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株式会社SUBARU

【未来を切り拓く挑戦の場】【24卒】株式会社SUBARUの学生からの評判・口コミ <No.4688>(非公開/男性)

株式会社SUBARUのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2023年6月26日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

【社員から聞いた】若いうちから広い領域を任せてもらえたり色々な業務にかかわることができる。若干人手不足感もあるが、一人に対する業務量はある程度多い。 入社後は研修を行った上で1年目からOJTを通して実際の業務にあたることができる。 【本・サイトで調べた】自動車から航空機まで幅広い製品を取り扱っている。民間航空機に加えて宇宙や防衛関係の製造にも関わっているため、やりたいことが明確に決まっていないのであれば色々な業務にあたることができる機会は多いと思う。 【イベントや選考を通して感じた】取り扱っている製品は多く、他社との関わりも多いので他重工メーカーへの出向もあり、自社の事業所以外の場所など色々なところで働けるチャンスはある。

年収・評価制度

【本・サイトで調べた】他の重工メーカーと比べると平均年収は若干低い印象。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】自社製品の自動車は多少割安で購入できる(オプションの分は差し引いて頂けるなど) 【イベントや選考を通して感じた】社員寮は30歳まで入居可能。最近寮の食堂が新しくなった。 福利厚生は全体的に他の重工メーカーと遜色無い印象。

成長・将来性

【社員から聞いた】若干人手不足感があるが、一人の携わることができる領域が広いという点と若いうちから経験を積むことができるというメリットはあると思う。 関わる製品は多いが、基本的に三大重工がプライムで研究開発している製品がやや多い印象。ヘリや無人機に関してはSUBARU主導で設計から製造まで行っている。 【本・サイトで調べた】MHI主導の次期戦闘機やイプシロンロケットなど航空宇宙における最先端の製品にも関わることができる。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】航空宇宙は勤務地が宇都宮ということもあり、比較的都市部に近いため長期的な目で見た際に仕事とプライベートをそれぞれ充実させやすい。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【社員から聞いた】人手不足が故ということもあるだろうが、縦割りはそこまでなくカンパニーをあげたプロジェクトも比較的多い。 【イベントや選考を通して感じた】面接を通して感じたのは、自分で考えてやり切ろうとする意志は持っていてほしいというスタンスだった。ただ、なんでも自分でやってほしいというわけではなく、自分の考えを持った上で上司や周りの人とのコミュニケーションを図り業務にあたってほしいという印象を感じた。ある程度のバイタリティは必要なのと常に学ぶ姿勢、新しいものを取り入れようとする姿勢は持っていてほしい印象。
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【内定】 24卒 株式会社SUBARUの口コミ(2023/6/2投稿) 【内定】 24卒 株式会社SUBARUの口コミ(2023/6/20投稿)
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株式会社SUBARUの学生からの評判・口コミ

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の 学生からの評判・口コミ

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SUBARUの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SUBARU
フリガナ スバル
設立日 1953年7月
資本金 1537億9500万円
従業員数 37,866人
売上高 4兆7849億6500万円
決算月 3月
代表者 大崎 篤
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号
平均年齢 39.8歳
平均給与 730万円
電話番号 03-6447-8000
URL https://www.subaru.co.jp/
採用URL https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/
NOKIZAL ID: 1130508

SUBARUの 選考対策

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