この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部上場ですし、仕事はちゃんと振り分けられます。いきなり難しい事はさせられません。
簡単なところから覚えて行きます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部上場ですし、仕事はちゃんと振り分けられます。いきなり難しい事はさせられません。
簡単なところから覚えて行きます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は、定期的に新商品の勉強などをしていました。接客、レジ、品出し等は慣れてしまえば、難しいものではないように感じました。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は研修期間として合宿がありました、会社の方針を社員の脳にすり付けるような研修でした。
おかげで売り場ですぐに営業できるようになりましたね。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入職したフロアの先輩の教え方が上手く、段階を追って販売のやり方や基礎を教えてくださいました。おかげで、3か月でかなり接客が上達し、成約数を増や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本夜の勤務だったのですが、何人もスタッフがいるということではなかったのでひとりで黙々とレジ作業ができます。他にスタッフがいれば、プライスを張...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前は休みが少ないと思っていたが、実際は週2日の休みがとれていたのでよかった。毎週ではなかったですが、土日休みを取得することもできた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売り場に出ていると頻繁にお客様から声をかけられるため、初めは戸惑いますが慣れてくると自分なりに対応をすることができるようになります。コミュニケ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社前に研修があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場配属後の研修はほぼないと言ってもいいです。新製品が出てメーカーの営...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由は、当時ヤマダ電機といえばすごい勢いで成長している企業でした。他の同業者からも少し飛び出ているのではという印象もありました。あと、自分...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社した理由は、当時地域で一番の家電量販店でよくお客として行っていたし、電化製品が好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オープニングスタッフとして募集していた為、みんな一斉のスタートが良いと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動して来た...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義と言っても、上司の推薦で昇進で。売り上げ作って、クレーム対応もしっかりやっていけば、周りは評価してくれます。ボーナスは思ったほどもらえ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
学生のアルバイトとして勤務していたので、ノルマが達成できなくも辞めてしまえば気にならない。接客の経験ができたのは、人見知りを克服する上でとても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店によって店長の考え方、やり方が大きく違います。その影響はとても大きく、店長次第でその下の次管理職も部下(私達)への対応が変わります。良き店...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
社員同士は男女問わず比較的仲がいい。気さくな人も多く、横のつながりに関しては非常に友好的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長次第で毛色がかわるお店なのでよくも悪くも上司次第、横の繋がりを嫌がらない上司の下だと従業員の仲は良くイキイキと仕事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当フロアで配置された後、売上や商品管理等で、きびしく見られますがノルマを達成したりそれなりの結果を出すと、業績としてしっかりみとめられます。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した時は、受験すれば誰でも入れた。今は、正社員での募集は見たことがない。
入社時、1ヶ月ほど研修があった...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年ネットショップ等での家電製品購入が増えており、売り上げが減少傾向にある状態であるため、何かしらの対策が今後の家...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国店舗展開で地元にも店舗があり給与も地元にしては高い方で福利厚生もしっかりしていたから
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてから良...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家電に興味があり入社しました。気になる家電は、メーカーさんに色々と聞く事ができ、学ぶ心があればいくらでも知識は増えていきます。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当方正社員ではありませんが面接時に希望させていただいた店舗に希望通り配属させたいたたきました。
入社理由としましては前職を退職してやりたい仕事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意外とホワイトなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分は給与が出る、月9日の休みは取得できる点は良かった。ただ有休休暇は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
黒物家電が好きで業界最大手でオープニングスタッフを募集していた為、入社してみました。
スタートラインが一緒のため、みんなで成長していけるのが良...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
地元で働けるため、地元で探している人であればいいと思う。
入社後は人間関係は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長く働いていれば上がっていく年功序列は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのような対象商品を売れば給料にプラス...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
回数の制限はあったが映画館や各種レジャー、宿泊時の割引がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に比べて割引金額が減ったり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるからね!って言われたが実際そんな事ない。半年無休の人もいる。
契約取れなくても毎月この位は...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
好きな物を販売する立場になれると思い、入社しました。
ある程度配属の希望が、聞いてもらえ、希望の部署に配属されました。
その為、好きな物の為に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社する前はもっと周りの人とあまり関わらないのだと思っていたがそんな事なくアットホームな職場ではあるため、みんなで助け合いしているのがいい点だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最新パソコンに早く触れることができる。デバイスなどの新製品情報も早く知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育環境が全くない。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成長産業時に入社したため、イケイケどんどんで仕事が面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でしたが全員...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に配置される人員が少ないため、負担が大きくなることで仕事が続けられなくならないか、心配になることがあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結構仕事をしない方が多い。
社員の方は特に。パートさんはある程度ちゃんとやってくれます。
社員さんは業務時間中に何やってるのか分からない人が多...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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