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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員の大量退職が続き慢性的な人手不足の中、パートに求められる業務が年々増えているにも関わらず時給がほとんど上がら...続きを読む(全139文字)
株式会社武蔵野銀行
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【気になること・改善したほうがいい点】
行員の大量退職が続き慢性的な人手不足の中、パートに求められる業務が年々増えているにも関わらず時給がほとんど上がら...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行員の大量退職が続き慢性的な人手不足の中、パートに求められる業務が年々増えているにも関わらず時給がほとんど上がら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
制度休暇は多く、大きな店なら年休取得はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ年休の取りやすさも残業の多さも支店長ガチャ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす目的で積極的に女性を役席に登用している
【気になること・改善したほうがいい点】
中には女性で長く勤めているというだけで登用...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤が無いせいか、行員同士仲が良く結束が固いと思う。他の銀行でも働いた会見学あるがもっとドライなところが多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からパートでも福利厚生制度が使えるようになったが、行員とはまだ差が大きい。差別されていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働き始めて、まだ数ヶ月ですが、今のところ残業は無しで帰れている。
有給も働き始めて、3ヶ月目くらいで貰えた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
支店によって違う様だが、私が配属された支店は、ほぼ残業なしで帰宅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが遅れているの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
採用後は始めの1ヶ月間は本店で研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師は、とても優しく親切に教えてくれる。ずっと研修なら良...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時給は安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口・ロビー・後方事務と職種ごとの募集ではないので、入ったら何でもやらないといけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
来店するお客様は企業かご高齢の方が多いので、待たされて怒る方はそんなに居ない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくシス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業時間は他の業界と比較しても極めて少ない傾向にあり、支店レベルでは土日祝日は基本的には休み(一部土曜勤務の支店もあるが、代休はほぼ確実に取...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
良い点はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はあると書いてあるが、ほぼ不可能。元行員のパートしか正社員には...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは正社員の下働き。
手柄は正社員のおかげ。ミスはパートのせい。
パートから正社員に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労働時間はしっかりしている。
残業はさせない方針。
異動の機会が年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間があまり満足に...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社武蔵野銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノギンコウ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 457億4300万円 |
| 従業員数 | 2,093人 |
| 売上高 | 840億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長堀 和正 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 048-641-6111 |
| URL | https://www.musashinobank.co.jp/ |
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