ピージーシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に良いと思える点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が常務に一任されているため、評価の観点の偏りがあるのではないかと思った。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新入社員でも幅広い業務に挑戦し経験を積むことが出来ると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務範囲は限られ、風通しは良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の方は何人かいらっしゃったので女性が在籍することは難しくはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性が多いのは間違...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた組織体制や働き方と大きく異なった。改善が望める部分でもないと思ったので退...続きを読む(全81文字)

【良い点】
AIに取り組んでいるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容としてよくあるシステムインテグレーターなので、今後業界内で注...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業は基本的になしで休日出勤などもなかったのでワークライフバランスはとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満な点はなし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまりよいとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションに好き嫌いが影響しているのではないかと思う部分はあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
通勤手当はあった。厚生年金などの必須な部分は問題なくあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外に特別な福利厚生はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務システムの開発の経験だったりは得ることができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップだったり将来のビジョン...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の社員の方も在籍しているため、女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)