- Q. 志望動機
- A.
あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒あいおいニッセイ同和損害調査株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- スタッフサービス・ホールディングス
- あいおいニッセイ同和損害保険
- 東京建物不動産販売
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンラインでした。
企業研究
3大損保と比べ、どこが優れているかを知るといいと思う。やはり、先進性と地域密着、非財閥ならではの自由度という3点が魅力である。これらの特徴と自分の強みが一致しているようなことを伝えられるとうまく行く思う。インターンシップは沢山の社員の方とお話しできるので行くべき。そこでより詳しい仕事内容ややりがいを聞くことができる。
また、テレマティクス保険を一番初めに開発した会社なので、そこについての知識は持っておくべき。お客さま第一の考え方も浸透しており、それが地域密着やテレマティクス保険、アイムジダンなどという保険や制度を絡めて伝えることができると、深くまで企業理解ができていると思わせることができるはず。
志望動機
志望する理由は二つある。
一つ目は先進性だ。貴社はテレマティクス保険など、事故を未然に防ぎ迅速に対応できる仕組みがある。先進性と非財閥企業[f]ならではのスピード感を持っている貴社ならば、本当に寄り添った提案が可能だと考える。
二つ目は地域との関わりを大切にしている点だ。私は観光大使の経験から、人との出会いを大切にしたいという思いがある。インターンシップを通じて社員の方から、地域との関わりを大切にし、地域にあった保険の開発や提供をしていると伺った。
このように多方面でお客様第一の考えが感じられる貴社で一緒に働きたい。自分の強みである思考の柔軟性を活かし、お客様が気付いていないリスクをサポートしていきたい。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由、強み、人生で影響を与えたこと3つ
ESの提出方法
専用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで書くこと。自分の言葉で書くこと。
ES対策で行ったこと
インターンシップで得た情報を入れた。自分とのマッチ具合が伝わるよう工夫した。友人に添削をお願いした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- web面接
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 6年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシートの内容が事実であるのかいろんな角度から突っ込まれたが、冷静に回答することができた合格につながったと思う。
面接の雰囲気
雰囲気は優しかった。最後にはフィードバックもくれ、悪いとこ探すの難しいよね、と終始緊張をほぐしてくれる感じだった。
面接後のフィードバック
人柄が伝わってよかった。明るい雰囲気で面接がしやすかった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自分の強みとそのエピソード
私の強みは「思考の柔軟性」です。この強みを活かし、市の観光大使として新たに訪問授業を行いました。
以降深掘り
質問
もう少し詳しく教えてください。
普段は市外向けのPR活動をしていましたが、コロナ禍で活動が激減してしまいました。観光大使として新たに出来ることはないかと考え、市外から市内へと目を向けました。そして、人口減少が問題である日立市にとって、未来のために「市民の日立愛を高めること」は大切なことだと考えました。特に将来を担う子供たちに目を向け、小中学校での訪問授業をおこないました。
結果、8割以上生徒が日立をもっと好きなったと回答してくれて、コロナ禍でも中心的な活動となりました。
質問
なんで観光大使始めたのですか?
地元が好きだったのと、人とは違う経験をしてみたかったからです。
学生時代に頑張ったこと
大学1年のころから始めた東進ハイスクール広報部の長期インターンで、リーダーとしてサイトの閲覧数を130%にしたことです。
以下深掘り
質問
実際どんなことしたの?
記事の閲覧数を増やすためには、新しくオンライン取材の導入と、メンター制度の導入をした。オンライン取材にすることで取材対象が全国規模になり、アポ獲得が増えた。メンター制度を導入したことで、いつでも相談する環境が整い、記事作成のハードルが下がった。
質問
大変だったことは?
新しくオンラインを導入する際、反対意見が多数あったこと。
質問
どうしたの?
メリットをしっかり伝え、すぐに導入決定するのではなく、まずはみんなに試してもらった。その後話し合いで決めようと提案し、うまくいった。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 恵比寿本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
控室に案内され、その後1人ずつ個室に
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉で相手に伝えることを心がけた。自分から話しやすい雰囲気を出すと相手もそう言った雰囲気になるので、笑顔やトーンの高さは大事だと思う。
面接の雰囲気
相手も久しぶりの面接という方で緊張してるとおっしゃってくださり、こっちも緊張が解けた。固くならないよう、アイスブレイクを挟んでくれた。
面接後のフィードバック
話してくれたことが全部実際にやったことなんだというのがしっかり伝わってきた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
人生の挫折経験について
中学校に入ったばかりの頃の勉強の挫折です。中学受験をして入り、自分は頭がいいと思っていて受けたテストで悲惨な点数を取り、ショックを受け、初めて挫折を味わいました。
その後深掘り
質問
どうやって復活したの?
もともとプライドも高く、人に聞くことが恥ずかしい方だと思っていました。しかし、順位に心配した親が勉強とプライドどっちが大切なのと言って、自分の中で大切なものに気づくことができました。
その後、友人や先生頼り、なんとか復活することができました。
質問
今に活きていることはある?
困った時に助けを求めることです。得意分野苦手分野は誰にでもあると思います。苦手分野を克服するのももちろん大事ですが、そのために得意な人に聞くというのは一番早いと自分の中で思っています。
自分の強みとそれがどこで活かせるか
私の強みは思考の柔軟性です。この強みを活かして、観光大使として新しい訪問授業を生み出したり、長期インターンではリーダーとしてサイトの閲覧数を上げるなど成果を出してきました。
この強みは御社の代理店営業で大いに役立つと考えています。
代理店営業では代理店の問題や売上の低迷など、さまざまな課題を解決し、一緒に進んでいく仕事だと考えています。そこで大事な要素の一つとして私の強みである思考の柔軟性が役立つと思います。
さまざまな課題、解決方法がある中で、一つの方法にとらわれず、柔軟な対応、提案をしていく方ができると考えています。
質問 逆に弱みはなんですか?
弱みは人の意見に合わせすぎてしまう点です。リーダーをよく任せられるのですが、みんなを支えるリーダーが向いており、そこを意識してしまうと、なかなか自分の意見が言いにくいという状況におちいってしまいます。
辞退理由
他社の選考が残っていたため
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あいおいニッセイ同和損害調査の 会社情報
| 会社名 | あいおいニッセイ同和損害調査株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイチョウサ |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋浩一 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号あいおいニッセイ同和損保本社別館ビル |
| 電話番号 | 03-5312-6700 |
| URL | https://www.aioinissaydowa-soncho.jp/ |
