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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかりの人もいて組織として成り立っていないため、相談しづらい環境。管理職でも人によってかなりの差がある。続きを読む(全77文字)
株式会社武蔵野銀行
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかりの人もいて組織として成り立っていないため、相談しづらい環境。管理職でも人によってかなりの差がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
埼玉県内の施設を安く利用できる福利厚生サービスがある。
また、資格取得の際も資格によっては補助が出る。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務だが、別部門からの仕事の押し付けがあり、それを上席が断ってくれないため非常にストレスが溜まる。
役員が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
毎期目標を立て、達成度による評価となる。しっかりと達成すればA評価以上となり賞与に反映される。年収は課長クラス以上は一般企業に比べて良い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上期・下期でそれぞれ連続した休暇を強制的に取る必要があるので、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職層は休日出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職種や部署によってやりがいや満足度は大きく異なると思う。また、支店で働いてた人が異動で本部配属になる場合(もしくは逆の場合)は仕事内容にかな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
近年は人材確保のため、若手行員の年収については比較的手厚くなってきている。またその他行員についても給与水準は他行に見劣りするような水準ではな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手行員のみならず、中堅行員にも多くの退職者が発生している状況。営業店は過剰な目標に加えて人員不足の状態が恒常化...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
地方銀行であり、地域に密着した業務を行うことができ、地域の発展に貢献している実感が得られる。また埼玉県という肥沃な営業基盤を有していることか...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行員の大量退職が続き慢性的な人手不足の中、パートに求められる業務が年々増えているにも関わらず時給がほとんど上がら...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行員の大量退職が続き慢性的な人手不足の中、パートに求められる業務が年々増えているにも関わらず時給がほとんど上がら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
制度休暇は多く、大きな店なら年休取得はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ年休の取りやすさも残業の多さも支店長ガチャ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす目的で積極的に女性を役席に登用している
【気になること・改善したほうがいい点】
中には女性で長く勤めているというだけで登用...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤が無いせいか、行員同士仲が良く結束が固いと思う。他の銀行でも働いた会見学あるがもっとドライなところが多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からパートでも福利厚生制度が使えるようになったが、行員とはまだ差が大きい。差別されていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働き始めて、まだ数ヶ月ですが、今のところ残業は無しで帰れている。
有給も働き始めて、3ヶ月目くらいで貰えた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
支店によって違う様だが、私が配属された支店は、ほぼ残業なしで帰宅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが遅れているの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
採用後は始めの1ヶ月間は本店で研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師は、とても優しく親切に教えてくれる。ずっと研修なら良...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時給は安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口・ロビー・後方事務と職種ごとの募集ではないので、入ったら何でもやらないといけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
来店するお客様は企業かご高齢の方が多いので、待たされて怒る方はそんなに居ない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくシス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やはり上場企業なので、産休・育休からの時短勤務もしっかりと取得でき、子育てしながら働いている同僚はかなり多くなった。
配属先にもよるだろうが...続きを読む(全191文字)
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銀行という職場は少し前までは給料も高く、安定していて勝ち組であるといった印象もあったかもしれないが、その安心は今は感じられないのではないかと思う。特に地...続きを読む(全175文字)
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休日に関してはカレンダー通りに土曜日と日曜日は休むことができていました。しかし平日の労働時間に関しては、部署にもよると思いますが残業時間は平均して長く、...続きを読む(全152文字)
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金融に関するスキルであれば割と幅広く身につけられると思います。しかし資格を得るための勉強は業務後に各自でしなければいけないため、プライベートな時間の多く...続きを読む(全167文字)
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給与や賞与は若手に関してはそこそこと言ったところで、仕事量に対しては妥当か少し少ないといったような感覚でした。上司には大して仕事量が変わらないのにたくさ...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社武蔵野銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノギンコウ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 457億4300万円 |
| 従業員数 | 2,093人 |
| 売上高 | 840億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長堀 和正 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 048-641-6111 |
| URL | https://www.musashinobank.co.jp/ |
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