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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制は整っていないと感じました。内部からの昇進というよりは、他社からスライドのパターンが多い様...続きを読む(全175文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制は整っていないと感じました。内部からの昇進というよりは、他社からスライドのパターンが多い様...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
Eラーニングのシステムや、スキルアップのための講座なども設置している。教育体制も整っているとは思う。ただ担当者に依るところもあるため自分自身...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社の基本的なトレーニングは英語のトレーニングばかりなので、英語を伸ばしたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社直後は座学、e-learning等にかなりの時間を要します。多くのSOPやマニュアルを読む必要があり、英語の勉強になります。希望者で上長...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事の内容から、プレゼン・説明能力、リスク管理能力、モニタリング力など総合的な力が身につくと思います。また、若い方が多い職場のため成長できる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
英語が出来れば、臨床経験なくとも異動ができるので、他社ではできないポジションで働くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度はあまり整っていないと思います。
その分現場で覚えることが多いので、覚えることはたくさんある分、スキルアップはできると思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司との関係がよければ面白い仕事をさせてもらえる。直属の上司のさじ加減がすべてである。英語ができる社員がこの会社では少ないため普通レベルでも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ネットベースの教育制度はある。
業務に必要な全般的な知識については、ネットベースだが、録画だけでなく参加型のLIVEのレッスンもあった。基本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの部署に属していてもいわゆるグローバルスタンダードを学ぶことができる。逆に日本独自のスタンダードについては自分から機会を作らないと学ぶこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内に英語の先生がいて定期的に授業が開かれている。
英語学習ツールがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン動画等でトレー...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内での研修は業務時間内にたくさんあった。
入社後の研修も、中途未経験や新卒は長い期間をかけてやっていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談があり、比較的言いたいことは言える雰囲気でした。
キャリアプランについては、はっきりと提示されているわけではありませんが、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業務に余裕があれば、オンコロジーアカデミーやword、excelなどのトレーニングを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人、特にCRAに関しては、出来る出来ないにかかわらず、LM/COL/CMといったポジションが豊富なので、そういったポジ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップは特に英語は社内で活発に学習を啓蒙している。専用に外国人講師を雇い、ランチをとりながら他社員と英語で話す機会等設けられている。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
トレーニングはどのような内容のものも基本的に全て英語で行われるので
これだけで英語の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
シス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社が4月か10月か選べるのが魅力です。秋の入社を選んだ子たちはフィリピンとかの語学学校に行って映画を勉強したりしてます。人事をはじめ社員の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験で入社した後に、2〜3ヶ月にわたりGCPの研修とOJTが行われた。其処まではとても手厚いように感じたが、いざ実践となると皆んな忙しくて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みなさん良い意味で他人に興味がなく、居心地は良かったです。
他社に比べて、研修がラクなのも、ある意味良い点かもしれません。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何をするにも自由でフラットな風潮がある。追加アサインも断ることができるため、ライフワークバランスを調整することも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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教育はe-learningまるなげです。オフィスにいても顔を突き合わせてのコミュニケーションはほぼなく、一見和やかに仕事しているが、管理職の人が配下の者...続きを読む(全140文字)
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研修はe-learningがメイン。上司といってもちょっと経験者に毛が生えたような方が多くてあまりたよりにならない。上司はただただ評価面談の相手か勤怠管...続きを読む(全243文字)
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新人教育はとても整っているとはいえない。自ら疑問に感じて、諸先輩方に熱心に聞くことができる人には大丈夫かもしれないが、右も左もわからない状況でそういう環...続きを読む(全151文字)
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未経験で入社するにはなかなか厳しい環境だと思います。業務が忙しすぎて、現場には新人を教育する余裕がないのが現状でした。他のCROで経験がある人なら大丈夫...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休から復帰しても基本は元のポジションに戻れます。男性の育休取得もかなり多い。
内勤のCRAへの異動も希望すれば可能であった。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
グローバル試験が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、ひとり1プロジェクト担当と聞いていたが、まったくそんなことはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
CRAの給与は同業他社と比べてよいほうだと思います。CRAのグレードごとにマックス年収が決まっているので、グレードが上らなければ、頭打ちにな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
暇な時期もあるが、立ち上げ時期は目が回るような忙しさである。モニタリングフェーズや治験終了業務等だけであれば、ワークライフバランスは保ちやす...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
投資会社による買収後、会社の雰囲気が大きく変わりました。利益重視の方針が強まり、リモート業務が進んでいるにもかか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、在宅勤務も推奨されています。業務時間は個人の裁量に委ねられており、柔軟な働き方が可能です。まるで個人事業主のよ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
マネージャーや同僚含め、気さくな人が多くコミュニケーションは取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤業務は月...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
個人の裁量で業務調整ができるところ。また、有休みも比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、残業時間...続きを読む(全230文字)
様々なクライアント、疾患のグローバルスタディに注力している大手CROであることが強みを続きを読む(全43文字)
年俸制のため、昇給の機会が少ない。個人作業が基本で、実力主義的な風習がある。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、スキルアップはない。そのため大半が20代のうちに転職する。同期も半分以上が退職済みである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分のキャリアや適性に応じて、別の部署や他のグループ会社へ異動することも可能です。
適切に相談すれば、より良い方法を考えてくれる社員が多くい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人任せの都合があり、上層部は支持するだけで現場が求めている研修などは行っていない印象である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒入職者以外にも中途向けの研修など多数開催されており安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー評価の基準が管理職個人の采...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、自分でお金を出して参加していた。キャリアアップを望めばきちんと対応してくれ、どんどん上に上がれると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を教えられる人がほぼいない。マニュアルも全くない。全員が自己流で適当に働いているように感じる。会議で決めたルー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
3ヶ月程度は付きっきりで教えてもらった。手厚い教育はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては覚えてしまえばそこで打ち...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各研修、ラダーにまつわる研修などがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー取得は半強制的な感じがあり、あまり自分の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務委託契約後に、研修が2日間あったので未経験の方には有り難いと思います。研修の先生も丁寧に教えてくださいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昔は、人間力の研修やセラピストとしてのベクトル合わせる研修とか大変でしたが、好きでした。変わってく会社が悲しかったです。考えを現代にあわせす...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パレクセルインターナショナル |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
| URL | https://japanhub.parexel.com/home |
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