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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は2極化されており、転職スキルがなくしがみつくタイプか、ある程度の金融スキルや社会人スキル、人脈つくりのためのステップとして考えてるかどちらかです。...続きを読む(全168文字)
株式会社埼玉りそな銀行
社員・元社員による株式会社埼玉りそな銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員は2極化されており、転職スキルがなくしがみつくタイプか、ある程度の金融スキルや社会人スキル、人脈つくりのためのステップとして考えてるかどちらかです。...続きを読む(全168文字)
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金融機関ならではの激務、メガバンクに劣る顧客基盤。社内の風通しの無い雰囲気や人間関係に嫌気がさした。結果を出せる人にとってはやり甲斐を感じるところではあ...続きを読む(全153文字)
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社風 課長クラスは日々の業務に忙殺され若手の面倒を見ることはまずありません。また中堅社員の質が非常に低く、そのため若手が育たずにやめていくサイクルが出来...続きを読む(全202文字)
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まずは待遇ですね。お給料が仕事内容の割に低い。あとは、先輩のいじめ。ほとんどの人が人間関係に悩んで辞めて行きます。三年もすれば嫌なやつは移動するといいま...続きを読む(全150文字)
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支店にもよりますが、新入社員いじめがひどかった。同期も3日で1人辞め、その後続々・・・半年経つと10人ほど辞めてったと思います。教えてもらってないことを...続きを読む(全168文字)
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年齢の高い女性社員が多く、おばさま方の機嫌をとらなければいけないのが本当に面倒くさいです。お局様はどこにでもいるとは思いますが。福利厚生に関してはしっか...続きを読む(全152文字)
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金融機関、銀行であるがゆえの厳しく、細かい仕事内容、指定日のパートなのに正社員並みのスキルを求められること。現金の取り扱い、振り込みなど、時間に追われな...続きを読む(全155文字)
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同期は多いものの支店配属が一緒の同期は数名で、私の場合支店の中のさらに出張所勤務となり、同期がいなくとても心細かったです。また、繁忙日にはトイレに行く暇...続きを読む(全163文字)
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給与の圧倒的少なさ。公的資金がのこっている事を最大の理由にしているが、実際低賃金で利益を出す仕組みが出来上がっているので、公的資金完済後もベースアップは...続きを読む(全156文字)
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3年目にようやく退職できましたが、この会社は体がもちません。
支店にもよると思いますが、休みはとれないし休憩もとれない。
具合が悪くても誰か一人でも...続きを読む(全160文字)
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給料が安いのが一番の理由でしょう。メガバンクに勤務咲いている友人に聞くと、実感できると思います。賞与でかなり差が出ており、また、初任給もかなり違います。...続きを読む(全170文字)
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あさひ銀行で内定を受けたのですが、採用は埼玉りそな銀行でした。合併による経営不振や世間体などから賞与が出ませんでした。入社前にはそのことなどは触れられず...続きを読む(全157文字)
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元々志望の業界でなかったことがもっとも大きな理由。さらに、社内の雰囲気に疑問を感じたため。女性はかなり優遇されるし丁重な扱いを受ける反面、男性は厳しい体...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
「最近は働き方改革が進んで、20時以降の残業は原則禁止。以前に比べるとかなり帰りやすくなった」
「有給休暇の取得が推奨されていて、年間15日...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事が終わったら週末の資格試験の勉強をして、土日は本社の勉強会や資格試験の受験で全くワークライフバランスが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい会社だと言っていたのに真逆だった。また、面接官と違い支店の人々は常に怒っており働きにくい職場だった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社に比べて圧倒的に少ない。また事務職は、高い評価はあげられないと言われ、ボーナスが低かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に資格を取るように言われるが、受験料や教科書代は自腹だった。給料から天引きされるので、月々手元に入るお金が20...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常にイライラしている人ばかりだった。銀行に勤めているんだから笑うなと言われ、真顔で仕事をするように言われた。
上...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中間管理職の職務が激務。決裁権限を持つ管理職はピンキリで能力のない人も管理職まで上がっているケースが多い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人がいいのは他のメガバンクにはない特徴だと思う。社内でも同期、先輩後輩問わずに休日に出かけたり仕事終わりのプライベートを共にすることも多かっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土日は確実に休めるので何をするにも都合はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業は平均30〜40時間はあるイメ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いわゆる出世競争を体感できるのはやりがいになると思う。目に見えた実績が社内で共有される為、同期や先輩等と自分の業績を比べながら仕事ができる点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系: 年功序列の傾向がまだ残っており、若いうちは成果に対して給与の上昇が緩やかだと...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タスク量に偏りが非常に激しく、どれだけ頑張っても深夜までの労働になってしまい、ライフワークバランスとは懸け離れた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事とプライベートは別々の人が多い。仕事は各々黙々と作業する感じなので、執務室は基本的に静か。部署に...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
退職時期や有給消化については親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の典型的な悪しき日本企業の風習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
支店にもよるが、基本的にはみなさん優しく面倒見が良い先輩が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は自分の裁量次第ではあるが、仕...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人間関係は非常によかったです。上司も接しやすく、悩み事なども相談できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、強い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は比較高めのため退職には迷いがある。また、パワハラの上司に当たっても何年か我慢すればどちらかは転勤になるためそこは良い点。県内の異動しか...続きを読む(全513文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はかなりハード。管理職は昼ごはんを食べれていない。また夜遅くまで働くことも多いし、夜遅い時間に長々とフィード...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
リモートワークが可能で、比較的自由な働き方ができる。
午前休午後休、時間休とかも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は他社に比べて低いと思う。
またやめる人に対してあまり引きとめようとしない。あなたが辞めたいのたらわかりま...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 3,256人 |
| 売上高 | 1919億3600万円 |
| 代表者 | 福岡聡 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
| 電話番号 | 048-824-2411 |
| URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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