やまやのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
店舗の店長になると責任も多くシフトも休みがなかなか取れなかった。しかし社員は割と自由に休みを取れる。(あくまで店長と相談する形だが.......続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が企画した売り場などを提案できるし、売れたらモチベーションもあがる。売れなくても次々売り場が変わるので色々トライできる。
【気になること...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業が無い店舗に配属になると本当に少ない。逆に多い店舗に配属になればそれなりに増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので...続きを読む(全145文字)

シフト制で月7日～8日ぐらいは休めます。土日祝は基本出勤ですが、月に2回程度なら取得可能な店舗もあります。店長・地区長しだいなかんじです。サービス業とい...続きを読む(全161文字)

アルバイトに関しては自由。
パートタイマーはある程度自由。
社員はあまり考慮してもらえないため朝晩、夜番を交互に組まれるためしんどいと思う。
店長...続きを読む(全167文字)

小売業かつお酒をメインに扱う会社ゆえ、お盆や年末年始などの繁忙期は社員やパートは勿論、学生アルバイトも総出で出勤するので、プライベートに割ける時間が大幅...続きを読む(全239文字)

現在は残業をしないように会社からも言われているので、昔に比べれば大分減りました。ただそれは一般社員であればの話で店長は結局カードを切って働いている人が多...続きを読む(全296文字)

プライベートとのバランスを取るのはかなり難しいです。休みの日でも関係なく電話がなりもしやって無いことがあれば休日出勤し働く。改装などある時は休み返上で手...続きを読む(全160文字)

店長になると残業がつかないため、勤務時間数と給料のバランスは悪いです。特に店舗によっては月の休みが5日前後となり、休みにも関わらず会社の携帯が一日何回も...続きを読む(全152文字)

基本年中無休ですので、シフト制で休暇を取ります。土日祝日も休めなくはないですが、他の従業員も休みたいので、不公平感が出ない様なシフトを組みますが、店舗毎...続きを読む(全166文字)

基本的に店舗は社員とフレックス社員、アルバイトで運営されている。万が一欠員が出た場合は代わりに社員、フレックスが駆り出されるためなかなか思い通りに休める...続きを読む(全204文字)

顧客中心のシフト制ならではの、休日返上が平気で存在し欠員が出た場合に出勤したりすることも多かった。
店長の采配もあるだろうが、早番と遅番が存在し前日に...続きを読む(全199文字)

アルバイトとして働いていました。社員の方たちは優秀な方も多く、特に店長クラスの人は何か光るモノをそれぞれ持っていました。
働く中で社会人としての常識や...続きを読む(全159文字)

シフト制なのでわりと融通がききますが、やはり接客業なので繁忙期は休めません。
閑散期は無茶なこと言わない限り自由に休みが取れます。店長クラスでもその気...続きを読む(全186文字)

私は勤務していた当時、将来の事を考えて、ヘルパー二級の資格を取得する為に、講義が有る木曜日を上司に相談し、休みを頂いていたのですが、辞める半年前から、他...続きを読む(全212文字)

店長であれば月250時間から300時間はたらくのは当たり前で、体調を崩す方も多くいらっしゃいます。平社員であれば月の労働時間は200時間といったところで...続きを読む(全172文字)

プライベートなんてありません。休日出勤は当たり前。一番ひどい時は睡眠時間2、3時間で40日近く連続で出勤しました。特に1年目の時からサービス残業100時...続きを読む(全150文字)

社員の異動が非常に多く、残業も非常に多かったです。車出勤ですので終電も気にせず働くことも多いと思います。そのためプライベートを充実させるのはあまり簡単で...続きを読む(全189文字)

私は店舗のアルバイトとして働いておりましたが、比較的にプライベートの休みも取りやすく働きやすい環境が整っていたと思います。シフト制で休みたいときの自己申...続きを読む(全155文字)

朝8時ころから閉店21時終わって2から3時間サービス残業は当たり前でした。
アルバイトを帰してからの社員の時間がありすぎて24時ころ帰る。
次の日は...続きを読む(全168文字)

休日も急に出勤しなければならないことがありますので、プライベートで何かを計画して楽しむということが全くできませんでした。普段も朝8時から夜の12時まで毎...続きを読む(全175文字)