この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトやパートにも売り上げによる報酬のようなものがある。報酬はバイトだと500円などごくわずかだが、このような制度がない職場の方が多いと思うの...続きを読む(全192文字)
株式会社島忠 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
バイトやパートにも売り上げによる報酬のようなものがある。報酬はバイトだと500円などごくわずかだが、このような制度がない職場の方が多いと思うの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が多く、目を付けられると県内の転勤になる可能性がある。
基本的にサビ残で売上到達に対して個人購入しなけらばならない状況も出てくるが、売上達...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
一般企業とは違い、充実していたのではないかと思います。社外資格取得のための講座受講の推進があったり、資格取得時にお祝い金がもらえたり。また、持...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていました。
アルバイトでも有給があったり月の売り上げによって部門ごとに寸志みたいなものをもらうことができました。
残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家族手当などもちゃんと支給されるので既婚者は助かります。
家賃補助も一部ですが場合によっては出るようです。
また今までは年中無休なのもあり長期...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
残業代はしっかり払われる。休みは年間115日しっかりとれる。店長によるが有給を使わせてもらえる。人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な小売業と同じレベルですが、社員割引制度は無かったかと思います。
健康保険の福利厚生を利用すれば、保養所や施設の割引券などが使...続きを読む(全272文字)
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勤務時間に関しましては、比較的時間厳守で守られていると思います。
有給休暇は年に10日ほどあるが、ほとんど使うことはできません。有給消化も勝手に休みに組...続きを読む(全176文字)
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年間休日115日で、休みはしっかり取得できます。ですが、連休の取得は少し難しいと思います。
子供手当てや、配偶者手当ては充実しています。
有給は、社内...続きを読む(全154文字)
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基本は売り場でのお客様対応です。
給与などは、各店舗において差があります。一定期間勤めているとわずかですが給与があがります。
また、交通費などは会社規...続きを読む(全277文字)
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有給は平均的に付きます、ある程度は使う事ができると思いますが取得しやすいとは言いかねます、独自の休暇制度はその当時では特にありませんでした、住宅補助もあい...続きを読む(全150文字)
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有給休暇は毎年たまっては消えの繰り返しになります。ただ最近年2日程消化出来るように改善されました。住宅補助に関しては入社3年まではでますがその後は一切なし...続きを読む(全186文字)
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基本的な福利厚生は完備されて、法人向けの保険に加入している為なんらかの理由により働けない期間ができても、基本給からある規定での給料が、既定の期間保障される...続きを読む(全169文字)
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上場する前の話しですが、中々本部は
現場の社員と温度差があり、意思疎通が
とれてなかった印象があります。
実際にノルマを半期?の目標達成できなかった...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はしっかりしてます。給料ですが、みなし残業分があらかじめ20時間含まれてますが20時間では当然ききません。店舗により違うと思いますが私のいた店舗で...続きを読む(全272文字)
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福利厚生はあまり充実していない。昔は社員間のコミュニケーションをはかるため、様々なレクリエーションがあったが、景気が悪くなり無くなった。休暇は土日祝は休め...続きを読む(全152文字)
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休暇制度は、サービス業ということもあり基本的に土日祝は出勤になります。
そのため、月8日ほどの平日休みとなりますが休日に出勤してのレイアウト変更や、売上...続きを読む(全174文字)
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残業は当たり前、担当部門の売り上げが上がらなければ上司から当たりは厳しいです。転勤も当たり前のようにあります。ですので、転勤先の配属先によっては何年もいる...続きを読む(全157文字)
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休みは土日はまず休めませんがたまの奇跡で一年に一度あるかないかであったりします。
長期休みは三連休がやっとですが、合計の休みは少なくないと思います。
...続きを読む(全183文字)
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福利厚生にかんしてはいい加減。
仕事中に怪我をしてしまい血がだらだらになってしまい病院にいき
労災手続きを会社に頼んだが結局何も音沙汰なし。
会社と...続きを読む(全157文字)
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家具部門の話ですが、福利厚生は、あまりよくないです。有給を使った社員さんは、見たことありません。休日出勤は、手当がつかず、ボランティアです。平社員の異動の...続きを読む(全244文字)
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財形、株、健康保険や退職金など基本は一通りある。
住宅保証は条件付なので受けられる人は一部で、金額も3万くらいである。
問題は有給休暇だが、自分の意思...続きを読む(全156文字)
