島忠の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の平均年収は約380万～430万円程度です。賞与は年2回支給される一方、基本給や昇給額、役職手当については...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に週休二日休める。
複数の売場を担当し、商品管理から顧客対応まで幅広い経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全225文字)

【良い点】
複数の部署を若いうちに経験ができるため、面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない時に1つでも対処しなければ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
部署を多く経験できる。
ホームセンターならではの仕事やモノについての知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ニトリグループになったので経営基盤は安定してきたのではないかと思う
ただ直近ではニトリ本社も利益が下がっていたような記憶があるので予断は許せ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗の管理職になる女性も増えている。
本部スタッフも女性は多い。
産休、育休も取得しやすいと思う。
時短勤務を利用している方もいます。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業は少ない。店舗勤務であれば多くて20時間、平均5-10時間くらい。

また、希望休は大体の場合通る。但し有給を使えるかどうかは配属先の店...続きを読む(全275文字)

【良い点】
同業のなかでは平均的と思われる。
年収で400万程度。
ボーナスは年2回ある。
また、残業代も基本的に満額支払われる。

評価自体は、各担当...続きを読む(全295文字)

【良い点】
販売業にしては、給料がいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されてるのかが分からない。やりがいを感じるならいいが、繁忙期な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
3〜4年まではしっかり教育がカリキュラムに組まれているため、知識がなくても学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きた...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ほんとに人間関係は店舗によりますが、パート、バイトとドロドロとした関係も多いようなきが個人的にはしたす。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗をこうしたい等の意見を出して、それに沿ったレイアウトや地域性の商品取り扱い始めたりして売れ始めるとやりがいはあります。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
店長になれば好きに店を改装できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に担当者と店長しかいない場合、どんなに嫌でもその人しか頼れる...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても手当が少なく、店次長、売場長は手当が一切ない。責任と業務ばかりのしかかる。
若くして店次長、売場長...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とあるトラブルが起こり、原因究明は不可能とのことで今後の再発防止に努めようと店長含む現場での結論が出たのに、本社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
店舗次第だが、自分が勤務してた店舗は、社員もいい人が多かった。理不尽なことを言われることはなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
従業員同士のコミュニケーションは店舗によりますがとれていて、人間関係も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良いとこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャーになっても手当が額面8500円しかつかず、仕事量は1.5倍くらい増えるため割に合わないと思う。板挟みで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員は優しく穏やかな人が多く、困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があります。社員同士で助け合う文化があり、一人ですべてを抱え込むのではな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職については事なかれ主義で、管理する事業所や部門が小さければ小さいほどほとんど何も起きないため対処するトラブルも少ない。
【気になること...続きを読む(全180文字)