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三菱総研DCS株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総研DCSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研DCS株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱総研DCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総研DCSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

三菱総研DCSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱総研DCSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってどうしてもできることに差が出てくる。
制度としてフレックスやリモートワーク等も存在するが、そういった...続きを読む(全120文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば、プログラミングや設計といった手を動かす作業の経験を十分に積むことが可能であること。手を動かせるリーダーになれる。
【気になること...続きを読む(全101文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

特にギャップはないという話だった。自分のペースで、自分の実力に合わせて働くことができて良いという話だった。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・個人に裁量があるため、仕事を進めやすい
    ・想像以上に休みが取りやすい
    ・人の入れ替わりが多いため風通しがよい続きを読む(全61文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の印象がよく、会社の基盤が安定しているので長く腰を据えて働ける環境があると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署(...続きを読む(全157文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、8割方金融系の顧客ら...続きを読む(全148文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像通りの会社だった。まさに日本企業という感じで年功序列であるため摩擦も生まれにくいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    内定後のイベントや面談が充実していて、新卒のことをとても考えてくださる会社だと思ったため。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社し、4年間でJava開発から要件定義まで幅広く経験できました。特に、プロジェクトの全体像を把握する機会が多く、スキルアップに繋がり...続きを読む(全217文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ガツガツ働きたいというところでギャップがあった続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    働いている人の人の良さが入社の決め手になったとおっしゃっている社員の方がおり、その点に関して入社後のギャップはなかったそう。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い意味でも悪い意味でも法令遵守意識が非常に高い。
    かつ、会社の経緯からすると銀行からの影響が大きく、提出文書、...続きを読む(全152文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    特に今現在ではギャップを感じていることはない。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MUFGグループと三菱総合研究所の2つと繋がっているため、安定していると感じたため。入社後もその認識で相違なかった。続きを読む(全64文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    誠実な社風を感じたことと、インターン参加した時の社員の対応がよかったこと、そして社会への影響力で決めたとのこと。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層が十人十色だが結局考えていることがバラバラであり意思決定も遅い。報告ばかり求めるが...続きを読む(全114文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の子会社のため、安定感がある。社員も穏やか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内フローが固過ぎる。銀行と同じレベルでは。IT企...続きを読む(全96文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もっと忙しいと思っていましたが、実際にはワークライフバランスを十分に取れる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフ...続きを読む(全179文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行の子会社なので安定はしていると思います。会社全体的にコスト削減の考えが希薄で、プリントもカラーでし放題ですし、支給のパソコンや備品も決ま...続きを読む(全180文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CMMIのレベル5を取得しており、システム開発をするにはいい場所だと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    二次受けもやってい...続きを読む(全199文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと三菱銀行のシステム部門および東証一部上場していたと言うこともあり、とても固く、堅実なイメージがありました。また銀行とのつながりが多々...続きを読む(全199文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    抜群の安定性。金があり、ちょっとぐらいの不況では倒産するような会社ではない。堅実な経営。
    ただし、給料の上昇も年功序列の色が強い。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱UFJ銀行の業務に常駐してかかわれた点は経験になった。
    また、関係が長いことから、この会社の諸先輩がたが培ったノウハウが相応に尊重されて...続きを読む(全181文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITホワイトで検索して入社したが、その通りだった。結局は部署にもよるが、人並みに仕事ができる人であれば残業せずに帰れる程度だと思う。
    【気に...続きを読む(全204文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行系SIerであるため他企業に比べ安定性のあることが入社理由の一つでした。
    入社後もその点に関してギャップは感じません。
    金融系部門だけで...続きを読む(全208文字)

    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱総研DCSの 他のカテゴリの口コミ

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長時間労働はある程度抑制されている。テレワークを実施している社員も多く、業務に合わせて柔軟に対応できる。フレックスタイム制なので、用事がある...続きを読む(全170文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融系のSIerであるため、基盤はしっかりしていると感じる。また、三菱グループの信頼性・金融・公共分野の受注が強く、安定性には期待できる。
    ...続きを読む(全166文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    三菱UFJグループや官公庁向けなど、社会基盤を支える大規模システムに携われる点が大きな魅力である。続きを読む(全49文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    金融DXやクラウド移行で需要は堅調だが、レガシー領域との両立や人材確保が課題となる。続きを読む(全42文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    グループ系SIerとして安定した給与水準で、プロセス評価と年功のバランスが取られた制度である。続きを読む(全47文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    三菱系らしい福利厚生の厚さがあり、住宅・休暇制度が整っていて安心して働き続けられる。続きを読む(全42文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    育休復帰率が高く、時短勤務も浸透しているため、長期就業が現実的に可能な職場である。続きを読む(全41文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得に関しては比較的寛容だと感じる。
    原則1月前の申請としているが、案件の状況によっては直前での申請も可能だった。
    ただし炎上中の案件や...続きを読む(全117文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日のルーティンを崩さず、それをこなすことに不満がない人にはとても向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SIer企業で...続きを読む(全220文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ハードウェア系のパソコン全般の知識を得ることが出来ました。
    キーボードを使用するため、タイミングが速くなりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

    株式会社ネットサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な案件に関われる。営業の人が動いてくれるため、自分の今後の未来のことなどを相談して一緒に考えてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験入社だったため、チーム体制で客先常駐できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前の断りもなく、単独での客先常駐が発生した。...続きを読む(全136文字)

    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社がおそらく特殊で、社会人そのものにギャップを感じた。この会社へのイメージはそのままで、特にギャップを感じ...続きを読む(全81文字)

    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修制度がしっかりしており、IT業界未経験・文系出身でも基礎から学べる環境が整っている点は良いと感じた。専門用語や業務の進め方など、...続きを読む(全434文字)

    株式会社featの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTはあってないようなもの。
    自分から能動的に動かないと未経験にはきつい。
    チームによっては放置される事がある
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

    株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風がフラットで風通しが良くて、自分の意見を発信しやすい環境なのと、高度な営業力を身につけられる点に魅力を感じた。変化の速いIT業界で経験を...続きを読む(全212文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や社歴に関係なく、手を挙げればチャンスを与えてもらえる風土があります。周囲も意欲的な人が多いため、刺激を受けながら働ける点は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度が充実している。
    新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさが特に良い。
    若手のうちの話かもしれないが、休みも取りやすいし何より通勤時間が浮くため自分のプライベート時間が多く取れる。
    【気に...続きを読む(全185文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱総研DCSの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱総研DCS株式会社
    フリガナ ミツビシソウケンディーシーエス
    設立日 1970年7月
    資本金 60億5900万円
    従業員数 2,421人
    売上高 681億7200万円
    代表者 亀田浩樹
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
    電話番号 03-4314-8000
    URL https://www.dcs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573459

    三菱総研DCSの 選考対策

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