ヤマダホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全308件） 5ページ目

【良い点】
自身が担当した店舗では、育児に専念しつつフロア長をしていた方がいた。定時には帰宅していたが、他の部門の社員のフォローもあってか、ギスギスした感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は産休を取っている人が多く、子育てをしている人に対しての理解がちゃんとあると思った。パートさんやアルバイトさんは、定時に必ず上がらせるなど...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的には大企業ならではの安定感はあるのではたらきやすいのではないかとおもう。ただ基本的には小売業界ではあるので、結構まえにでることがもとめら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有休もあるので、女性にとっては比較的働きやすいと思います。シフト面も融通を聞いてくれます。人手不足の時には前日に電話がかかってくることもありま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休などもしっかりと取れていたように感じる。よく、ーーさん出産だからお休みなの〜といい、戻ってくれば今まで通りに働くことも出来る。女性の管理職...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性でも管理職になる方が増えてきています。出来る女性の先輩は私の周りに少なからずいたので、そういう方たちが今後活躍していくと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休や育児中の短縮勤務などはしっかり取れていたようです。
接客面では女性ならではの柔らかい接客や美容関連商品などもあるので女性目線からの接客が...続きを読む(全259文字)

【良い点】
男性であろうと女性であろうと給料差が出ることは無い。しかし、担当部署での差が売り上げの成績で広がっていく。黒物担当、PC担当より確実に白物担当...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性だからというわけではなく、とても気さくに話しかけてくださる社員さんもたくさんおり、過ごしやすい環境でした。少し変わったお客様もいらっしゃい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的に男性が多い職場なので、女性が力仕事をしなければいけない場面はあまりないと思います。割とできる仕事を任せてもらえることが多かったです。女...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさというのはあまり、重視はしていない傾向にあるように感じた。正社員なのか、ア...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性男性関係なく、キャリアを積んでいくことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している人は大変そうでした。店舗によって帰...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性も比較的活躍しているイメージ。特に女性用の白モノや調理家電等。一店舗あたり1/3女性かと思われる。女性でフロア長になる人も多い。電気屋は男...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働きやすい職場だと思います。
人によって捉え方はちがうと思います。
家電など、好きなものがあったり、雰囲気など
が合う人にはオススメの職場です...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っていますが、仕事してる以上は厳しさも求められます。部署や売り場にもよりますがフラットな関係で仕事をすることもできる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性をたいせつにする素晴らしい職場だと思う。周りの人が優しすぎるから、申し訳ないと思うくらい。女性の活躍を言われる職場で、下駄を履かせて評価し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
評価に男女の区別は無いので、女性も働きやすいと思う。
ただし、これは店舗によると思うが、私がいた当時は人員不足感が高かったので、お子さんが小さ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
理美容系などは女性の従業員も多く、知識も身につくのでいいと思う。最新の機械もすぐ分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
就業当事の話しですが、正社員の女性、特に管理職は少なかったと記憶しています
就業規則には各種休暇の記載はありましたが、店舗営業、それも土日が繁...続きを読む(全278文字)

【良い点】
店舗によりけりかも知れないが、女性の営業担当が増えており、家電販売にチャレンジしたいが女性はレジがメインと言う社風では無いため、どんどん営業に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良くも悪くも男社会の名残が残ってます。
女性管理職も多数いますが、男社会にうまく溶け込める方じゃないと続かないとおもいます。
生理休暇というも...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうと言う方針がある。もしくは一時的なものかもしれないが確かにあった。男女で区別される事は無いので売れるスタッフは重宝され、そ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
生理休暇など簡単にとれたのですが
上司によるところが大きい。
男女の差別的なものはなく、契約社員であっても社内の試験のようなものに合格すれば、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
融通がかなりききます。男性社員が多いので、急な子供の熱や、時短、生理痛などすぐ休みなどくれてその点においては働きやすいです。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

【良い点】
評価に関しては男女平等なので、女性管理職も少なくなかったです。
メンタルが強く向上心があれば上に上がれます。
産休・育休制度や時短勤務制度もあ...続きを読む(全183文字)