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【良い点】
家電業界の中では給与面は良いほうだと思いました。その当時はいまのように働きかた改革もなく残業すればそのぶん手当がつくので女性としては良い給与...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマダホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全288件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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ヤマダホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様満足度優先など言っているが実際は売れ売れと毎時間圧力をかけられることもしばしばある。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由は、ブランドに魅力を感じたからです。前職では、やりがいが全くなく、給料も低かったため、転職を決断しました。この会社は、知名度抜群で、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社した理由
接客業に興味があったことと自分自身家電が好きだったので、実際に販売スタッフとして働く中で何か知識が得られるかと思ったからです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とくにないです。
とても素晴らしい会社で、文句のつけようのない、一寸のくもりもない、透明でクリーンな会社なので誰も文句を言ったり不満をぶちま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
家電好だったため最新の家電に関連できることは唯一のいい点です
【気になること・改善したほうがいい点】
上で決定したセール品に不良品が多数含ま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分好きな家電以外の家電についても学べ、各コーナーを一度全部交代で担当したりするので、白・黒家電について詳しくなれる。
詳しくなる事で修理の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
きっかけは家から近いというものでしたが、説明ひとつとしてもマニュアル通りではないため、私の持つ知識を相手が受け取れるように伝えるということは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後 基本的には自身が興味のある部門に配置はされるが経験を積むにつれ他部門の異動は避けられない。
黒物家電や白物家電であれば様々なメーカー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。強いていうのであれば社宅の補助やその他の補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社書類や入社に関係する書類が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり高校卒で、上場企業勤務、社員の肩書きが得られるのは魅力には感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の話と全く違う事が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が入社した当初はまだ上場したばかりの伸び盛りの会社でした。会社名を誰が聞いても知っているというのは入社理由の大きな1つになります。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によって、業態の違いはあるが人間関係が非常に良好である点は良いと思う。
販売業務を通じて、コミュニケーション能力ならび、家電知識が身につ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ただ、レジ打ちや１つの配属された職場で頑張れば良いかと思っていたが、お客さまから呼ばれればいろんなフロアに行きその場その場での商品知識が求め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
商品管理業務を担当すると特に接客を行う必要性が無いため自由に作業が出来る。ごく稀に他店へ製品の配送業務を社用車にて行い一人でいることが好きな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒として入社した場合、社員研修が2泊3日ある。そこで社会人としてのマナーを学ぶことが出来る。白物家電か黒物家電が好きかアンケートを取られ、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
みんな仲良く働いてました
【気になること・改善したほうがいい点】
ずいぶん前ですが残業が恐ろしく多いので棚卸し時は特に終電が多かった。残業も...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当時勢いのある会社であった為。家電専門の小売業ながら来客数は一定数あるし、東証一部上場企業あって、会社のブランドに誇りを持っていた。また、郊...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ギャップはそんなに無かったイメージです。
結局は数値が全て、売り上げがどこまで伸びるか。判断する人はそれしか「見られない」
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上にハードでした。
特にヤマダ電機の会員系のサービスのノルマ面。
新入社員にもノルマが付きます。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
データ上の勤怠管理をしっかりしている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ上の勤怠管理網を抜けられれば、上限な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
東証一部上場ですし、仕事はちゃんと振り分けられます。いきなり難しい事はさせられません。
簡単なところから覚えて行きます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方々は、定期的に新商品の勉強などをしていました。接客、レジ、品出し等は慣れてしまえば、難しいものではないように感じました。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は研修期間として合宿がありました、会社の方針を社員の脳にすり付けるような研修でした。
おかげで売り場ですぐに営業できるようになりましたね...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入職したフロアの先輩の教え方が上手く、段階を追って販売のやり方や基礎を教えてくださいました。おかげで、3か月でかなり接客が上達し、成約数を増...続きを読む(全194文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分？続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず管理職の方もいらっしゃったので、問題はない。
男性でも育休をとっている方も数名いたので、制度としては取りやすい方だと認識している。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり出張が多くなるのでひとり暮らしの方や家族がいる方はつらいと思います。ひとり暮らしの方は実家が近ければ実家で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
接客のアルバイトをしており、それを活かしたかった。
近所に店舗があり、通勤時間がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲と...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客が好きだったため、新卒の給与が良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの研修が厳しく心が折れそうになる。店舗勤務にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
規定や制度が厳格で会社員として会社に守られた環境で業務ができ、新しい取り組みに対しても積極的であるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最初のイメージと変わらず明るく接しやすい人が多い。プライベートでも遊ぶくらい同期とも仲は深められるので、仕事を通して親睦を深められる
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社した理由は稼げるとゆうことに魅力に感じた為。そこを強調してて惹きつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容や過酷さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
周りの同世代よりも稼ぎたい、自己成長したいと感じて選んだのが理由です。確かに稼げますし、責任感や忍耐力も養われます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・入社前と入社後の大きなギャップは特になかった。
良く言えば規律がある。悪く言えば体育会系で昭和気質。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇給制度がきちんと整備されていないように感じました。
更に属人的な評価で気に入られれば昇給、昇進の可能性が...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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