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パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パレクセル・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全51件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パレクセル・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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パレクセル・インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パレクセル・インターナショナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 51

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットベースの教育制度はある。
業務に必要な全般的な知識については、ネットベースだが、録画だけでなく参加型のLIVEのレッスンもあった。基本英...続きを読む(全178文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署に属していてもいわゆるグローバルスタンダードを学ぶことができる。逆に日本独自のスタンダードについては自分から機会を作らないと学ぶことは...続きを読む(全184文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に英語の先生がいて定期的に授業が開かれている。
英語学習ツールがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン動画等でトレーニ...続きを読む(全245文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修は業務時間内にたくさんあった。
入社後の研修も、中途未経験や新卒は長い期間をかけてやっていたと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に上司と面談があり、比較的言いたいことは言える雰囲気でした。
キャリアプランについては、はっきりと提示されているわけではありませんが、英...続きを読む(全254文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に余裕があれば、オンコロジーアカデミーやword、excelなどのトレーニングを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップをしたい人、特にCRAに関しては、出来る出来ないにかかわらず、LM/COL/CMといったポジションが豊富なので、そういったポジシ...続きを読む(全181文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは特に英語は社内で活発に学習を啓蒙している。専用に外国人講師を雇い、ランチをとりながら他社員と英語で話す機会等設けられている。
他...続きを読む(全169文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングはどのような内容のものも基本的に全て英語で行われるので
これだけで英語の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
システ...続きを読む(全205文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社が4月か10月か選べるのが魅力です。秋の入社を選んだ子たちはフィリピンとかの語学学校に行って映画を勉強したりしてます。人事をはじめ社員の人...続きを読む(全187文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月01日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社した後に、2〜3ヶ月にわたりGCPの研修とOJTが行われた。其処まではとても手厚いように感じたが、いざ実践となると皆んな忙しくて基...続きを読む(全178文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん良い意味で他人に興味がなく、居心地は良かったです。
他社に比べて、研修がラクなのも、ある意味良い点かもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何をするにも自由でフラットな風潮がある。追加アサインも断ることができるため、ライフワークバランスを調整することも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育はe-learningまるなげです。オフィスにいても顔を突き合わせてのコミュニケーションはほぼなく、一見和やかに仕事しているが、管理職の人が配下の者の...続きを読む(全140文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はe-learningがメイン。上司といってもちょっと経験者に毛が生えたような方が多くてあまりたよりにならない。上司はただただ評価面談の相手か勤怠管理...続きを読む(全243文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育はとても整っているとはいえない。自ら疑問に感じて、諸先輩方に熱心に聞くことができる人には大丈夫かもしれないが、右も左もわからない状況でそういう環境...続きを読む(全151文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験で入社するにはなかなか厳しい環境だと思います。業務が忙しすぎて、現場には新人を教育する余裕がないのが現状でした。他のCROで経験がある人なら大丈夫だ...続きを読む(全194文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験中途の採用数はかなり多いが、教育体制が整っていない。また仮配属先のチームによって、手厚く指導してもらえるかもらえないかが決まる。忙しいチームに仮配属...続きを読む(全159文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ためになる研修はほぼありません。
英語によるe-learnin形式のもので自己学習、自社SOPの内容、クライアント企業とのやりとりの決まり事などを学習し...続きを読む(全219文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てのシステムは英語です。オンライン研修からデータ入力まで。特にデータ入力システムは複雑で英語ができない人、チーム内に頼れる人がいない場合(ほとんどがこれ...続きを読む(全381文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制が整っているとは…いえません。
将来を考えてスキルを身に付けたい場合、たまたま同じチームになったひとに左右されてしまう可能性があり、一般的に最低...続きを読む(全229文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語は、もう必須というぐらい必要です。PCも英語での操作画面です。英語にアレルギーがあるひとは、しんどいかも知れません。身に着けたスキルは、基本はモニター...続きを読む(全152文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カリスマを見つけるようにしています。考え方、問題点への対応等どのようにジャッジするか、私ならどうするかを考えたのちに検証しています。
また英語については...続きを読む(全156文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育は充実しており、殆どの教育がwebで受講できるようになっている。そのため、自分の業務関係以外でも、教育を受講することが可能であり、望めばスキルアッ...続きを読む(全185文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方は研修に対してサポートしてくれる体制がありますが、ここで身につくスキルといったらやはり英語ではないでしょうか。グローバル試験を多く扱っているため、...続きを読む(全162文字)

