九州建設コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働き方改革に合わせて有給消化率向上、残業時間縮小を試みる動きがある。毎週水曜日はノー残業デーとして、社内メールにて知らせがくる。役職つきの社員...続きを読む(全255文字)

【良い点】
即戦力として様々な業務に携われること。自分の興味がある分野の研修等の受講は、上司に申請を行い承認されれば、会社経費で受講することができる。
【...続きを読む(全225文字)

【良い点】
近年の働き方改革に合わせて、勤務形態や労働環境を改善する動きがある。実際に女性技術者で、育児休暇や時短勤務をしている社員もいる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業は多いが、売上による給料(決算賞与)に反映してくれる。部によるが。。
独身者には手厚い福利厚生(条件による)
頑張ったら評価してくれます。...続きを読む(全182文字)

いい会社です。女性でも技術でがんばっている方もいます。資格制度もきちんとしており、資格試験前は講習会を開いて勉強する機会を与えてくれます。ボーナスとは別に...続きを読む(全155文字)

・技術部署は専門的内容の仕事のため、学生時代以後に学んだことも活かせ、上司も成果に関してや男女差別なく評価してくれるのでとても安心して働けた。また、仕事内...続きを読む(全245文字)

・職務しながらの資格取得負担軽減のため、技術者への資格手当や受験サポートなどに力を入れている。上司は仕事や人格的にも優秀な人材が多く、若手も上司から学ぶこ...続きを読む(全195文字)

私は男性ではありますがはたからみていて、比較的女性は、家庭のことなどを考慮してもらえるようだ。会社の雰囲気は比較的というか結構良くて、面倒見のよい感じ・人...続きを読む(全166文字)

【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。1年に1度か2度評価面談がある。昇給はほぼ見込めない。3年目になると総支給が25万になるとは聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
成績が全てなので、評価は完全実力主義。
そこは平等なので安心ですが、ノルマが契約単位によって評価があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時給は他に比べてとても良い方だと思います。そのせいでアルバイトがとても増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので業績は芳しくない。会議では「来年食べていけるかどうか」という議題で進む。評価制度も特に定められておら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒からだとなかなか昇格するまでに根気がいるが、中途だとある程度役職が与えられたり頑張り方や経験なども考慮されてマネージャーなどまで役職を与え...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)