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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマダホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全308件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ヤマダホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やそうとして、あえて女性の中から管理職を作る流れがあったので、キャリアアップに関しては若干有利な流れがありました。
販売職に女性...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
元々女性管理職がほぼいない職種だったが、割合を増やす為に個人の能力問わずどんどん昇進させて増やした状況。当時の役得。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
前もってちゃんと言えばシフト調整してくれる管理職が多いが店舗や部門による
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない
見たこと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に実績を上げれば、女性でも昇進を望めると思います。
希望するほど魅力があるかはで別ですが。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
直属の上司が優しく、学生さんにも主婦の方にも気を遣ってくださる方でいつも楽しく働いていました。急なシフト変更にも対応していただき本当に有り難か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ここに限らず電化製品を販売している会社は重労働で、女性はヒールが原則だったりするのでものすごくたいへん。
片足に体重をかけてはいけない、休憩中...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休や時短での勤務があるので女性は働きやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性でも女性でもできる仕事なので
女性も活躍できます。生理休暇がとれたり、産休育休もほとんどの人が取得して復帰します。女性でも社員のキャリアが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休、産休の取得ができる。お子様がいる場合は時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の取得ができるが電話で口頭で言わ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
最近は子育てしながらの女性社員も多いと思う。
また、男女完全に平等になっているとは思う。
男女問わず、実力のある...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他の社員の方を見ていると、産休とかも普通に取れるらしく、戻ってきてからも、柔軟にシフト調整できている。お子さんがいる方とかは夕方5時には上がれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務内容は簡単です。スキルが低すぎなければ誰でもできる業務です。扱いも店舗差はあると思うが基本的に業務軽減があるので向上心なく働くには良いと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性が多いので、売り場での女性同士のギスギスは少なく働きやすい。理美容品、調理担当に所属される事が多いので最新の家電に触れたり試してみたりでき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスタイム・時短・在宅勤務など働き方に多様性があり、個人の事情に合ったワークスタイルが選べることや、そうした働き方に対して職場内での相互...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
やる気があり単調な仕事が苦手な人には合います。大変な点も多いけど日々忙しく、やることがたくさんあるので飽きません。人間関係は副店長が良い人で仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇は取れると思います。福利厚生はばっちりです。
生理休暇が取れるので、女性にはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境である。パートでも育児休暇があるので、妊娠や育児が必要になったら、仕事を辞めることなく休暇をもらえ、仕事に復帰すること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員で働いていた人が結婚で一旦退職しそのあと妊娠中に戻ってきてパートとして働いていました。立ち仕事なので妊娠したら正社員でずっと続けるのは難し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一応、女性の社会福祉は揃っていますので、産休、育休はできると思います。
周りの人が理解ある人なら、子どもの緊急時は対応して頂ける事もあります。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗によりますが女性のパートやアルバイトが多く和気あいあいとしていて仲がよく楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
パートの方を含めると女性の方が多かったです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方は女性が多かったですが、社員の方で女性の方は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトのレジ販売スタッフとして勤務していました。シフトはある程度融通を効かせていただけたかと思います。昼の時間帯には主婦層のスタッフが多く...続きを読む(全207文字)
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業職というのもあり、比較的多くの人とコミュニケーションを取る機会があり、円滑に進められるタイプの人はストレスなく仕事していたと思う。
また、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
群馬県ではトップレベルに大きい会社なので潰れる事はないと思う。
また、再開発の影響なのか、毎年本社の売上は右肩上がりでお客様も年々増えている。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
接客業なのでありがとうと直接言ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
はやりクレーム対応は必ずあると思います。メンタル面が必要かと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日であれば希望休は必ず通る。年に1度、7日間の連休が新しく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。たまにであ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業を無くそうと働きかけているので基本的にお客様対応が無ければ定時で帰れます。ただ、残業で稼ぐことは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒採用はとても手厚く教育してもらえた。対応中も困った際は頼れば皆様助けてくれた。コミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキルが取得でき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
不動産やリフォーム、保険など様々手を出しているので会社的には生き残るのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電は今やネットで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自身のライフワークバランスを考えながら働ける環境であった。
シフトの要望はある程度通る。毎日決まった時間に働いても良し、予定に合わせて上手くス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客さんに自分の薦めた商品が良かったと言ってくれた時や、毎回指名して来店してくれた時は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
小売り(機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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