マミヤ・オーピー・ネクオスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一応、キチンとした形での評価制度はありました。年に一度の人事考課と年に二度の賞与考課があったので、アピールできることがあればそれなりな評価へ繋...続きを読む(全197文字)

【良い点】
生ごみ処理機やドクターウォーターの生産事業に着手し始めており、受注事業については将来性があるといえる。また、工場内で芝刈りロボットの開発も行っ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎週水曜日は定時退社日として設定されており、よほどのことがない限りは退社しなくてはなりません。
居残りがいないか見回りもされるので、管理職以外...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に残業量は時期による。定時帰りが基本の時期もあれば、残業が4時間が当たり前の時期もある。残業代もきちんと出してくれる方。...続きを読む(全263文字)

【良い点】
一般的な最低限の福利厚生はあります。
誕生日に特別休暇を一日もらえます。
有休取得に特に文句を言われるようなことはなく、
比較的取りやすいと思...続きを読む(全202文字)

優秀な人材の早期昇格を促進するためとの目的で人事制度を刷新したが、評価項目設定の都合上S/A/B/CのうちA判定より上は非常にとりづらく、刷新時に提示され...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣の場合だが、全くの未経験で、半導体系の仕事をしたいと思うのであれば、昼夜2交代の現場作業であれば、席が余りまくっている傾向にあるので、とり...続きを読む(全294文字)

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

【良い点】
単純なソフト開発でなく、組み込みができるので様々な機材を扱った学びができる。個人で購入するのを躊躇うような高価で高性能な測定機器にマイクロソフ...続きを読む(全175文字)