島忠の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全114件） 3ページ目

【良い点】
売り上げが良ければ良いほどボーナスは上がりました。達成率120%を維持して、夏のボーナスは80万くらいでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格者なので通常の時給よりはかなり高いです。
残業手当はタイムカードの分だけきちんとくれます。
土日の手当も見直しがされているので若干上がっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢が上がるたびに給料は毎年数千円ずつアップします。(一定の年齢まで)
日々の数字はありますが、ノルマではないため、評価には大きく影響しませ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
時給そのものは安くもなく高くもないといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートですが、何年いても頑張っても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の力で自由に売り場が作れるのが一番のいい点なのではないでしょうか。
取引先と商談をして気になる商品があれば自由に納品することもできます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は一般の販売スタッフですととにかく安いです。残業してもやっと生活できるれべるです。ただ店主になると一気に給与はあがります。他の小売業の店...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢給のため、自身の成績に関係なく、一定までは給料が上がるようになっている。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標数字に対してのイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に時間から時間で仕事。残業は必ずつけるというように決まっている。サービス残業は悪という考え。
会社自体が勤務時間外は個人の成長に繋がる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
30までは自動的に上がって行きますが、それ以上は役職つかないとあがりません。
店長クラスになれば800万ほどもらえるとは思いますので頑張り次...続きを読む(全198文字)

【良い点】
完全な年齢給の為、若い人が給料をあげるには役職に着かなければ、ならない。
資格やマイスターなどを多く取らされるが、給料には一切関係ない。
い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売り上げ次第で賞与が反映されました。
給与は労働時間に対しては物足りないのが正直なところでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・社員同士仲が良く分からないことがある場合に質問しやすく、丁寧に教えてくれるので非常に助かった。
・少ない額ではあるが売り上げ目標を達成した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
目標売上数字はあるがノルマのようなものは無く誰でものびのび働ける環境は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に優れた社員...続きを読む(全264文字)

【良い点】
売り上げが伸びると(内的要因・外的要因含め)その分ボーナスが上がる。
近隣の強豪店が潰れたりするとかなり売り上げが上がるのでラッキー。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は1分単位でつくこと。
ただし、残業をしない風潮なので時間になると帰るよう促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
早出、残業代は必ずでる。この点は素晴らしい。
部門ごとの売上でボーナスがかわるためできる人、売るのがうまい人は旨味はあるかもしれない。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給は毎年数千円ずつの昇給がありますが、ある程度の年齢になるとなくなります
賞与は自部門の達成率に依存するので、店舗や部門によりかなり差が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
小売業としては普通かちょっと良いぐらいだと思う。
業績が良ければボーナスも結構うれしい額がもらえる。
残業代もキッチリ100%出るので、納得...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ノルマのようなものはなほとんどなく、業績が悪くても給料は変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、家具市場は軒並み業績が悪く...続きを読む(全268文字)

【良い点】
良くも悪くも年齢給。年がいってれば自然と給料は上がる。またボーナスでは自分の実績に応じてもらえる額は上がっていく。ダラダラやってるベテラン社...続きを読む(全211文字)

【良い点】
とにかく仕事と給与が見合っていなかった。土日祝日にはもっとプラスして賃金を支払ったほうがよいと感じた。アルバイトは社員に嫌われると全てがおし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
月給に関しては年々順調に上がっていくし、賞与も決して多くはないものの確実に出る。 同業他社と比較しても安定性は優っているのではないかと思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
月収は年齢給、役職手当、残業代から主になっていて、役職も次長や店長クラスにならないと多くはもらえない。残業代は今はきちんと請求出来る。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
家具事業部で店舗に配属されると、チームに入れられ、大型家具や小物品番のうちの担当部門を持たされる。同時に、月の販売数字目標を持たされる。部門...続きを読む(全785文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前年比ベースでの目標ではない場合がある。店長が目標を決定するため、店長のさじかげんで部門のウェイトに偏りがある。...続きを読む(全218文字)