回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一でシフトが組まれます。急な予定が入った場合も店長に相談すれば、どうにかなることがほとんどです。正社員の方も店長に相談し、長期休暇を取って...続きを読む(全191文字)
株式会社やまや
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまやのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月一でシフトが組まれます。急な予定が入った場合も店長に相談すれば、どうにかなることがほとんどです。正社員の方も店長に相談し、長期休暇を取って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗の店長になると責任も多くシフトも休みがなかなか取れなかった。しかし社員は割と自由に休みを取れる。(あくまで店長と相談する形だが.......続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が企画した売り場などを提案できるし、売れたらモチベーションもあがる。売れなくても次々売り場が変わるので色々トライできる。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業が無い店舗に配属になると本当に少ない。逆に多い店舗に配属になればそれなりに増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので...続きを読む(全145文字)
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シフト制で月7日~8日ぐらいは休めます。土日祝は基本出勤ですが、月に2回程度なら取得可能な店舗もあります。店長・地区長しだいなかんじです。サービス業とい...続きを読む(全161文字)
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アルバイトに関しては自由。
パートタイマーはある程度自由。
社員はあまり考慮してもらえないため朝晩、夜番を交互に組まれるためしんどいと思う。
店長...続きを読む(全167文字)
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小売業かつお酒をメインに扱う会社ゆえ、お盆や年末年始などの繁忙期は社員やパートは勿論、学生アルバイトも総出で出勤するので、プライベートに割ける時間が大幅...続きを読む(全239文字)
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現在は残業をしないように会社からも言われているので、昔に比べれば大分減りました。ただそれは一般社員であればの話で店長は結局カードを切って働いている人が多...続きを読む(全296文字)
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プライベートとのバランスを取るのはかなり難しいです。休みの日でも関係なく電話がなりもしやって無いことがあれば休日出勤し働く。改装などある時は休み返上で手...続きを読む(全160文字)
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店長になると残業がつかないため、勤務時間数と給料のバランスは悪いです。特に店舗によっては月の休みが5日前後となり、休みにも関わらず会社の携帯が一日何回も...続きを読む(全152文字)
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基本年中無休ですので、シフト制で休暇を取ります。土日祝日も休めなくはないですが、他の従業員も休みたいので、不公平感が出ない様なシフトを組みますが、店舗毎...続きを読む(全166文字)
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基本的に店舗は社員とフレックス社員、アルバイトで運営されている。万が一欠員が出た場合は代わりに社員、フレックスが駆り出されるためなかなか思い通りに休める...続きを読む(全204文字)
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顧客中心のシフト制ならではの、休日返上が平気で存在し欠員が出た場合に出勤したりすることも多かった。
店長の采配もあるだろうが、早番と遅番が存在し前日に...続きを読む(全199文字)
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アルバイトとして働いていました。社員の方たちは優秀な方も多く、特に店長クラスの人は何か光るモノをそれぞれ持っていました。
働く中で社会人としての常識や...続きを読む(全159文字)
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シフト制なのでわりと融通がききますが、やはり接客業なので繁忙期は休めません。
閑散期は無茶なこと言わない限り自由に休みが取れます。店長クラスでもその気...続きを読む(全186文字)
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私は勤務していた当時、将来の事を考えて、ヘルパー二級の資格を取得する為に、講義が有る木曜日を上司に相談し、休みを頂いていたのですが、辞める半年前から、他...続きを読む(全212文字)
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店長であれば月250時間から300時間はたらくのは当たり前で、体調を崩す方も多くいらっしゃいます。平社員であれば月の労働時間は200時間といったところで...続きを読む(全172文字)
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プライベートなんてありません。休日出勤は当たり前。一番ひどい時は睡眠時間2、3時間で40日近く連続で出勤しました。特に1年目の時からサービス残業100時...続きを読む(全150文字)
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社員の異動が非常に多く、残業も非常に多かったです。車出勤ですので終電も気にせず働くことも多いと思います。そのためプライベートを充実させるのはあまり簡単で...続きを読む(全189文字)
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私は店舗のアルバイトとして働いておりましたが、比較的にプライベートの休みも取りやすく働きやすい環境が整っていたと思います。シフト制で休みたいときの自己申...続きを読む(全155文字)
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朝8時ころから閉店21時終わって2から3時間サービス残業は当たり前でした。
アルバイトを帰してからの社員の時間がありすぎて24時ころ帰る。
次の日は...続きを読む(全168文字)
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休日も急に出勤しなければならないことがありますので、プライベートで何かを計画して楽しむということが全くできませんでした。普段も朝8時から夜の12時まで毎...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業家が意見が強いのは企業であればどこも同じだろうが、この会社の特殊なところは、営業部の意見が非常に強く、現社長...続きを読む(全558文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の指示通りに業務を行えばよい、誰がやっても同じ結果が出るはずとの考えなので、基本的に評価基準というものがない...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
退職時はアルバイトも含めキチンと有給を全消化できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や契約社員(やまやではフレッ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
残業が少なめ。繁忙期は別だけどサービス残業などは一切ない。その店舗の店長にもよるけど、働きやすい環境だと感じます。そのかわり連休が取りづらい...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
若手でもチャンスがあれば、入社半年などで店長代理に抜擢してもらえたり、一年で店長になって給与アップは見込める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
扱っている商材が多く、商品知識は頭に入り物知りになれる。
話のネタにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
器用貧乏になる。資格を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも店長などの重要ポストになれますねえ。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍できる女性かどうかの素質は見抜いてほしいですねえ。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
酒屋事業者としての器用さはつく。体力、筋力も自然とつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒がありすぎて、器用貧乏になりやすい。た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
歴の長い店長さんは安定感もあり、若手が育つ環境としては素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
新米の店長と、新米の店長代理を人事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みの日も出社したり、家に仕事を持ち帰るとかはないです。残業もそこまでなかったので帰りが遅くなるとかもない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業界内では休みを取れてる方だと思う。
ただ時短勤務や育休などの理解は無かったかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事量が多く時間が経つのが早かった。
主任になるとシフトを自分で決められるので休みは調整できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
イベント時でなければ比較的休みは取りやすかったので、推し活をしてる人はたくさんいました
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントはほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
シフト制のため、ほとんどのケースは希望通りになります。また、連休や年末年始に関しては、休みシフトで申請したとしてもはいれるかの確認はありまし...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京都を中心に学生さんのアルバイト募集はある程度多いので、働き手自体はそれなりに充実している。社員にならない分には自由に働かせてもらっています...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食好きは学べるので良い点。居酒屋でとしては良い経験をしていました。忙しい時間帯はとにかくハードで、金曜や週末は注文が一気に入るため、体力と...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生時代に都内近郊のまいばすけっとでアルバイトをしていました。時給が比較的良く、シフトの融通もきくため学業と両立しやすく、全体的に働きやすい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制ですので、休みたい時に休むことができますし、人も基本多いので誰かが休んでも他の人で補いながら働けます。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることさえ終われば定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらなければ帰れない。のに、残業すると怒られるのでみんなサービス...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社やまや |
|---|---|
| フリガナ | ヤマヤ |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 32億4733万円 |
| 従業員数 | 1,792人 |
| 売上高 | 1601億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山内 英靖 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 022-742-3111 |
| URL | https://yamaya.jp/ynhp/contents/company/group.php |
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