この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。本来の仕事以外に余分な仕事がある。古い店だと、雨漏りがするので、漏れた水の処理をやらされたり、曜日や...続きを読む(全315文字)
株式会社島忠 報酬UP
株式会社島忠の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。本来の仕事以外に余分な仕事がある。古い店だと、雨漏りがするので、漏れた水の処理をやらされたり、曜日や...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年齢を重ねるごとに昇給していく制度であったが、制度が変わり昇給はほとんどない。残業代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の業績が良ければ1ヶ月半分くらいの賞与がもらえます。
ただ基本給が少なく何歳になっても自然に上がっていく額は少ないです。
役職についても...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
賞与は夏冬2回出ている。
個人の評価基準を自分で設定し、それを達成すれば上司から評価される。
交通費、残業代などは全額支給される。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ボーナスが出なかったことはない。
店舗によってだが有給が取りやすい。
管理職に就けばある程度の年収を得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制ですが休みはしっかり取れ、営業時間も決まっているため残業もほとんどなく定時業務で働くことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期的に昇格試験を行っており、基本的に上司の推薦で試験に受けるが、自己推薦でも試験を受ける事ができる。
昇格すると、一番下の役職でも手当てが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前は売り上げの実績をつれば店長になることができたが今は店長になる基準が明確ではない。人事部の好き嫌いで決まるケースが多い。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ホームセンターの中では年収は高い方だと思います。一人身の方ならお金に困ることはあまりないのでおすすめです。
異動が多いのでマイホームを購入す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年齢給からランク制?に変更された。上長以降評価はブラックボックスなのでどんな評価されてるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近隣の相場としては時給が高く、時間帯や休日によっても増額があったりして満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事制度も変わり、以前より給料も増えると思います。評価に関しても担当者各々の目標を管理者が確認・改善を共に行う環境です。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小売業他社と比べれば良いほうかもしれませんが、あくまでも小売業です。年収は低いです。業界としては安定していると思うので、賞与もしっかり年二回...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長になれば年収アップしますが、平社員のままだと年収はアップしまけん。
唯一あげるには営業成績をだすこと。
そのために販売知識や、お客さんに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホームセンター業界はどこも一緒です。
小売り業界が安いですから。
ボーナスは他社の動きを見てからベースが決まります。社員の為にベースをあげる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は他のホームセンターや家具店に比べれば良いと感じる。
やる気があり、それを会社にアピールできれば能力がない人でも昇格できる。
売上が悪く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月収自体はそこまで少ないとは感じない。残業代も全額出るのし、ボーナスも決して多くはないがそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チーフの役職につくと、前までは月に3万円が支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、年功序列制ではなくなっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は自分評価の採点を行い、上長がその評価に対して再評価をする方針となる。また、社員は店長及び副店長の評価をする事が出来、パソコンからそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請を店長にしなければいけないので、プレッシャーがかかり、
結果的に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎年1回昇給がありました。ボーナスも年2回でました。評価は店長が行います。数字がしっかり評価され、成果主義と言えると思います。成果を上げれば...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
安定企業になりますので、給与に関しては社会全体からしたら、平均より下ではないでしょうか。また、ボーナスは年二回は必ず出るイメージです。
店長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
基本給20万円ほどで安定しているといえば安定している。
しかし、それ以上は見込めないと言ってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特に上司との面談等も無く評価基準もあいまいな感じであった。ただひとつだけ言えるのは態度や行動、言動より営業力、すなわち数字を取れる事が評価基...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給が高く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の割合が高いが、年功序列であり年数千円の昇給でしか給料は上がらない...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社島忠 |
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フリガナ | シマチュウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 1,365人 |
売上高 | 1192億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野 恭明 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 048-851-7711 |
URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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