回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上期、下期、年間評価、しっかりと評価が点数化されているところ。評価項目一つ一つに点数が設けられなぜこの評価なのかも直属の上司から直接フィード...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニトリ
株式会社ニトリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
上期、下期、年間評価、しっかりと評価が点数化されているところ。評価項目一つ一つに点数が設けられなぜこの評価なのかも直属の上司から直接フィード...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
相対評価のためまちまち、評価がよければ月給も賞与も高くなる。評価の取り方は上司によるため、平等性はない。店舗の業績も評価につながる。店舗によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エリアマネージャーに対して、上手くアピールをしてる人間が一番評価されます。最終評価者はエリアマネージャーの為、店長がいくら良い評価を付けたと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大手企業なのでそこそこいい
ボーナスは3回あって2月は株式で渡される
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
店舗期間が長くなる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半年に1回評価シートと面談により時給が決まる。頑張ればそれだけ正当に評価される。家具専任はインセンティブがもらえる。やる気があり物覚えが良け...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売上達成度、課題取り組みに対してしっかりアピールできれば評価がもらえる制度となっている。四半期に一度課題評価があり。上期、下期、年間と評価が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は大手というだけありいい方だと感じている。特に、賞与がすごく10
月分もらえた印象があるので良かったと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店長など役職につき、社内資格試験に合格することで、給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に合格しないと、給与...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは同業他社に比べ高いと思う。会社の取り方に対しての積極性を見られるので結果だけで判断されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
試験に合格し、それなりの責任を伴うポストに就くと同業他社と比較すると給与水準は良い。ただし、部署によって残業の有無や仕事のボリュームに大きな...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
他業種と比較して給与は多い方だと思う。一人暮らしなら社員2、3年目でも問題なく暮らせるぐらいにはもらえる。ただ、賞与によってかなり年間にもら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忙しい店舗だと厳しいが、そこまで忙しくない店舗だと、自己育成へ時間投下が出来、また資格などを取ると手当が貰える。評価制度は、上司との相性が悪...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務社員の評価制度は、課題のKPI評価基準が全国一律となり標準化を目指しているが、特に何もしなくてもKPIを...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収、約300~400万円程
評価制度
店頭での販売業務の場合であれば、お客様への接客態度を重視して評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
小売業界の中では年収は高い方だと思われる。その反面、店舗勤務であれば、自分が休みでも店舗は営業している為、連絡があったりして休んだ気にならな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パートさんも年に2回面談があり
自己評価と二次評価三次評価にて
出来る事が増えて行くと どんどん時給があがっていくので努めて行けば行く程給料...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はエリアマネージャーの好き嫌いで殆どが決まります。なぜなら若手社員とエリアマネージャーが関わることはほとんど...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収については、勤続年数が私の場合は短かったのであまり深くのことが言えませんがそれなりに満足しておりました。
ただ、やはり上を見れば高級取り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半年に一回評価の面談がある。評価シートの自己採点、直属の上司、マネージャーの3段階評価でトータルの評価が決まります。当たり前ではありますが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内試験を順調にクリアしていき評価も問題なければ役職もつきステップアップはしやすい。また給与も業界平均よりもかなり高く、賞与や決算賞与も支給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
認められれば評価される。
上昇志向がないと、現状維持では評価されない。
評価された人と評価されない人では入社時期が同じであってもボーナスが4...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
小売業の中では比較的給料が高いのではないかと思う。ボーナスもしっかりと支給されるため安定した生活を送ることができると思う。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べてかなり高いです。特に業績が良いときはボーナスで100万以上もらえる人が多くいます。また評価に関しては基本的に店長が決めま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業に関しては厳しく、働く時間の割に給与は良い。ボーナスは評価が普通程度あれば、6カ月分ほどは出るためモチベーションにつながると思います。業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちは割と給料もらえてる方だと思います
賞与に関しても額は大きくないですが、賞与がもらえないことはないみたいなので、きちんともらえるとい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業も必ず出るのでサービス残業はほとんどないです。ただ、残業はするなという風潮があるため、仕事ができる人に仕事が最終的には回ってきやすいとは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒の場合、本部に行けるまでには4〜10年くらいがかかる印象だが、様々な職種があり、転職しなくても何かしら自分の目指したい職が社内にあること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店長による。シフト制のため、店舗によっては連続休暇を取って旅行や帰省ができる(ただし基本平日)。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子育てで時短勤務している人も多い。男性でも育児休暇を取っていた。また、子持ちのパートさんも多い為子育てに理解があるし、相談しやすい環境だと思...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
小売業の中では大手でもあるし給与はいい方。初任給も年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のほとんどを店舗で過ごす...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
誰もが知ってる大手企業であり、採用人数が多い為比較的入りやすい。多様な部署があるためやりたいことが決まってなくても良い。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若手のうちから改善、提案ができる。そういった制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは全員店舗勤務のため、入社したて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
平日休みでも気にならない方はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務のためお店が稼働している限り、休みでも連絡...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Benefit、RELO CLUBなどが利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にしてはパートナー従業員を抱えている...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自社製造品を自社物流網で自社店舗で販売していることから得られる、高粗利。
【気になること・改善したほうがいい点】
客数減少対策として新規開発...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの時給は最低賃金ギリギリ。昇進制度もきちんと説明されず、入社以来5年間、試用期間用の賃金で稼働させられてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
小売業にしては、そこそこ高いと思います。賞与は大体4.5ヶ月分で、昇給は年2回と記憶しています。ただ、上がり幅は一年通して1万ほどの記憶です...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実績を出せば、ほんの少しずつだが上がりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の出した実績、そのためにかけた労力と全く見合って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトの最低賃金は出されていたし休みも取りやすかったから不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。アルバイトと正社員...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県の最低賃金。人員不足のため常に募集はかかっているが、都心の本部から経費削減のため短時間勤務者しか雇用できない。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自身が働く上で大切にしていることや、これから成し遂げたいことなど考え直す機会となるので目標が設定しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
在籍した間の1年ほどで昇給があった。販売のノルマなどはなく、声掛けなどでも普通に評価の代表にしてくれて、スタッフをほめて伸ばそうという空気が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。最低賃金が更新されない限り、給料が上がることはない。
また、賞与は小学生のお年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社割が使えるによい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所に寄るが、10パーセントオフの時の繁忙期のときも給料が上がらなかったの...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度を改革中ではあるため、少しずつですが制度が整い始めているかと思います。今後に期待はできるかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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