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私の在職期間に社員の福利厚生の一環として、キャンピングカーがありました。
申請すれば誰でも使用でき、私も一度、同じ店舗の社員とスキーに行くのに借りました...続きを読む(全166文字)
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かなり昔の情報ですがコメントさせてもらいます。
パートなので、労働条件など特に問題なし。
従業員が多いので休みも比較的取りやすかった。
ただ社員の方...続きを読む(全184文字)
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教育活動は全く皆無に等しかった。
現場教育という名の下に、道筋のない教育がなされていました。
具体的には、先輩によって答えが違うこと。この意見はよく出...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門を専門とされている方を頼りたかったのですが、偉そうに対応されたのでいい気はしませんでした。社員としてお給料をい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト・パートはほとんど女性ですので、気軽に質問などできる空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさもあり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お給料面で不安に思ったことはありません。アルバイトでの契約でしたが有給があり、退職時に全て利用できました。また、コロナウイルスが流行時には給付...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ニトリに統合され、全国に展開の展望があるため、いままでよりは管理職につけるチャンスが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ経...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店舗、店長にもよるが自分の店は毎月3日ほど希望休を提出でき、ほとんどが希望通りに休みが取れた。また毎年夏と冬に長期連休が取得でき、夏は最大9連...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年のスパンでいろいろな部署を経験して適した部署を見つける、というような話を入社時に聞いたものの3年経っても異...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家具の販売スタッフは売れば売るほど個人の数字として目に見えて実績がわかるので、競争心と向上心が強い人はやりがいがあると思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時短勤務、育休に対しては理解のある人が多く自分の店舗でも利用している女性社員がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社割が使える。日用品から家具まで、暮らしにまつわる物に社割が使える点はすごく良い。また、テーマパークにも割安で行ける点も嬉しかった。車通勤も可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職をする際、まず店長と面談し、その後エリアマネージャー、人事部と面談する。多少退職を引き留められるが、寄り添って自分の話を聞いてくれる環境だ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
3年勤続するとオーストラリア研修と名の社員旅行へ行けたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は辞めるときにまとめて使える。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
あまりいいほうでは無いのかなと感じる。社員さんも準社員さんも忙しそう。先月辞めた社員さんも最後に一気に有給消化をしていたので、有給取得率は多分低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗の売上が良かった場合、非正社員にも少しばかりではあるが、賞与がある点も個人的に少し嬉しい点であった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内に幼稚園があるのはママ達にとっては良いところだと思います。また、育児休暇から戻ってきやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を社割で購入することができましたが、生活をしていく上で助かるような福利厚生はありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社の寮に入ることを推奨され、会社で7割ほどは家賃を負担してくれる。基本的には勤務地の近くのため出勤が楽。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必要最低限のみしかない
福利厚生でいいと思った点はひとつもない。上場しているというのは肩書きだけのような感じ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスは充実していた印象だった。
社内においても希望に合わせた社内転職も可能だったことも、就職活動時から魅力的なところだと思っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一人居住制度と寮制度があり、一人居住は地域差はあるが24000円〜30000円の補助が出る。寮制度は月6000円で住むことができる。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社宅はある。ベネフィットステーションに加入しているので割引があったりする。eラーニングも用意されているそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社島忠 |
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フリガナ | シマチュウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 1,439人 |
売上高 | 1319億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野 恭明 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 048-851-7711 |
URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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