この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり単調な仕事が苦手な人には合います。大変な点も多いけど日々忙しく、やることがたくさんあるので飽きません。人間関係は副店長が良い人で仕...続きを読む(全178文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり単調な仕事が苦手な人には合います。大変な点も多いけど日々忙しく、やることがたくさんあるので飽きません。人間関係は副店長が良い人で仕...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は取れると思います。福利厚生はばっちりです。
生理休暇が取れるので、女性にはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境である。パートでも育児休暇があるので、妊娠や育児が必要になったら、仕事を辞めることなく休暇をもらえ、仕事に復帰すること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員で働いていた人が結婚で一旦退職しそのあと妊娠中に戻ってきてパートとして働いていました。立ち仕事なので妊娠したら正社員でずっと続けるのは難し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一応、女性の社会福祉は揃っていますので、産休、育休はできると思います。
周りの人が理解ある人なら、子どもの緊急時は対応して頂ける事もあります。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗によりますが女性のパートやアルバイトが多く和気あいあいとしていて仲がよく楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
パートの方を含めると女性の方が多かったです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方は女性が多かったですが、社員の方で女性の方は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトのレジ販売スタッフとして勤務していました。シフトはある程度融通を効かせていただけたかと思います。昼の時間帯には主婦層のスタッフが多く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
接客業なのでたくさんのかたがきてくださいます。嬉しそうに購入いただいたときとてもうれしくおもい楽しいと感じることがあります。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月、希望休が通るので、都合の悪い日の調整がらくです。アルバイトでも年間5日計画有給が自由にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も男性も対等に接してくれる。男女関係なく売上をあげなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ社会的なところがあり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も男性も隔たりなくしっかりと能力の評価をしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として推薦していただける話もあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一時期は積極的に管理職、店長に抜擢という動きがありました。頑張って商品知識を身に付け、真摯にお客様対応をしていれば評価はしてもらえます。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業補助というパートの立場でしたが福利厚生がしっかりしてて、有給も辞める時に消化できました。仕事はフロアでお客様に営業をする事でしたが、家電製...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
比較的多くの女性社員が産前産後休業や育児休業を取っています。復帰して働かれている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩方が優しいので、やりにくさはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝やすみがないので、子育てしながら勤務はなかな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客販売スタッフになら女性もいるし女性は泣いたりするから詰められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は皆無、女性管理職を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
携帯電話会社やプロバイダからの出向も含めるとフロア内の女性比率は多め。年齢的にも20~30代前半くらいと若い人が多い印象で、同年代の女性であれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によって生理休暇が使える
時短勤務ができるため、子供がいる方にはありがたい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員にあまり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みも取りやすく育休取得率も高いのが特徴です。周りの環境も凄くよく、とても有給取得しやすい雰囲気であります。
育休取得後も仕事に復帰しやすく戻...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休はもちろんですが、子供がいて保育園に預けながら10:00〜18:00で時短勤務してる社員の方もいました。子供がいても働きやすいと思い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
一日の勤務時間上限がきちんと定まっているので、残業等はありません。引き継ぎを行うこともその日の業務が終了すれば、状況によりますがあまりありませ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
トイレ・ロッカーは男女別でした。ロッカーが1人1個割り当てられたので、必要なものは入れられました。男女差別のようなものもあまり感じませんでした...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
店長、副店長もお子さんがいる方だったので子供の行事や体調不良にも理解があり、融通がきくのでとても働きやすいと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の従業員はとても多かった。社風なのか、しっかりしている女性が多かった。子供がいるお母さんの社員・パートも多く、雰囲気は悪くなかった。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品を購入して頂いたお客様にありがとうと感謝して頂く時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様も居るが印象の良くないお客...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、管理職のパワハラは当たり前ですので、それに耐えき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手というのもあり非常に充実しています。(有給、育児休暇、旅行に関する福利厚生、社員割…)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかりと新入社員のフォローをしてくれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げにこだわり過ぎているせいか、脅すような感じで社員に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
常に新しい商品知識を身につけられるのでそこがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強しないと商品知識は身につかないし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に暇な時は業務のやり方やその他の説明をマンツーマンで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時に社員同士ずっとぺち...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職後もしっかりと次の就職先に向けてのフォローをしてくれました。(ハローワークの案内、失業者に対しての給付金)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなかった。
急に次の日から来ない人もいたり、辞めた人が次の日また来たりしたりあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正規はボーナスなどない。
通勤手当は100%出る。
社割などはなかったはず。
ポイントカードは使えない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性しかいないので仲良くなれたらとても楽にフランクに接することができるので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事は出来るので、評価もされやすい。若い世代で固まっているので、どの店舗も和気あいあいと仲良くやっている印象。育休制度も使える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が非常に多い職場です
女性でマネージャーなどになっている方も多い。
また、産休や育休後に復帰されている方も結構いらっしゃり、働きやすいと思...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
企画など現場に出ない職種では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場仕事があると力仕事もあり女性が活躍できる...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が管理職をしてる人が多い、発言権も女性の方があるような雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいい点で書いた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思います。女性の管理職も多いので、女性でも活躍しやすい環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性に対してはあまりきつく言わないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の管理職がいないので管理職を目指すのなら厳しい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすい。会長の側近になれると、女性でも経営に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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