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基本給が20万以下なのでおすすめはできない。続きを読む(全22文字)
フォーシーズンズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーシーズンズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフォーシーズンズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本給が20万以下なのでおすすめはできない。続きを読む(全22文字)
日本のインフラを支えているという点ではやりがいは感じると思われる。続きを読む(全33文字)
会社から徒歩圏内だと家賃補助半分くらいでるらしい。福利厚生の良さはそこそこ。続きを読む(全38文字)
官公庁のシステムを開発するのが半分くらい。自社製品もあるが、どうなのかよく分からない。続きを読む(全43文字)
人数が少人数なため活躍できる機会は多い、成長はしやすいと思う。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面白みとしては、アルバイトが主軸となる店舗を任されるので、人材教育と職場の環境を整える事が必須です。この事を怠れば、人は減っていき、職場の仕事量も増え、...続きを読む(全134文字)
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基本的にはとても働きやすい環境と言えると思います。上司からなにを言われることもなく自由に働くことができましまし、時間の調整もしやすかったです。しかし、仕...続きを読む(全156文字)
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人間関係は良かったが、長期期間働くと、非常に単調になってしまい、あきてしまう。ウェイター以外にも、調理係がいたが、そちらのほうが、今後の人生の上では役に...続きを読む(全152文字)
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非正社員雇用でしたが、休みを取りたいタイミングなど、希望を聞いて対応をしてくれていました。ただ、当日のお休みの場合は、あまり休みを取ることは推奨されてお...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。(逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | フォーシーズンズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォーシーズンズ |
| 設立日 | 2019年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 代表者 | 松浦 世裕 |
| 本社所在地 | 〒353-0007 埼玉県志木市柏町4丁目3番40号 |
| 電話番号 | 03-5614-0746 |
| URL | https://www.0004s.com |
| 採用URL | https://recruit.0004s.com |
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