日清製粉ウェルナのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

総合職である、営業職、経理財務職、人事職、法務職についての仕事内容の説明とそれを踏まえた上で仕事について学ぶワークを実施した。製粉と絡めたワークであり、事業内容についても理解出来た。人事ワークを行った際には、社員インタビューを行い、それについて記事をまとめることを行った。他にも懇親会が行われたり、製粉ミュージアムに行くなど会社外での活動があった。

・アイスブレイク（自己紹介など） ・日清製粉グループの概要 ・日清フーズの概要 ・館林工場の生産ライン見学 ・グループワークのテーマと詳細 ・社員との懇親会・グループワーク（工場の設備ライン設計） ※合間に適宜気になる箇所の工場見学を行った。 ・各グループのプレゼンテーションと質疑応答 ・社員からのフィードバック・神田本社にてインターンシップを通しての反省 （個々人が模造紙にまとめて1人ずつ発表） ・海外プロジェクトのPV鑑賞 ・試食会 ・インターンシップの総括と今後のイベントのアナウンス

オリエンテーションにて食品業界や製粉業界、日清製粉グループについての説明を受けたのちに、自己紹介をしました。その後、工場についてや工場での働き方に関する講義を受けました。午後からは、人事の方に指定されたグループ（４人で１チーム）にて工場見学と課題に対するディスカッションを行いました。午前中には、1日目の続きで課題に対するディスカッションを行い、午前中のうちに結論を出し、昼食を食べたのちに、午後は発表資料を1時間程度で作成しました。14時過ぎから、各グループによる発表が行われました。その際のルールとして全員が発表することを課されました。1日目、２日目で学んだことを個人発表しました。午前中の1時間程度で、模造紙に各自発表資料を作成し、人事の方が指定した順番にランダムで発表しました。お昼には、日清フーズの商品の食べ比べがありました。15時過ぎには終わりました。