【信用組合の挑戦】【21卒】茨城県信用組合の夏インターン体験記（文系/総合職・一般職）No.9010（東京女子大学/女性）（2020/6/22公開）

地元である茨城県において、金融業界を第一志望としていたためインターンシップ参加を決めた。金融業界というと、まず銀行を思い浮かべるが、その業界のなかで信用組合はどのような位置づけなのか、そしてどのような組織なのか知りたいと思い、インターンシップに参加した。

インターンシップに参加するための選考は無かった。準備については、ホームページでの企業研究をある程度した。インターンシップ当日、人事の方のお話を理解する一助になったとは思う。

応募

法人営業体験

1日目にやったこと

午前中は業界説明、会社説明を聞き、午後からは法人営業の業務体験として、グループワークに取り組んだ。人事の方が飲食店の社長役となって渉外を行い、その店の課題発見と解決方法を提案するというものであった。その結果をグループごとに模造紙にまとめて発表を行い、総括としてフィードバックをしていただいた。

人事部の社員

なし

グループワークのなかで、自分の意見を話すこと・人の意見を聴くことのバランスが良かったと言っていただけたのが印象的であった。グループと個人それぞれに丁寧なフィードバックをしてくださった。

ただ質問をして課題を発見するのではなく、自然な会話の流れのなかでそれを行うのが難しかった。ずばり直球に聞くのではなく、さりげなく会話のなかで聞いて、相手の情報を収集・課題発見をすることを学んだ。また、みんな緊張していたのか、社長役との会話が途切れてしまう場面も何度かあり、焦った。

大変だったことや苦労したことにも関連するが、営業職、特に法人営業については、雑談を上手くする力と、環境や状況からあらゆる情報を収集する力が必要であることを学んだ。自分の適性や、仕事をする上での必要な能力を知ることができたのがよかったと思う。

インターンシップ当日に、法人営業がどのようなものなのか知ったので、事前にその点を少し勉強しておけばよかったと思う。

金融業界を志望してはいたが、そのなかでも一般職を志望していたため、今回のインターンシップの内容では、この企業で働いている自分を想像することはできなかった。企業や社員の方々の雰囲気などは、なんとなくつかむことができたので、参加してよかったと思う。

自分とは会社の雰囲気があっていないように感じたため、内定が出ないと思った。また、志望度が高い学生を採用する傾向が高いのではないかと考え、私はインターンシップ参加によって志望度が上がったわけではなかったため、仮に本選考を受けたとしても内定が出るとは思えなかった。

下がったわけではないが、特に上がったというわけでもなかった。一般職志望であったことに加え、法人営業(特に、銀行などが担当する法人よりも規模が小さい法人)の難しさを感じたため、志望度は特に、インターンシップ参加前後で変わらなかったように感じる。

インターンシップ参加者のみが招待されるセミナーを行う予定であるとのお話を聞いた。しかしながら、それに参加することが、本選考で有利に働くかどうかは不明だと思われる。

インターンシップ参加後の社員や人事の方のフォローは特になかった。インターンシップ参加者限定のセミナー開催のお知らせが後日届いた。

インターンシップ参加前は、金融業界、特に地方銀行を志望していた。具体的には常陽銀行、筑波銀行の、地元でも有名な銀行である。この頃は、金融業界を志望する理由はかなりあいまいであり、とりあえず福利厚生が整っていそうな金融業界を志望していた。また、地元にどのような企業があるのかをあまり知らなかったからという理由もある。

インターンシップ参加後も引き続き金融業界・地方銀行を志望していた。他の金融機関との比較もする必要があると思ったため、常陽銀行と筑波銀行のインターンシップにも参加した。信用組合ついては、金融業界のなかでも特に落ち目の印象を受けたので、その後就職活動をしていくうえでは、自分の志望群のなかからは外すことになった。