回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
toCが好きであれば窓口勤務は楽しいと思う。
その代わり理不尽なことも要求されたりする。
また、営業職はとにかく数字で管理が徹底されていて、...続きを読む(全205文字)
株式会社ゆうちょ銀行
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【良い点】
toCが好きであれば窓口勤務は楽しいと思う。
その代わり理不尽なことも要求されたりする。
また、営業職はとにかく数字で管理が徹底されていて、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職時期や有給消化については親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の典型的な悪しき日本企業の風習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗勤務であれば残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさの度合いが違い、繁忙店は窓口の営業時間も長い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
窓口勤務は女性が多いので働きやすいと思う。
また時短勤務の方も多く、忙しくなければ定時で帰れる体制が整っていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業職であれば数字で評価されるため、評価基準が明白であると思う。
基本給は同業種に比べれば低いが、賞与は多い方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
労働組合が強いこともあり、労働者の権利を保護しようとする意識はとても強く、定められたルールは徹底されている。権利保護が強すぎて働きにくい環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろんな場所を経験させるためのキャリアチャレンジ制度もある。近年は、力を入れている印象。やる気があるかないか、上司もサポートしてくれる人だと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社理由
世間からの信頼があると思ってたため。準公務員のような立ち位置のため、潰れることはないだろうと思い入社を決意。
実際に営業をしても...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
社宅があるため月10,000円以下で住める。むしろ社宅がないと都内で一人暮らしは厳しいのも事実。
賃貸に住む場合の住宅補助は3万円行かない程...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はさすがに規模が大きいだけあって充実していると感じる。
一方でメニューがありすぎて、どこにどんなことが掲示されているかがわかりにくか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の権利確保に向けた思いが強く、労働組合も力を持っているため、労働者側に不利になることは少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休は取得しやすい環境。店舗内で多くの先輩女性が取得しているので、自分も取得がしやすい。
かなり長い期間時短勤務も選択可能。ただし在宅勤務な...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、毎年有休は消化できていました。有休以外にも、夏季休暇や冬季休暇があります。産休や育休も取得しやすい文化が根付いており、男...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に2回の賞与(合計4.3ヶ月分)がある。賞与と同時に本社・エリア本部を除けば営業・事務推進手当がある。営業成績に伴い増減するためインセンテ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすい。当該年度で消化しきれなかった年休は、翌年もしくは翌々年度の初めに取得計画を立てるように勧められる。一年の休みを自身で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年功序列なので何もしなくても給与は雀の涙程度だが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界と比較して異様に給与が低い、予...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社やエリアはフロントラインを見下している人たちばかり。文句ばっかりいってくるくせにフロントラインに立つのは嫌な...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事のやる気がなく人に責任を押し付けて適当に働きたい人にはおすすめ。めちゃくちゃ楽に働こうと思えばできる。給与は低いが。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍はできると思います。最近は特に女性を管理職にする動きが活発なので、希望すれば管理職の道に進めると思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は色々なキャリアパスがあるが、一般職は基本的に店舗間でしか異動が出来ないので、キャリアアップを図るのは難し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
計画有休が20日付与されます。年度はじめにどこを休みたいか申請を立てるので100%消化できます。ただ年度はじめに有休取得日をすべて決めなくて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修や勉強会が多く開催されているので社員教育には力を入れていると感じました。あと会社からの補助が出るので資格取得を定期的に進められます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚に伴い、通勤が遠くなったので配置転換してほしいと希望を出したのですが希望が叶わなかったので退職しました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に営業はしないと聞いていましたが、ほとんどの若手が渉外営業に異動となりました。その後離職者が多かったので面...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 11,210人 |
| 売上高 | 2兆5220億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。