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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流機エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社流機エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社流機エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

流機エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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流機エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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流機エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社流機エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の研修はすべて行かせてもらえた。全額会社負担。
社員育成にはお金を惜しまない気質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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流機エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年3月1日
回答者:

【良い点】
売上達成する人は、報奨制度等があるため給料に上乗せした金額が賞与に反映されます。
達成報奨金なるものもあるため、稼ぐ人は稼げる環境です。
若い...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので人件費が減るので少数精鋭で筋肉質な事業運営ができるかもしれません。その点は良いかもしれません。
【気になること...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年10月23日
回答者:

【良い点】
特定の資格に対して取得した場合、会社が決めた手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の金額が資格の難易度と一致していない。...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月7日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレード制度をとり昇給しやすいをうたっているが、仕事のできない大卒が昇進している結果ま...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
関東ベースでの給料なので、それなり
田舎の給料からすればかなり良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが酷い
もっと上層部...続きを読む(全86文字)

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流機エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社流機エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収は500~600万くらいではないでしょうか、平均年齢は39歳、残業の平均時間は18時間です、但し技術職は残業は多いです
【気になること...続きを読む(全186文字)

株式会社流機エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原発事故による処理事業が活発です当面は期待出来るのではないでしょうか、他、土木関係や航空宇宙事業など、もともとは国の仕事ですので当面は期待が持...続きを読む(全178文字)

株式会社流機エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原発関係の仕事に携わっており。原発事故後は事故処理関係の案件も多く、男性社員は現場に入れるようにする為、全員原発手帳を取得する事になっています...続きを読む(全178文字)

株式会社流機エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員にある程度の自由度がある点。
雇用に対して法を順守している点。
円満退社がしやすく、出戻りも会社からは歓迎される
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

株式会社流機エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が社員に対し、セミナーを開催し、ワークライフバランスに取り組もうとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
鬱になる社員が多い...続きを読む(全187文字)

株式会社流機エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近い。相談しやすい。
会長はカリスマ性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族と縁故者経営のため、新しい考えが採用...続きを読む(全210文字)

株式会社流機エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自由に出来る事。
自分で考え自分で行動する。
そういう柔軟な部分は他社に比べてもかなりあるので、良い部分だと思う。
残業も強制されるよ...続きを読む(全213文字)

株式会社流機エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性を大切にしてくれる社風で、男性とあまり差がなく評価してもらえました。
仕事量は多いですが、やりがいはあります。
ベテラン社員もいますし、わからないこと...続きを読む(全103文字)

株式会社流機エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はなるべくしないように心がける社風はなくもなかったですが、やはりみんな残業を何時間もしている感じがありました。特に営業の人達は残業が多かったと思います...続きを読む(全163文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社南星機械の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

株式会社MOLDINOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

井上軸受工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

リョーエイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

流機エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社流機エンジニアリング
設立日 1977年5月
資本金 4000万円
従業員数 116人
※2018年9月末日
売上高 46億円
※2018年9月実績
決算月 9月
代表者 西村 司
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目4番2号
平均年齢 38.0歳
平均給与 500万円
※2018年9月末日
電話番号 03-3452-7400
URL https://www.ryuki.com/
NOKIZAL ID: 1474016

流機エンジニアリングの 選考対策

  • 株式会社流機エンジニアリングのインターン
  • 株式会社流機エンジニアリングのインターン体験記一覧
  • 株式会社流機エンジニアリングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社流機エンジニアリングのインターンの面接
  • 株式会社流機エンジニアリングの口コミ・評価
  • 株式会社流機エンジニアリングの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。