ジェイ・エス・ディーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社宅が自分で選択できる点はすごく良かったです。初期費用も会社持ちなのは助かりました。何箇所か選択肢があるのも好印象でした。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
IT以外の分野(介護業務)も始めたことで...?
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は，非正規の従業員に完全に依存。中間管理職は人...続きを読む(全196文字)

運用で入ったので特定派遣会社です。
出向先により技術の取得にかなりの差がでます。
本社に戻る機会を自分で作らないと無いです。
戻ったところで居場所は...続きを読む(全161文字)

SEにはありがちな話しですが、非常に忙しいです。また、残業も多いです。土日出勤は少ないです。設計側にまわることができる人はほんの少数で、大体の人はプログラ...続きを読む(全156文字)

出産・育児に関しては融通が利く会社だったと思います。ただ、実際にそれを利用している社員を見たことはありませんでした。同期も200人ぐらいいたけど、大体3年...続きを読む(全153文字)

勤務地が遠かったこと。(1時間半ぐらい)
安定稼動しているシステムの運用だったため、若かった私にはやりがいを見出せなかった。
待遇もそのころは割に合っ...続きを読む(全163文字)

基本給が安い。支給額全体の3割程度。
ボーナスは通常時、支給額全体のxヶ月で支給されるが、いざとなると基本給のxヶ月で支給という制度。
新人を大量採用...続きを読む(全171文字)

当時は世の中不況のITバブルだった為、新卒はコネ入社。
東証一部上場企業ながら、給与はかなりの低水準。
毎年200人入社するが、200人退社する為に社...続きを読む(全191文字)

当時、業績が非常によく、会社の方針が見えやすかった為、入社しました。
入社後すぐ転勤を言い渡され約2年間転勤先で業務を行いました。
上長と面談する事が...続きを読む(全171文字)

男性も女性も関係なく、同じ業務を行うので、男性と同じ土俵で
競争ができます。
ただし、残業や休日出勤が非常に多い為、残業ができない等の条件を
付けて...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
バイトとしてはいいのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
運営している職業訓練校のからの流れでバイトから入るので
そこから社員になると...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなど上の層が詰まっているので評価制度はあるもののまちがずっと発生しいてる状態
他者評価の割合が多く、マ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の際...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)