ヤマダホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全266件） 11ページ目

【良い点】
社内で資格制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やポジションによっては資格をとる機会はあまりない。専門的なポジションなら必...続きを読む(全100文字)

【良い点】
指定休は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため世間が休みの日は当然出勤になる。年間休日が少ない。子持ち世帯は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休、産休、時短の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員の方が多く、店舗でキャリアアップはかなり難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗によりけりで社員同士のコミュニケーションはかなりとれる。男性社員が多いのでゴタゴタすることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
計画連休で有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化のタイミングが繁忙期をさけてになる。かなりとれる期間が限られている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リユース事業に取り組むなど、家電量販店にしては積極的に他事業に参入しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを色々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
慣れてくると難しい作業はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は報奨金などもあるがそれ以下の雇用形態では評価がされにくくや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わると店の雰囲気がガラリと変わってしまう。人員が少ない店舗の場合い、退職を申し出...続きを読む(全95文字)

【良い点】
長期働くと年収はそこそこになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は業績評価あまり関係なく、意欲的になるのはむずかしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
都会の大きな店舗や客が多い店舗はこれからもそれなりの売上はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗が赤字であり、と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
求人サイトなどで記載されている給与額よりも1年目でも多く貰えたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載の内容と相違するものばかりで、変更はかなりあったが評価制度までも理想的すぎてついていけなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にない。
給料や働き方などは組合が掛け合ってくれる事が多く、昔よりははるかに働...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前は女性が多く、ギスギスしているようなイメージを持っていましたが、実際店舗では良い方ばかりで働きやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキル、必要な資格が多いが取得できる。社宅制度が有るので安心して過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地の説明が無く、新入社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ホワイト企業を目指してるだけあって労働基準法は厳守しています。
大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給につい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給料に関しては頑張った分だけ貰えるので、そこに関しては満足している社員が多かった。しかし、インセンティブが出る基準に見たなかった場合は、割に合...続きを読む(全175文字)

【良い点】
配属先によって異なるが、かなりスタッフや上司の年齢が近く話しやすい環境。
教育体制もあり分からない事などが聞きやすい。
他店舗も近隣になるため...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に土日に希望休が取れるか確認→OK
しかし上の一言で簡単に変わります。

新卒は人事部が面接対応、期中入社は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
接客業がしたかったから。色んな人と接したりする事に興味があった。また才能の際担当してくれた方が良い人だったのでそのまま入社した。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)