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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブラックと指摘されていますが私はそれほど感じませんでした 残業代もきちんと出されていましたし ただ給料は店長以下は薄給です あと正社員になくことはまずと...続きを読む(全159文字)
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- 実際の働き方
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株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ブラックと指摘されていますが私はそれほど感じませんでした 残業代もきちんと出されていましたし ただ給料は店長以下は薄給です あと正社員になくことはまずと...続きを読む(全159文字)
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人事官が優しかったためにホワイト企業だと思い込ませて
実を言うとブラック企業である事を身に染みて分かった
この企業で永年アルバイトと成ると
一か月未...続きを読む(全169文字)
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ギャップは特にありませんでした。ノルマの厳しさ、店長からの詰め、どれも精神がおかしくなりそうでした。ただ唯一良かった点は、時給がそれなりに良かったことで...続きを読む(全163文字)
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面接の際はおとなしい人たちが多い印象があり、暗い職場なのかなとおもいました。
しかし、入社後実際に働いてみるとそんなことはなく、皆さんフレンドリーな雰...続きを読む(全185文字)
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希望部署への配属まで1年以上かかりました。他県への異動を承諾した上で漸くの配属でした。
ほぼ休日無し。無給での長時間労働。残業代カット等、待遇は酷い有り...続きを読む(全236文字)
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研修もほとんど無くいきなり現場に放り出されます。
実務が出来ないので当然クレームになります。
それで教えてくれないと仕事が出来ないというと、辞めても...続きを読む(全174文字)
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どこも受かる起業が他になく、正直仕方なく入社した感じです。 入社前に群馬県の赤城にて集合研修が当時はありました。そのときの研修は大声を出す等の何の意味が...続きを読む(全192文字)
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大手企業ということで入社を決めました。面接も難しいものではなく、あっさりとした内容だった覚えがあります。商品を説明して購入していただくだけの仕事だと思っ...続きを読む(全417文字)
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店舗によると思いますが一日中無線でイヤミや暴言があります。機嫌が悪ければ物にあたるし(商品ではないです)精神的に強い人でないと無理です。
ノルマもあり...続きを読む(全226文字)
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社員同士の関係は良好です。ただし、ノルマがあるのか営業の社員さんがイライラを八つ当たりしてくることがあります。商品管理室の人たちはいつも優しいので助かっ...続きを読む(全155文字)
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社風としてはかなり硬直していると感じます。基本的には体育会系の会社ですし、自分の意見を通すことは難しい気がします。ただ在籍している社員はものすごくいい人...続きを読む(全167文字)
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郊外にあり、スタッフは女性が多いように感じた。そのため、休みの希望は出せず、繁忙期は続けて出勤であった。正社員、管理職の方は比較的休みを取りやすい環境で...続きを読む(全200文字)
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経営理念に「創造と挑戦」とあり、非常に行動的でチャレンジ精神があることろに魅力を感じ、この会社を選びました。全社員による改善提案もあり、誰でも意見を述べ...続きを読む(全249文字)
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入社前は非常に厳しいイメージがあったが、店舗で同じように働いてる方々は非常にやさしく、丁寧に仕事を教えてもらうことが出来た。ただ、本部からのテレビ会議な...続きを読む(全163文字)
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アルバイト経験者が就活のために記載しただけです。パソコン、TV、ゲーム機など興味があり、いたるところに店を持つヤマダ電機に興味を惹かれてバイトを始めまし...続きを読む(全245文字)
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人間関係、店舗内の雰囲気、労働環境などは、店長により全然違う。
本当にお客様のための接客から固定客を作り、店を成功させる!なんていう店舗の方が少なく感...続きを読む(全225文字)
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週休2日きちんと貰えます。休日出勤も管理職以外はまずありません。残業もそこまで多くないので世間で噂されてるほど労働環境は悪くないかと。ただし有給取得はよ...続きを読む(全151文字)
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結構業績が伸びていたし、給料もまずまずなイメージもありました。
昔は中途を積極的に採用していました。当時の面接は5人で受ける集団面接。しかも、全員聞か...続きを読む(全165文字)
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会社説明会ではノルマなし、残業代は1分単位で支給と言われたが入社してみると予算(地質ノルマ)があり、残業代は15分単位とかなり違いがありました。また大々...続きを読む(全170文字)
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昔から家電製品に興味があり、家電への知識を高めるため家電量販店大手であるヤマダ電機に入社を決めた。
実際、店舗営業でそれなりの知識は学ぶことができたの...続きを読む(全151文字)
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業界では名の知れた会社であり、創業後も続伸しているので安定していると思った。
本社は群馬だが、原則は地元勤務であり、最初は自宅から15分以内で通勤でき...続きを読む(全162文字)
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最初からウソだと思ったが面接では仕事の時間は12時から21時もしくは10時から19時までといわれた。入社後3ヶ月の間のみ残業はなしだが研修期間後はと毎日...続きを読む(全189文字)
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仕事に関してとにかく、自分で率先していかないと。何も覚えられないですし。
日々新しい知識を入れてそれをどうじぶんなりにあれんじしていくか、人にわかり易...続きを読む(全166文字)
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アルバイトで応募しましたが、求人内容とは異なる業務をさせられました。
店舗によるとは思いますが、
社員の方の対応も、社員やアルバイトによって大分異な...続きを読む(全182文字)
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前職が事務系だったためお客様と直接お会いする機会がなく、人と話すことが好きな自分としては実際にお客様とお話することのできる仕事がしたいと思い入社しました...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず管理職の方もいらっしゃったので、問題はない。
男性でも育休をとっている方も数名いたので、制度としては取りやすい方だと認識している。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり出張が多くなるのでひとり暮らしの方や家族がいる方はつらいと思います。ひとり暮らしの方は実家が近ければ実家で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
接客のアルバイトをしており、それを活かしたかった。
近所に店舗があり、通勤時間がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲と...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客が好きだったため、新卒の給与が良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの研修が厳しく心が折れそうになる。店舗勤務にな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規定や制度が厳格で会社員として会社に守られた環境で業務ができ、新しい取り組みに対しても積極的であるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のイメージと変わらず明るく接しやすい人が多い。プライベートでも遊ぶくらい同期とも仲は深められるので、仕事を通して親睦を深められる
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社した理由は稼げるとゆうことに魅力に感じた為。そこを強調してて惹きつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容や過酷さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
周りの同世代よりも稼ぎたい、自己成長したいと感じて選んだのが理由です。確かに稼げますし、責任感や忍耐力も養われます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・入社前と入社後の大きなギャップは特になかった。
良く言えば規律がある。悪く言えば体育会系で昭和気質。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇給制度がきちんと整備されていないように感じました。
更に属人的な評価で気に入られれば昇給、昇進の可能性が...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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