この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員雇用でしたが、休みを取りたいタイミングなど、希望を聞いて対応をしてくれていました。ただ、当日のお休みの場合は、あまり休みを取ることは推奨されておら...続きを読む(全171文字)
フォーシーズンズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーシーズンズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフォーシーズンズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員雇用でしたが、休みを取りたいタイミングなど、希望を聞いて対応をしてくれていました。ただ、当日のお休みの場合は、あまり休みを取ることは推奨されておら...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月23日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月11日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月24日【良い点】
コアタイムのないフルフレックスなので自分である程度時間を調整できる。広報の場合日中は実質コアタイムになってしまうが、残業してしまった日の次の日...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年1月28日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面白みとしては、アルバイトが主軸となる店舗を任されるので、人材教育と職場の環境を整える事が必須です。この事を怠れば、人は減っていき、職場の仕事量も増え、休...続きを読む(全134文字)
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基本的にはとても働きやすい環境と言えると思います。上司からなにを言われることもなく自由に働くことができましまし、時間の調整もしやすかったです。しかし、仕事...続きを読む(全156文字)
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人間関係は良かったが、長期期間働くと、非常に単調になってしまい、あきてしまう。ウェイター以外にも、調理係がいたが、そちらのほうが、今後の人生の上では役に立...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | フォーシーズンズ株式会社 |
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フリガナ | フォーシーズンズ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 松浦世裕 |
本社所在地 | 〒353-0007 埼玉県志木市柏町4丁目3番40号 |
電話番号 | 048-480-9955 |
URL | https://www.0004s.com/ |
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