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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんはいつも穏やかで理不尽に怒るようなことはなかったとおもいます。場をしきる立場のかたなので、多少まわりから反感は持たれていたかもしれま...続きを読む(全177文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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株式会社島忠
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員さんはいつも穏やかで理不尽に怒るようなことはなかったとおもいます。場をしきる立場のかたなので、多少まわりから反感は持たれていたかもしれま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職以外の社員やパート社員は一部を除き概ねおおらかな感じがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの管理職は3ヶ月...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初は店舗に配属される。キャリアを重ねると主任→副店長→店長とキャリアアップができる。店長以上は業績によってくると思う。実績を残せば、適正に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ヒラ社員が一番楽です!
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは名ばかりリーダー。役職手当がつくわけではなく、リーダーの責任が増え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗で一緒に働く人に大きく左右されるかと思いますが、私のいた店舗のスタッフは接客業ということもあり同期も先輩もとても明るくいい人が多く、コミ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
多少の当たりはずれこそあれど、基本的には優しい上司や管理職が多く、パートやアルバイトにも理不尽な言動なく接してくれる人が割合的に多いのはとて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
今はわからないが、当時は個人、チーム、店舗での売り上げノルマがあり、その目標達成に向かい努力ができる人には向いていると思う。家具からカーテン...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風上体育会系の方が多く、時に罵声が飛ぶような職場でした。またひどい時には水道の蛇口が飛んできたことがあります。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的にはアルバイトは残業はない
業務が簡単
シフトの融通が利きやすい
休憩時間がしっかりとれる
アルバイトにも有給制度がしっかりある
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売り上げの数字を達成するべく、部門社員をまとめて一丸となり引っ張っていた。多少強引である部分はあったが、リーダーシップ力はさすがであると感じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人の教育体制は上司によるが、指導期間中はみんなのびのびしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにパワハラが横行し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味で売場のレイアウトや展示方法など裁量が多いが
売上ノルマが毎日毎月ある為、今は不明だが達成の為の自腹なども伴う可能性がある。また店長...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
体育会系のノリが合う人なら、頑張れるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べるとかなり改善されたが、転勤や人事の移...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職は頑固で面倒な人が多いいが、基本的に社員は仲が良い。仲が良いので飲みに行ったり遊んだりしてる人もいるみたいではある。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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まず、まともには休めません。が、給与面についてはそこそこ良く
手当てが14万程度つくので、店の規模にもよりますが
店長より上の給与になります。
役...続きを読む(全161文字)
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担当部門の売場を好きなように作ることができたのは魅力的でした。
店長や社員のコミュニケーションもよく取れていて、面倒見も良かったです。
そうでない人...続きを読む(全170文字)
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お店にもよりますが、多い店舗では月に1~2回の飲み会、食事会があったりしますが、職場外での交流があまりない店舗では、送別会や歓迎会がたまにある程度かもし...続きを読む(全190文字)
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下の社員同士は人にもよりますが仲がいいです。
一般社員は部長クラスより上とはほぼ会う機会はなく、稀の店舗視察の時に自店に当たれば会うかなという認識です...続きを読む(全156文字)
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この会社は基本的にはいい人が多いと思います。運良くも、今までの店長・次長・リーダーはほとんどがいい人で数年間続けられたと思います。しかし、中にはお気に入...続きを読む(全274文字)
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当時は、分け隔てなく和気あいあいとした雰囲気でした。
特に威張り散らす上司がいるわけでもなく楽しく働いていたと思います。
たまにボーリングなど皆でい...続きを読む(全162文字)
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・社員・管理職の魅力
私自身、在職中4店舗も異動してきたが社員の魅力としていえることは20代~30代の社員が多く比較的みんな仲が良いということ。
仕...続きを読む(全180文字)
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成果主義ですから、目標達成さえし続ければ問題ありませんが、社内の風通しや風紀は良好ではありません。
〇〇ハラスメントは日常的だと、勤務していた時は感じ...続きを読む(全127文字)
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女性の販売員が少ないので女性の場合は同僚と仲良く飲みにというのはあまり期待しない方がいいと思います。
しかし店舗にもよりますが、比較的販売員同士は仲が...続きを読む(全186文字)
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管理職とは名ばかり。
店長から平社員に降格など普通にあった。
何を基準に人事されているのかいまいち不明。
店舗異動も突然やってくる。
通えないな...続きを読む(全190文字)
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当時は契約社員のみの中途採用でした。大型ホームセンターが近隣に出店し、過剰出店エリアの中、どのような方向性・差別化・特色を出すかが、当時の店の課題でした...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の平均年収は約380万~430万円程度です。賞与は年2回支給される一方、基本給や昇給額、役職手当については...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に週休二日休める。
複数の売場を担当し、商品管理から顧客対応まで幅広い経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
複数の部署を若いうちに経験ができるため、面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない時に1つでも対処しなければ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署を多く経験できる。
ホームセンターならではの仕事やモノについての知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ニトリグループになったので経営基盤は安定してきたのではないかと思う
ただ直近ではニトリ本社も利益が下がっていたような記憶があるので予断は許せ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗の管理職になる女性も増えている。
本部スタッフも女性は多い。
産休、育休も取得しやすいと思う。
時短勤務を利用している方もいます。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は少ない。店舗勤務であれば多くて20時間、平均5-10時間くらい。
また、希望休は大体の場合通る。但し有給を使えるかどうかは配属先の店...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
同業のなかでは平均的と思われる。
年収で400万程度。
ボーナスは年2回ある。
また、残業代も基本的に満額支払われる。
評価自体は、各担当...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
販売業にしては、給料がいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されてるのかが分からない。やりがいを感じるならいいが、繁忙期な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
3〜4年まではしっかり教育がカリキュラムに組まれているため、知識がなくても学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きた...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほんとに人間関係は店舗によりますが、パート、バイトとドロドロとした関係も多いようなきが個人的にはしたす。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗をこうしたい等の意見を出して、それに沿ったレイアウトや地域性の商品取り扱い始めたりして売れ始めるとやりがいはあります。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
店長になれば好きに店を改装できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に担当者と店長しかいない場合、どんなに嫌でもその人しか頼れる...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても手当が少なく、店次長、売場長は手当が一切ない。責任と業務ばかりのしかかる。
若くして店次長、売場長...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とあるトラブルが起こり、原因究明は不可能とのことで今後の再発防止に努めようと店長含む現場での結論が出たのに、本社...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗次第だが、自分が勤務してた店舗は、社員もいい人が多かった。理不尽なことを言われることはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員同士のコミュニケーションは店舗によりますがとれていて、人間関係も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良いとこ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャーになっても手当が額面8500円しかつかず、仕事量は1.5倍くらい増えるため割に合わないと思う。板挟みで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員は優しく穏やかな人が多く、困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があります。社員同士で助け合う文化があり、一人ですべてを抱え込むのではな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職については事なかれ主義で、管理する事業所や部門が小さければ小さいほどほとんど何も起きないため対処するトラブルも少ない。
【気になること...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,262人 |
| 売上高 | 1102億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田 光与之 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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