楽天の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のボーナスが夏がなく冬が微々たるものであることに注意したほうがいい。
月給の初任給に釣られてボーナスを考え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署にもよるが私の部署では自由に有給を頂くことができた。
プレッシャーや取りづらいといったことは全くなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
マネージャーや同期含めみんな優秀な人が多い。また、福利厚生でランチと夕飯朝食(時間に制限あり)が無料だが、無料にしてはクオリティが高くいろい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性のマネージャーもそれなりにいます。女性が働きやすい環境だと思います。育休や産休を女性が取るだけでなく男性も育休をとっている人がいた続きを読む(全73文字)

【良い点】
楽天の年収は職種・等級・評価によって幅がありますが、全体平均ではおおよそ700万〜800万円前後とされています。新卒や若手層は400万〜50...続きを読む(全299文字)

【良い点】
楽天における産休・育休後の復職率は、非常に高い。仕事と育児の両立支援としては、社内託児所やマザーズルーム（搾乳室）の設置、ベビーシッター割引...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度においては、各階層別に研修がるとともにそれに伴って必要なスキルマップのようなものが存在している。個々の能力開発に加えて、入社時の研修...続きを読む(全102文字)

【良い点】
カフェテリアのあるオフィスでは、朝・昼・晩３食の食事を基本無料で提供されている。メインメニューはすべて日替わりで、その日の気分や好みに合わせ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設がある。
2022年、2023年には、「ホワ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
思ったよりワークライフバランスは良いが飲み会が多いのと若い人が多いので疲れる
実際20代、30代が多いので40代の私は体も精神的にもきつい
...続きを読む(全298文字)

【良い点】
上司も若い人が多いから、話は通じやすいっす。変な精神論を押し付けてくる人は少なくて、どうすれば数字が上がるかっていう具体的なアドバイスをくれ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
若くてエネルギーのある人が多いけど、意外とベテラン層も厚くてバランスがいい。管理職との距離も近くて、相談すればすぐにフィードバックがもらえる...続きを読む(全328文字)

【良い点】
役員や上司や先輩に話しかけに行ける点。
手を止めて話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑談も多く、静かな環境で仕事...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人柄がよくないと受からない。
これに尽きる。
ほかのどんな会社行ってもこの会社よりも人格的に優れた人が多い会社はなかった。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良い人は一定数居る。とても気さくであり、話しやすい。
管理職にも部署によるが、話の分かる人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手でも年齢に関係なく幅広い業務を任せてもらえる環境があり、実践を通じて成長できる点は大きな魅力です。新卒だからと遠慮されることはなく、早い...続きを読む(全269文字)

【良い点】
皆頭がキレて個性が強い。コミュニケーション能力が高いのでストレスが非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異性関係などの倫理...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同じ考えを持っている社員を見つけるのが難しい。長く勤めてる人とは価値観合わないと思うので、入社数ヶ月とかの人に詳しく話を聞いてみるといい
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
やる気と行動力があれば若くても管理職になれる。
コミュニケーション能力があればクライアントからの信頼度も得られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)