この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
決して安定はしていないが、精神的な安定は得られる会社である。武田関係会社として後発品に力を入れており、新薬のパイプラインもある。新薬MRとしてキャリアを積...続きを読む(全331文字)
あすか製薬株式会社 報酬UP
あすか製薬株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
決して安定はしていないが、精神的な安定は得られる会社である。武田関係会社として後発品に力を入れており、新薬のパイプラインもある。新薬MRとしてキャリアを積...続きを読む(全331文字)
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当時は、新薬もなく古い主力製品がジリ貧でシェアを守るという姿勢。ジェネリックも出したが他社との価格競争が厳しい。武田関連として地味な営業活動展開。ライバル...続きを読む(全172文字)
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土日休みなので結構バランスは取れると思います
朝7時に家を出て夜の8時に帰ってこれるのでそこまでキツくなかっです
営業だったので、昼寝するのも自由です...続きを読む(全162文字)
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以外と先輩から飲み会に誘われますがおごってくれませんでした
給料がほとんど残らないくらいつれ回されました
マイナスになる月もあるのでボーナスをあててい...続きを読む(全189文字)
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開発中の新薬が全て失敗に終わっている。新薬がこの先出るのかかなり疑問です。出るとしたらやはり導入品でしょうか。メノエイドのような。先発メーカーの後発品とい...続きを読む(全205文字)
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ワークライフバランスは間違いなく最高です。もちろん例外はありますがほとんどのMRは土日休めますし、平日の講演会も他社より少ないです。とはいえ一部の会社のよ...続きを読む(全156文字)
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他社より高い後発品を購入いただけた時に営業の醍醐味を感じる事がある。長期収載品と後発品を扱うので差別化は難しいが反面自分のことを評価、好感を持ってもらわな...続きを読む(全158文字)
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業績:いつまでたっても良くならない。仕事量は増加の一途を辿るが、賃金は抑制方向。他社のMRの話を聞くとこの会社で働いている意味が分からなくなる事がある。営...続きを読む(全193文字)
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産婦人科や不妊治療の薬剤をもっているが社内の女性の働きやすさという点においては非常に遅れていると言わざるを得ない。そもそも女性のMRを採用するようになって...続きを読む(全153文字)
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小さくニッチ領域のメーカーのため、講演会など土日が潰れる事はほとんどないと思う。新薬がないため、休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取れている。むしろ...続きを読む(全173文字)
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スポーツ万能で、常に社員のことを考えている。会社のことを考えて、後発品を発売した経緯もある。コンプライアンスの製薬企業の代表もされており、非常に経営者とし...続きを読む(全154文字)
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40代以降が詰まっているため非常に有名な社員でも30代で管理職になることは稀である。経営方針が定まっていないためMRは振り回される。組織変更と称して短期間...続きを読む(全176文字)
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評価は実績と行動面の双方で判断される。実績に関しては、オールグロスの評価が大部分を占めるため、会社の利益品目でなくても、グロスに繋がればそれでよいという状...続きを読む(全151文字)
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最近大きく組織が変わり、ジェネリック事業部なるものが立ち上がった。そちらの所属MRになると、内科系のジェネリックがメインの製品になる為、あすか製薬としては...続きを読む(全211文字)
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私がいた頃はジェネリックばかり力を入れており、先発品メーカーとしてなんだかなぁと思っていました
ジェネリックばかりだとやる気がでなく、医師への説明よりも...続きを読む(全181文字)
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特に会社として取り組みがある訳ではないが、直行直帰が基本であること、また新薬がないため講演会などで土日が潰れることもほぼないこと等、非常にプライベートにさ...続きを読む(全151文字)
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休暇制度については比較的休みはとりやすいです。労働時間も新薬がないので講演会なども少なく直行直帰のため他社に比べ短いと思います。住宅補助については他社と比...続きを読む(全164文字)
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本社内勤は仕事に対する姿勢がまるで「お役所」のようです。
一つの仕事(プロジェクト)を進めるにも船頭がいないため、他部署では混乱しております。
誰かが...続きを読む(全208文字)
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•MRでも育児休暇が取りやすく一年後に復帰してから働いている者もいる。
•昇進については女性の管理職もおり、現在は女性の部長もいる。
•産婦人科製品も...続きを読む(全159文字)
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労働時間においては、月に1回土曜出勤があるかないかで他社に比べると比較的ユルいと思われます。
有給も取得しやすく満足しております。しかし支店によってばら...続きを読む(全193文字)
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入社前後におけるギャップはほとんどありませんでした。面接時同様、アットホームで温かみのある人が多いです。
魅力としては、やはりアットホームなところが決め...続きを読む(全185文字)
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出産育児体制は現状では満足しておりません。育児休暇取得者は今年度になって初めて一人取得したレベルであり、体制としてはまだまだだと思われます。
女性のキャ...続きを読む(全173文字)
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給与については担当するエリアによってかなり変わってくる。S3~S5級まであり数字が大きくなるほど基本給が段階的に大きくなる。主にエリアの市場性の大きさによ...続きを読む(全184文字)
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営業職であるが、有給休暇についてはとりたい時にとれる職場環境です。また他製薬会社よりは講演会の回数は多くないので、基本的に土日はきっちり休めます。住宅補助...続きを読む(全176文字)
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基幹病院から開業医、調剤薬局まで活動の幅が広く、担当する製品も泌尿器、産婦人科、循環器、消化器関連と多岐にわたるので、広い分野での知識が身につく。また、新...続きを読む(全185文字)
会社名 | あすか製薬株式会社 |
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フリガナ | アスカセイヤク |
設立日 | 1929年6月 |
資本金 | 11億9700万円 |
従業員数 | 847人 |
売上高 | 545億6700万円 |
代表者 | 山口惣大 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 03-5484-8361 |
URL | https://www.aska-pharma.co.jp/ |
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