宮の森スポーツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料は他の同業者よりも多いと思う。
既婚者や子供がいる人への手当は手厚い。
毎年昇給あり。
単身・既婚に関わらず暖房手当がある。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
テニスが好きな人にとっては最高の職場
コートが空いてたら練習できること、さまざまなお客様がいて、成長できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】基本一人作業だが激務ではない。
受付業務、入会手続き、お茶くみから館内管理まで一人でこなさなければならない。
1番辛かったのは電話対応で、一...続きを読む(全224文字)

1番のやりがいはお客様が上達が目に見えた時や大会でいい成績が残せたよ!と言ってもらえた時です。テニスが好きな人にとっては天職かと。ただ、お客様商売なのでキ...続きを読む(全158文字)

女性の正社員は基本的にインストラクターではとっていない。
フロントや事務で採用している。
女性コーチは契約社員となるので時給制。ボーナスは無し。
な...続きを読む(全180文字)

管理職が全員テニスコーチなので管理がしっかりしているとは思えない。
昇級のシステムがはっきりしていないので、役職がついたら必ず反感を買う。
40歳でい...続きを読む(全174文字)

やはりコーチとして生徒さんが上達して感謝されたり、試合に出たりするとその方の人生をほんの少しでも豊かにするお手伝いが出来たと嬉しく感じます。
コーチ業は...続きを読む(全157文字)

ケガにより将来に不安があり退職。給与では道内のスクールでは高いほうだと思う。
管理職も若い人間もいて、それなりに評価してくれる会社だと思う。
勤務時間...続きを読む(全157文字)

仕事を通してスポーツのスキルを磨く事が出来る。
基本的には、教育を行う事が出来る上司はいないため自ら学ぶ事が求められるであろう。
結果を上げていれば、...続きを読む(全165文字)

仕事内容に比べ、非常に給与が高いと感じられる。
上司と仲良しになることが、昇進昇給につながるであろうと思われる。
企業は評価制度を、頻繁に変えるが基本...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)