この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職位によって基本給が決まっており、わかりやすい制度となっていると思う。極端に金額の開きが出るわけではないが、実績に応じて賞与の額も決まってくる...続きを読む(全201文字)
株式会社埼玉りそな銀行 報酬UP
株式会社埼玉りそな銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜6666万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
職位によって基本給が決まっており、わかりやすい制度となっていると思う。極端に金額の開きが出るわけではないが、実績に応じて賞与の額も決まってくる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価は余程のことをやらかさない限りA評価より下になることはない【上から2番目の評価】仕事内容もハードではないためゆるく働きたい人にはお勧めでき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でやる気と能力があれば、男性と同じように昇格している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較してそもそも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇進する人はしていました。数少ない優秀な人は昇給しているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると、給与が低かっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列の文化。年次が上がって資格要件も満たしていれば上がっていく。周りの中小企業と比べたら安定しており節約していれば貯金もそこそこできるくら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は転居を伴う転勤がないことを考えるとそれなりに満足している水準です。残業代はどこの支店で勤務するのかによって全く異なります。
【気になる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
とてもいいと思う
何故ならみんなが稼ぐ気持ちが多いのでやる気に満ち溢れている人が多い
その中でも女性が活躍する場面がかなり多いので夢のある会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
グレード別で決められています。基準やグレードごとの給与・インセンティブの金額も公表しているので、透明性は高いと思います。また、業績面だけではな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価は半期毎に行われ、ボーナス額に影響する。資格取得を進めればグレードが上がり、昇給に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長く勤めればすこしではあるが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に人をとるのでそのぶん最初は安い。ある程度勤めていかないとな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ禍においても関係なく給与が払われている。賞与も必ず年2回もらえる。生活に困らない程度の給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与水準は概ね満足。しかしながら、日々の業務量は多く、疲労感があるので、適正な給与水準なのかどうかは分からない。インセンティブにあまり差がない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍でも給料が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも出社人数は変わらない。
評価は完全に直属の上司の裁量となる。同じ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人事評価は年度末に自分で目標、成果を入力するので目標を達成した項目など上手く組み合わせて書くことが出来ます。そこまで悪い評価にはならないように...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
並みの生活水準はもらえます。職務グレードによって基本給は査定されるのである程度の年次になればそこそこはもらえます。ただ課長職になるまではなかな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
減額する可能性は極めて低いです。業務時間に対しての給料であればそこまで悪い数字ではないと感じる。ただ、どれだけ成果が出てもアッパーが決まってお...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良くも悪くも一定のところまでグレードが上がったら、そこからは仕事をしてもしなくても給料が一定なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出世を考えず、ほどほどに仕事をしていれば、安定した収入を得られる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張って数字を上げても、賞...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
みなし残業ではなく、きちんと一分単位で残業代がでるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
四年在籍し、一度もランクがあがらなか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力がある社員は、早い段階での昇進が見込めます。この点において評価制度は悪くないように感じました。
給与に関しても、役職を得られればそれなりの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度がよく分からないままでも評価される。資格を取らないと給料は上がらない。勤務時間だけきっちり働いて残業したくない人にはとてもいい。給料は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事をあまりしていない人でも、グレードによって他の人と同じ給料が出る。
仕事量は少なく、残業も少ない。
女性は家庭、育児と両立可能である。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列で上がっていくので、普通程度にやっていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関に比べると給料もボーナスも安...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法人の総合職であれば毎年給料は上がります。ただしメガバンクと比べると当たり前ですが給与水準は落ちます。同年代の三菱の女性事務員の方が自分より貰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成績がいい人でも悪い人でもそんなに差が出ないので、営業に自信がない人にはおすすめ。良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業であるため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時間の30分以上前に出社が決められている。また、退社時刻も遅く月...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通り土日祝日が休みでしたのでその点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のイベントの警備員と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラは当たり前で意味なく2時間立たされて説教されたりしました。
毎月の残業の申請...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とりわけ出産前後の女性については育休制度が充実していることもあり、相応に評価できると思う。また最近はマネージャー(:課長クラス)登用にも積極的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
支店にもよりけりだが、法人渉外は良い人が多かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも支店によるが、他の課が協力的でないとモ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
カレンダー通りのためスケジュールは立てやすい。また有給も連続休暇をあわせて13日は取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やはりお客さまから相談いただいた融資を実行したり、逆に自分が提案した内容がお客さまに受け入れられるとやりがいを感じる、
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
財務については他業界よりは理解ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業が多いが、やりがいはない。この会社でしか使えない...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が合わない。常に客が来店しており忙しく、空気がピリついている。また作業に無駄が多く、仕事がスムーズに進...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
支店勤務であれば土日祝が休みなのは良い。また残業を減らそうとしており、比較的早く帰れるので平日もプライベートの時間は確保できる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は公的資金返済中だったこともありボーナスは年間3.2か月分程度だった。基本給も地銀としては低...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収や、評価に関しては、納得いっている人も、納得いっていない人もいると思いますが、そんなに大きくは無いのではないかと思います
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
1年目からしっかり賞与をもらえ、年次を重ねていけばそれだけ月額分も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与である程度差があ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
令和6年度より給与改定があり若年層については一律の給与引き上げがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2ヶ月を切るため、金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メガバンクなので給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の評価でボーナスが決まるが、増減は数万円程度。支店長に好...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均からは大きく離れている。
残業規制が非常に厳しくされてお...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する不満は、働く人々がその労働価値と報酬とのギャップを感じたときに生じるものです。私が感じる年収に関する不...続きを読む(全779文字)
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【良い点】
2年連続で初任給を上げており、25年度の新入行員は26万円スタートである。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与の上がり方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与の水準が高いと思います。他社で今くらいの年収を得るには業務にもっと負荷がかかっておりましたが、ちょうど良い業務量と労働時間で、待遇面にはま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手でもそれなりの収入は確保出来る。
同年代と比べて収入は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの中で何名、というような表彰形...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
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フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 3,256人 |
売上高 | 1681億200万円 |
代表者 | 福岡聡 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
電話番号 | 048-824-2411 |
URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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