九州建設コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働き方改革に合わせて有給消化率向上、残業時間縮小を試みる動きがある。毎週水曜日はノー残業デーとして、社内メールにて知らせがくる。役職つきの社員...続きを読む(全255文字)

【良い点】
即戦力として様々な業務に携われること。自分の興味がある分野の研修等の受講は、上司に申請を行い承認されれば、会社経費で受講することができる。
【...続きを読む(全225文字)

【良い点】
近年の働き方改革に合わせて、勤務形態や労働環境を改善する動きがある。実際に女性技術者で、育児休暇や時短勤務をしている社員もいる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業は多いが、売上による給料(決算賞与)に反映してくれる。部によるが。。
独身者には手厚い福利厚生(条件による)
頑張ったら評価してくれます。...続きを読む(全182文字)

いい会社です。女性でも技術でがんばっている方もいます。資格制度もきちんとしており、資格試験前は講習会を開いて勉強する機会を与えてくれます。ボーナスとは別に...続きを読む(全155文字)

・技術部署は専門的内容の仕事のため、学生時代以後に学んだことも活かせ、上司も成果に関してや男女差別なく評価してくれるのでとても安心して働けた。また、仕事内...続きを読む(全245文字)

・職務しながらの資格取得負担軽減のため、技術者への資格手当や受験サポートなどに力を入れている。上司は仕事や人格的にも優秀な人材が多く、若手も上司から学ぶこ...続きを読む(全195文字)

私は男性ではありますがはたからみていて、比較的女性は、家庭のことなどを考慮してもらえるようだ。会社の雰囲気は比較的というか結構良くて、面倒見のよい感じ・人...続きを読む(全166文字)

【良い点】
働いた分の給料は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低賃金なことが気に食わない。朝7時からの開店前の作業でも時給...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは求人通りに出ません。ほんとに低いです。社長のスキキライで評価します。サービス残業は出ま...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)

【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)