| 従業員数 | 17,320人 |
| 売上高 | 1兆8091億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 修 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 850万円 |
| 電話番号 | 03-6880-7500 |
| URL | https://jp.mitsuichemicals.com/jp/index.htm |
| 採用URL | https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/newgraduates/ |