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【良い点】
最初は店舗に配属される。キャリアを重ねると主任→副店長→店長とキャリアアップができる。店長以上は業績によってくると思う。実績を残せば、適正に...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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島忠の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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島忠の 学生による会社の評価
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島忠の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ヒラ社員が一番楽です！
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは名ばかりリーダー。役職手当がつくわけではなく、リーダーの責任が増え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗で一緒に働く人に大きく左右されるかと思いますが、私のいた店舗のスタッフは接客業ということもあり同期も先輩もとても明るくいい人が多く、コミ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
多少の当たりはずれこそあれど、基本的には優しい上司や管理職が多く、パートやアルバイトにも理不尽な言動なく接してくれる人が割合的に多いのはとて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
今はわからないが、当時は個人、チーム、店舗での売り上げノルマがあり、その目標達成に向かい努力ができる人には向いていると思う。家具からカーテン...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風上体育会系の方が多く、時に罵声が飛ぶような職場でした。またひどい時には水道の蛇口が飛んできたことがあります。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的にはアルバイトは残業はない
業務が簡単
シフトの融通が利きやすい
休憩時間がしっかりとれる
アルバイトにも有給制度がしっかりある
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売り上げの数字を達成するべく、部門社員をまとめて一丸となり引っ張っていた。多少強引である部分はあったが、リーダーシップ力はさすがであると感じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人の教育体制は上司によるが、指導期間中はみんなのびのびしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにパワハラが横行し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味で売場のレイアウトや展示方法など裁量が多いが
売上ノルマが毎日毎月ある為、今は不明だが達成の為の自腹なども伴う可能性がある。また店長...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
体育会系のノリが合う人なら、頑張れるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べるとかなり改善されたが、転勤や人事の移...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職は頑固で面倒な人が多いいが、基本的に社員は仲が良い。仲が良いので飲みに行ったり遊んだりしてる人もいるみたいではある。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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まず、まともには休めません。が、給与面についてはそこそこ良く
手当てが14万程度つくので、店の規模にもよりますが
店長より上の給与になります。
役...続きを読む(全161文字)
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担当部門の売場を好きなように作ることができたのは魅力的でした。
店長や社員のコミュニケーションもよく取れていて、面倒見も良かったです。
そうでない人...続きを読む(全170文字)
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お店にもよりますが、多い店舗では月に1～2回の飲み会、食事会があったりしますが、職場外での交流があまりない店舗では、送別会や歓迎会がたまにある程度かもし...続きを読む(全190文字)
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下の社員同士は人にもよりますが仲がいいです。
一般社員は部長クラスより上とはほぼ会う機会はなく、稀の店舗視察の時に自店に当たれば会うかなという認識です...続きを読む(全156文字)
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この会社は基本的にはいい人が多いと思います。運良くも、今までの店長・次長・リーダーはほとんどがいい人で数年間続けられたと思います。しかし、中にはお気に入...続きを読む(全274文字)
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当時は、分け隔てなく和気あいあいとした雰囲気でした。
特に威張り散らす上司がいるわけでもなく楽しく働いていたと思います。
たまにボーリングなど皆でい...続きを読む(全162文字)
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・社員・管理職の魅力
私自身、在職中4店舗も異動してきたが社員の魅力としていえることは20代～30代の社員が多く比較的みんな仲が良いということ。
仕...続きを読む(全180文字)
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成果主義ですから、目標達成さえし続ければ問題ありませんが、社内の風通しや風紀は良好ではありません。
〇〇ハラスメントは日常的だと、勤務していた時は感じ...続きを読む(全127文字)
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女性の販売員が少ないので女性の場合は同僚と仲良く飲みにというのはあまり期待しない方がいいと思います。
しかし店舗にもよりますが、比較的販売員同士は仲が...続きを読む(全186文字)
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管理職とは名ばかり。
店長から平社員に降格など普通にあった。
何を基準に人事されているのかいまいち不明。
店舗異動も突然やってくる。
通えないな...続きを読む(全190文字)
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当時は契約社員のみの中途採用でした。大型ホームセンターが近隣に出店し、過剰出店エリアの中、どのような方向性・差別化・特色を出すかが、当時の店の課題でした...続きを読む(全211文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
→ないに等しい。強いて言えば関わりを持たない点が気楽といえば気楽。
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、...続きを読む(全160文字)
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特にありません、管理職の方によって良い事も悪い事もあります、当たり前の事ですが、人対人ですので・・・、ただ、基本的に厳しい社風の中で管理者になる方ばかり...続きを読む(全193文字)
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島忠の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
小売業界の中では数字や売場管理に厳しくなく、比較的緩く働ける環境なのではないかと思う。ただし配属された店舗の上長次第な面は強い。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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小売り(ホームセンター・生活関連)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的に同年代の社員とは仲が良い場合が多い。
休日に遊びに行くような間柄の社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗によ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一人ひとりコミュニケーションをとるので、縦社会みたいな感じは基本的にはないです。うまく立ち回るのが一番です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分は上司に恵まれた為、そこまで嫌だという事は無かったです。
店舗やエリアマネージャーによることが大きいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士は助け合い、比較的仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が現場を知らなさすぎるため、社長と社員の間に大きな壁がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが自分のアイディアを生み出せない。
手本になっていない。
上層部の言いなりばかりで先に進むことができない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そもそも接客業なので人と関わることが好きな人が多い印象を受ける。しっかりコミュニケーションを取れれば、親身に相談に乗ってくれる。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フランクに接しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
監視員として働いていたが休憩の時間になっても監視しつつ休憩できるでしょ？みたい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直属の上司は話しやすくて頼りになる人だった。
社内の雰囲気は良くいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては合う...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってコミュニケーションの活発さは違う。従業員同士仲のいい店舗もあるし悪い店舗もある。周りの話を聞いてる感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チームで働いているが売場が違うと関係ないスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるがパートのクセが強い
長く働いているパー...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島忠の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 1195億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田光与之 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
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