51件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パレクセル・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休業・育児休業を取れる環境があります。また男性の育児休業も多いです。男性の場合は2週間〜2か月程度とる人が多いと思います。周囲の負担は...続きを読む(全203文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラインマネージャーとの面談で目標を設定し、その年の中間と年度の終わりにラインマネージャーと評価を行います。グローバルから部署ごとの目標が降りて...続きを読む(全272文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で体制が大きく変わり、なかなか日本の良さが発揮できない状況が続いているのではないでしょうか。日本の質の良さを仕事量で潰されているようで...続きを読む(全88文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり企業研究して入社したため、ギャップはなくむしろとても良い会社だと感じ、会社と共に成長できたことはありがたく思っています。続きを読む(全70文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に子供ができてからベネフィットステーションが使えたことが便利だったのですが、あまり活用されている方がいなかったようで途中でさらっと数年でなく...続きを読む(全83文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるかと思うが基本的に数値での評価なのでわかりやすく納得しやすい。何度か無条件の年俸アップがあり(業界内の平均などを考慮したもの)、突然...続きを読む(全90文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モニターで外勤のある仕事なので、仕事の忙しい時期が続くとやはり忙しいです。育休明けは、近場を優先的に選んでもらえたり、忙しすぎない試験を探して...続きを読む(全297文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを考えた結果の退職でしたが、上司は常に相談乗ってくれ、オープンマインドのパレクセルの良さを最後まで感じながらの退職でした。続きを読む(全77文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は多いですし、管理職でなくとも長く働かれている方は多いです。いわゆるお局と言えるような、会社の中身を熟知していてなんとなく影響力が...続きを読む(全135文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モニターの仕事の特性上、外に出回るのが好きだったり様々な人と関わり合いながら仕事をすることが好きな人にはとても向いている仕事だと思います。続きを読む(全75文字)

医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メディヴァの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があります。資格の補助もあり、社員の皆さんが意欲的に資格勉強をされています。自分もやらなきゃと意識をいい方向に引っ張ってもらえると...続きを読む(全82文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)

公立大学法人大阪市立大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「若いうちから挑戦できる環境!でも安心して働ける仕組みがある」
この職場では、年次や経験に関係なく、意欲があれば若い頃からさまざまな仕事に挑戦...続きを読む(全337文字)

医療法人徳真会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育や研修はありましたが、企業としての在り方などの教育研修で個人のスキルアップにつながるような内容ではなかったと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療現場配属は、患者やご家族、医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、介護施設と密接に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪...続きを読む(全189文字)

一般財団法人津山慈風会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る際は自腹で受けなければならない。(病院から指定のある資格に関してはお金が出ることがある)また、資格を取っ...続きを読む(全104文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)

社会医療法人愛仁会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はOJT。入職後すぐに部署に配属される。初年度しか研修がないので、階層別研修などがあればいいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社GENKIDOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
院長になることはしっかり結果を出していれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない印象がある。キャ...続きを読む(全97文字)

社会医療法人岡本病院(財団)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務への従事が可能なのでその辺は成長するにはもってこいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務によって成長性に...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パレクセル・インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 パレクセル・インターナショナル株式会社
フリガナ パレクセルインターナショナル
設立日 1997年10月
従業員数 1,200人
代表者 ジョセフ・H・フォン・リッケンバック
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー
URL https://japanhub.parexel.com/home
NOKIZAL ID: 1569811

パレクセル・インターナショナルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。