【未来を走る、電動技術の先駆者】【23卒】株式会社SUBARUの学生からの評判・口コミ <No.1637>(東京理科大学大学院/男性)
株式会社SUBARUのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 東京理科大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- インターン
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】事業の展望としては、今後自動車業界では世界的に二酸化炭素の排出量を削減するために電動化が押し進められるので、電動技術を搭載した車を2030年までに全ての販売車に搭載するといった目標を掲げている。また、水平対向エンジンが強みであるが、その強みがなくなるのではないかと言いた懸念点もあり、電動技術との融合が重要になっていく。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】通勤する際にはスバル車でなければならず、他の自動車メーカーの車で通勤してはいけない。通勤1時間半以上かかる場合は寮には住めない。寮に住む場合は家賃1万ほどであるが風呂が共有といった欠点もあり、ボロいところや綺麗なところはあまり選べない傾向にある。週に2回ほどノー残業デーがあり、定時には帰るようになっており、プライベートの時間もとりやすい。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】入社理由に関しては、多くの社員の方がスバルで働いている人は車へのこだわりが大変強く、真面目に働いているといった雰囲気などから入社を決めたとおっしゃっていた。また勤務地が多くの人が太田(群馬)か三鷹(東京)であるため、そこに魅力を感じた人も多かった。入社後のギャップとしては、電子媒体などがあまり利用されていなく、紙媒体などといった連絡方式であり、時代に遅れている印象があるとおっしゃっていた。
企業文化
回答なし
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株式会社SUBARUの学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(自動車・輸送機)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月11日
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投稿日: 2025年12月11日
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SUBARUの 会社情報
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆6857億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
NOKIZAL ID: 1130508