回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元々家電が好きということもあり量販店で働きたいと思っていたところに「ヤマダ電気 オープニングスタッフ募集」をみつけ応募。
パートでしたが入社して2ヶ月目...続きを読む(全276文字)
株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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元々家電が好きということもあり量販店で働きたいと思っていたところに「ヤマダ電気 オープニングスタッフ募集」をみつけ応募。
パートでしたが入社して2ヶ月目...続きを読む(全276文字)
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社員同士は仲良しで、休みの日などは出掛けたりしていました。
お客様良い商品を提供出来た時はそれなりにやりがいがありました。
しかし、売り上げは第一優...続きを読む(全157文字)
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社風は、基本的な販売業。つまり、販売して何ぼの世界です。待遇は、販売業経験者はご存知のとおり、安月給の激務+ストレス。わがままな客の対応。日々この繰り返...続きを読む(全258文字)
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面接ではかなり固いイメージでしたが社員の方たちは皆優しく、思いやりがあるとこにギャップを感じました。家電量販店はかなり厳しくつらいとの噂を聞いていたので...続きを読む(全184文字)
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基本的には数字と取り次ぎを確保していれば何も言われないが、店によっては店長の好き嫌いがボーナスの査定などに影響してくる。又、他の量販店にくらべて会社が非...続きを読む(全154文字)
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新店舗のオープン要員として入社したはいいが、いつまでたっても店の工事が終わらず、長いこと遠くの支店へ研修に行かされていた。また、研修中は給料も時給制。確...続きを読む(全156文字)
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正直小売業ということであまり期待はしていませんでした。採用に関しても優しく接してくれて感じの良い会社であると思いました。面接も優しく微笑みかけてくださり...続きを読む(全213文字)
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家電量販店では、大手であり、業績もトップだったので選びました。福利厚生がきちんとしていると思ったのですが、実際は違いました。
バリバリ仕事をこなせる人...続きを読む(全154文字)
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入社理由は大手家電量販店という理由で入りました。入社後に研修があるのですが、人付き合いが苦手な方や大きい声が出ない方は特に厳しい研修になりますので、そう...続きを読む(全160文字)
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私が株式会社ヤマダ電機に入社した当時大きなギャップを感じた事が有るとしたら、接客業自体がガテン系で今まで理系・文化系を経験していた自分にとっては大きなギ...続きを読む(全281文字)
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入社時結婚していました。イエローハットのピットスタッフでしたが、将来性に引かれて転職しました。
入ってみると、休みでも呼び出されたり。閉店後の作業が多...続きを読む(全153文字)
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家電量販店の接客販売ですから数字に対しての厳しさは相当だろうと覚悟していました。実際その通りでしたが、やはり高い山ほど越え甲斐がありますので、そこはあま...続きを読む(全425文字)
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気づくと身の回りには家電で溢れかえっていました。
今の時代家電なくしては生活ができないと思い家電量販店に目を付けました。
その中でヤマダ電機を選んだ...続きを読む(全194文字)
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やたらと人を大事にする企業と宣伝するが、そのように感じたことは一度もない。どんなに売り上げを上げようとも、どんなに長く勤めようとも契約社員から正社員にな...続きを読む(全150文字)
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入社前には、売り上げとかがすごい厳しいかったらどうしようと思っていたのですが
正直、杞憂に終わりました。歩合制じゃないので悪く言えば一日売り場にボッー...続きを読む(全216文字)
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聞いていたとおり、激務の現場でした。特にエコポイントが始まったことによって、土日はかなり混んでいたように思います。混んでいなければ特に問題もなく、定時で...続きを読む(全150文字)
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配属店舗に出社して3日目には売り場で接客をさせられる。
とにかく実践で自分から商品知識、接客スキルを身につけていくしかない
労働環境に関してはとにか...続きを読む(全162文字)
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私は一派遣社員として働いていただけですが、社員さんによると一人何件かはヤマダ電機のクレジットカードの案件をとらなきゃいけないというノルマがあるらしく、そ...続きを読む(全243文字)
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当時(今もそうだが)家電量販店業界ではダントツ1位で売上も絶好調だったが、
給料の安さもダントツ最下位だったと思う。利益が給与に反映されていなかった。...続きを読む(全231文字)
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・最初は合宿に飛ばされる。
・とりあえずとんとん拍子に事が進んだので入社してみた。
すると自分の同期は全てやめていた。中途社員がほとんどです。
...続きを読む(全185文字)
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僕が入社した時は、簡単な面接で採用が決まりました。入社のメリットを一方的に面接官に話され、後で内定通知が送られてくるような状態でした。面接官は紳士的でし...続きを読む(全219文字)
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大手企業なので、将来性もあり、業界トップシェアということで入社しました。家電製品が好きで、特にテレビやパソコンに興味がありました。しかしもの覚えが悪く、...続きを読む(全157文字)
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入社して一番驚いたことが保証人が二人必要です。しかも5年ごとに更新が必要です。
給与に関してはこのご時世では賞与も求人広告どおりでているので多いと思い...続きを読む(全177文字)
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お客さんと一対一で接することができる点に魅力を感じ入社しました。入社後は研修をへて店舗に向かいました。実際に勤務してみると他のスタッフから叱られることが...続きを読む(全189文字)
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営業なのでノルマが必ずあり、店によっては厳しく指導されます。ただしお店によっては働きやすい環境になる可能性もあるがほとんどは厳しい環境にあると思います。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず管理職の方もいらっしゃったので、問題はない。
男性でも育休をとっている方も数名いたので、制度としては取りやすい方だと認識している。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり出張が多くなるのでひとり暮らしの方や家族がいる方はつらいと思います。ひとり暮らしの方は実家が近ければ実家で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
接客のアルバイトをしており、それを活かしたかった。
近所に店舗があり、通勤時間がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲と...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客が好きだったため、新卒の給与が良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの研修が厳しく心が折れそうになる。店舗勤務にな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規定や制度が厳格で会社員として会社に守られた環境で業務ができ、新しい取り組みに対しても積極的であるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最初のイメージと変わらず明るく接しやすい人が多い。プライベートでも遊ぶくらい同期とも仲は深められるので、仕事を通して親睦を深められる
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社した理由は稼げるとゆうことに魅力に感じた為。そこを強調してて惹きつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容や過酷さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
周りの同世代よりも稼ぎたい、自己成長したいと感じて選んだのが理由です。確かに稼げますし、責任感や忍耐力も養われます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・入社前と入社後の大きなギャップは特になかった。
良く言えば規律がある。悪く言えば体育会系で昭和気質。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇給制度がきちんと整備されていないように感じました。
更に属人的な評価で気に入られれば昇給、昇進の可能性が...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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