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フォーシーズンズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーシーズンズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーシーズンズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にフォーシーズンズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーシーズンズの 社員・元社員による会社の評価

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フォーシーズンズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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フォーシーズンズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人数が少人数なため活躍できる機会は多い、成長はしやすいと思う。続きを読む(全31文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーシーズンズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年5月25日
回答者:

【良い点】
気品ある有名ホテルということもありやはりモチベーションは上がります。
有名人がお忍びできていたことがあり、もしかするとお知り合いになるきっかけ...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年12月13日
回答者:

【良い点】
仕事一筋でないと上がれません。
定時で帰れることがまず無いので厳しいです。 また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。
...
続きを読む(全520文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年1月23日
回答者:

【良い点】
そもそも女性割合が多いということもありましたし、女性が責任者である部署も多いです。産休・育休を取得してる人も多いため取得に引け目を感じるような...
続きを読む(全161文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
個人面談を月一してくれます。特に女性の方がメンタルケアまでしてくれて、プライベートの相談をしても笑顔で答えてくれました。
【気になること・改善...
続きを読む(全149文字)

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フォーシーズンズの 他のカテゴリの口コミ

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

日本のインフラを支えているという点ではやりがいは感じると思われる。続きを読む(全33文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

会社から徒歩圏内だと家賃補助半分くらいでるらしい。福利厚生の良さはそこそこ。続きを読む(全38文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

官公庁のシステムを開発するのが半分くらい。自社製品もあるが、どうなのかよく分からない。続きを読む(全43文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白みとしては、アルバイトが主軸となる店舗を任されるので、人材教育と職場の環境を整える事が必須です。この事を怠れば、人は減っていき、職場の仕事量も増え、...続きを読む(全134文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはとても働きやすい環境と言えると思います。上司からなにを言われることもなく自由に働くことができましまし、時間の調整もしやすかったです。しかし、仕...続きを読む(全156文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は良かったが、長期期間働くと、非常に単調になってしまい、あきてしまう。ウェイター以外にも、調理係がいたが、そちらのほうが、今後の人生の上では役に...続きを読む(全152文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員雇用でしたが、休みを取りたいタイミングなど、希望を聞いて対応をしてくれていました。ただ、当日のお休みの場合は、あまり休みを取ることは推奨されてお...続きを読む(全171文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

上下左右、男女フラットだと聞く。日系よりの外資らしい。続きを読む(全27文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

関西の風土。明るくコミュニケーションが活発な印象。続きを読む(全25文字)

アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

相談しやすい環境があり、一人で抱えるというよりチームで進める前提の空気感が強いと感じた。た、社員の方に伺った話では、社内では役職名より「○○さん」と呼び合...続きを読む(全124文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

穏やかで誠実な人が多く、チームで協力しながら課題解決に向き合う風土が根付いている点に魅力を感じる。続きを読む(全49文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

友達カンパニーを掲げていることもあり、社内の雰囲気は非常に打ち解けやすく、入社したらリラックスして働ける環境だと感じた。2次面接、最終面接両方ともほぼ雑談...続きを読む(全187文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「Wild Duck(野鴨)」という言葉にあるように、個人の個性や尖った部分を尊重する文化が根付いています。座談会でお会いした社員の方々も、上下関係を感じ...続きを読む(全121文字)

かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

選考を通じて、人柄の良さを感じることができた。困っている人がいたら助かる社風があると感じた。続きを読む(全46文字)

ANAシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ユーザー系SIerだからといって親会社頼りの保守的な企業では決してないと思った。新技術や新事業で業務の効率化、スリム化を図りどのように収益を拡大していくか...続きを読む(全104文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接を通じて関わった社員の方の雰囲気は穏やかな雰囲気であった。システムエンジニアとして誇りを持っている人が多く、本当にシステムエンジニアとして働くことに喜...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーシーズンズの 会社情報

基本データ
会社名 フォーシーズンズ株式会社
フリガナ フォーシーズンズ
設立日 2019年9月
資本金 1000万円
従業員数 24人
代表者 松浦 世裕
本社所在地 〒353-0007 埼玉県志木市柏町4丁目3番40号
電話番号 03-5614-0746
URL https://www.0004s.com
採用URL https://recruit.0004s.com
NOKIZAL ID: 2596451

フォーシーズンズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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