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株式会社SUBARU

株式会社SUBARUの内定者による企業研究レポート(全4件)

株式会社SUBARUに内定した先輩による企業研究レポートを4件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

SUBARUの 企業研究レポート一覧

4件中4件表示

企業研究レポート

技術系総合職
入社予定
重視した軸

この企業に応募した理由は、勤務地が原則として群馬県内であり、全国転勤の心配が少ない点に魅力を感じたからである。将来の生活設計を安定的に考えられる環境で働きたいという想いが強く、勤務地の限定性は自分にとって重要な軸であった。また、自身が群馬県にゆかりがあることから、...続きを読む(全196文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

私が企業研究を行う中で最も重視したのは、企業理念や長期ビジョンに対する理解を深めることであった。特に「人を中心に考え、安全を追求する」という姿勢に強く惹かれ、企業理念をただ暗記するのではなく、その背景にある価値観や社会的使命を自分なりに読み解くことを意識した。まず...続きを読む(全1095文字)

企業研究レポート

車両開発
内定
重視した軸

車が好きだったことから、自動車業界を中心にエントリーしており、その一環と...続きを読む(全79文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

SUBARUのビジョンに関しては「安全性」「技術革新」「持続可能社会への取り組み」がキーワードになるように思います。
ESや面接でも以上のことを含めながら話を進めると、好印象を持たれるのではないかと思います。
自動車業界の中では電動化が全く進んでいないと言えま...
続きを読む(全197文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

SUBARUの他社との違いに関しては、世界的に「独自の技術」「安全性」「走行性能の高さ」があると考えています。
主要な製品としては、
SUBARU BRZ、レヴォーグ、フォレスター、インプレッサ、WRX などがあり
SUBARU独自の技術としては、
シンメ...
続きを読む(全340文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働いている人は、生粋の工学系の人が多いと考えて選考に臨みました。
実際に、面談を担当してくれたメンターの方や、最終面接の方達は生粋の工学系といった人たちで、面談や面接で技術的な話になることがとても多かったです。
実際に聞かれた工学に関する話は、自分が所属してい...
続きを読む(全176文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

ワークライフバランスの推進であったり、多様な働き方の推進の推進が進められていると感じており、自動車業界全体で囁かれている、ブラックで仕事漬けになるようなことはないと私は考えています。
待遇に関しては、同業他社に比べては給料が低くなるかもしれません。ただ、そうはい...
続きを読む(全287文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

選考フローは、オンライン説明会であったり、インターンシッ...続きを読む(全63文字)

企業研究レポート

事務系関連
内定辞退
重視した軸

自動車業界に興味があ...続きを読む(全27文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

SUBARUは「すべての人に『安心と愉しさ』を提供する」を企業理念の元、自動車や航空機を通じて、安全性と運転の楽しさを両立させることを目指している。ブランドステートメントとしては、「安心と愉しさを創造する、独自のブランドであり続ける」であり、高い安全性能や独創的な...続きを読む(全487文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業に関しては、自動車事業と航空宇宙事業2つがある。仕事内容に関しては、営業・企画系職種に関しては、国内外の市場で...続きを読む(全121文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

営業利益率が比較的高く、収益性に優れた自動車メーカーと評価されている。また、北米市場は全体売上の約70%を占める。SUBARUの強みとしては、水平対向エンジンとシンメトリカルAWDであり、高い操縦安定性と走行性能を実現し、他社と一線を画する。北米市場での強いブラン...続きを読む(全288文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風文化に関しては、「安心と愉しさ」を追求する文化であり、そのために挑戦と改善を重視し、日々の業務や製品開発にお...続きを読む(全119文字)

企業研究レポート

事務系関連
入社予定
重視した軸

もともと途上国の人々の生活発展に関わりたいことや、アメリカに留学していた時に感じた日本の自動車のプレゼンスの大きさから自動車メ...続きを読む(全132文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

理念としてはやはり安全性能をきちんと愚直に追い求めること。中島飛行機が前身なので飛行機に事故があっちゃいけないように車にも最大限の安全思想が染み付いている。またそこに独自のAWDの技術で運転をどこでも行えるようにすることが主な指針であった。東南アジアでは先程も触れ...続きを読む(全215文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

海外営業
第一営業本部の役割は担当市場は米国カナダハワイになる。その他の地域は第二営業本部が担当することになる。やることとしては
・商品企画マネジメント
北米向けの商品の使用と価格を決めること 商品導入企画サポート
・販売企画マネジメント
販売計画の策...
続きを読む(全808文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業で言うとやはり他の車メーカーとは異なり、飛行機会社が前身なのでかなり安全性能には厳しい基準を儲けてあること。加えて大...続きを読む(全126文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

SUBARUに向いているのは
変わっていこうという努力ができる人【変化を受け入れて常に改善に向けて努力をしていく人】、想いがあってそこに熱くなれる人であると理念や事業を見ていると感じられた。
さらに海外営業に向いている人は、自分の意思をはっきりと言える人、相手...
続きを読む(全157文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与はまさにミドル。高くもなく安くもないと言った感じなのであまり求めすぎないのてまあれば問題は無いと思う。新卒一年目のディーラー配属を除けば土日休みが基本になる。さらには営業部であれば東京勤務が確約。そうでなくとも理系であっても群馬か栃木が選択肢として加わるだけで...続きを読む(全155文字)

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SUBARUの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SUBARU
フリガナ スバル
設立日 1953年7月
資本金 1537億9500万円
従業員数 37,866人
売上高 4兆6857億6300万円
決算月 3月
代表者 大崎 篤
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号
平均年齢 39.8歳
平均給与 730万円
電話番号 03-6447-8000
URL https://www.subaru.co.jp/
採用URL https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/

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