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フォーシーズンズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーシーズンズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーシーズンズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフォーシーズンズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーシーズンズの 社員・元社員による会社の評価

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フォーシーズンズの 学生による会社の評価

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フォーシーズンズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーシーズンズの 他のカテゴリの口コミ

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

日本のインフラを支えているという点ではやりがいは感じると思われる。続きを読む(全33文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

会社から徒歩圏内だと家賃補助半分くらいでるらしい。福利厚生の良さはそこそこ。続きを読む(全38文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

官公庁のシステムを開発するのが半分くらい。自社製品もあるが、どうなのかよく分からない。続きを読む(全43文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人数が少人数なため活躍できる機会は多い、成長はしやすいと思う。続きを読む(全31文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白みとしては、アルバイトが主軸となる店舗を任されるので、人材教育と職場の環境を整える事が必須です。この事を怠れば、人は減っていき、職場の仕事量も増え、...続きを読む(全134文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはとても働きやすい環境と言えると思います。上司からなにを言われることもなく自由に働くことができましまし、時間の調整もしやすかったです。しかし、仕...続きを読む(全156文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は良かったが、長期期間働くと、非常に単調になってしまい、あきてしまう。ウェイター以外にも、調理係がいたが、そちらのほうが、今後の人生の上では役に...続きを読む(全152文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員雇用でしたが、休みを取りたいタイミングなど、希望を聞いて対応をしてくれていました。ただ、当日のお休みの場合は、あまり休みを取ることは推奨されてお...続きを読む(全171文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)

株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)

SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。(逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)

メディア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全100文字)

株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーシーズンズの 会社情報

基本データ
会社名 フォーシーズンズ株式会社
フリガナ フォーシーズンズ
設立日 2019年9月
資本金 1000万円
従業員数 24人
代表者 松浦 世裕
本社所在地 〒353-0007 埼玉県志木市柏町4丁目3番40号
電話番号 03-5614-0746
URL https://www.0004s.com
採用URL https://recruit.0004s.com
フォーシーズンズは2019年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は24人です。
NOKIZAL ID: 2596451

フォーシーズンズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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