回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多いと年収はかなりあがる。ただ、残業がないもしくは予算がなくてつけられない場合は他と比べてそれほど多いわけではない。
評価制度は期初に目標を立て...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社富士通システムズ・イースト
株式会社富士通システムズ・イーストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通システムズ・イーストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通システムズ・イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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残業が多いと年収はかなりあがる。ただ、残業がないもしくは予算がなくてつけられない場合は他と比べてそれほど多いわけではない。
評価制度は期初に目標を立て...続きを読む(全196文字)
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富士通グループの独自の成果主義で成績を評価するシステムですが、結局は自己アピールがすべてです。
さらに上司の評価が自分の評価(自分の評価が上司の評価で...続きを読む(全178文字)
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残業代がしっかり出る。働いた分成果として報酬をもらえるのでモチベーションは下がらないと思う。メーカー系という事もありボーナスは同年代よりはもらっていた。...続きを読む(全160文字)
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トレーニーからスタートして、3,4,5、6級と等級が上がっていく制度。
6級でリーダー職、7級が課長、といった感じ。
各級にI,IIとランクがあり、...続きを読む(全154文字)
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給与は満足です。仕事の内容は残業は当たり前です。評価は正直売り上げや原価の実績が目に付いてしまい、努力はあまり反映しないので、モチベーションの維持は難し...続きを読む(全162文字)
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残業代はフルででるので、200時間も残業をするとボーナスより高額になります。基本給等の昇給は数千円程度だったと思います。ボーナスは本体より良かったと思い...続きを読む(全157文字)
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基本的には年齢順で給料は上がっていくよほどできない資格が取れないものは
昇給が難しい。優秀で気に入られているものはどんどん上がっていくが上が頭打ちなた...続きを読む(全170文字)
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基本給などは一般の企業とそう大きく変わらなかったような気がする。評価制度に関しても、本人と上司と相互の意思確認で評価が下されるような評価制度であった。地...続きを読む(全209文字)
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年二回の目標設定があり、それを達成すべくプロジェクトにとりくんでいく。しかし、基本的に下請けの方々と共に過ごすことが多く、私の場合は自社内で動くことがほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても、冷たい人が多かった。歓迎会もなく、プロパー主義であった。上司は上ばかり向いていて、部下を助け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
システム・パッケージ導入のかなり上流からたずさわれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人間に対して、カルチャーや方法論な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休暇制度・産休制度はきちんとしていた。制度適用の申請もスムーズ。
女性の管理職もおり、グループ企業内を含めて転属等の相談はしやすい環境ではあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職まで長く時間をかけてしっかりと後続担当者へ引継ぎをする時間を持てたのは良かった。顧客常駐型で勤務していたため、お客様やパートナーさんへも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこそこ大規模案件のプロマネが経験できるため、プロマネやシステムコンサルティングの方向を目指したい人には良いと思います。一方で、自分で手を動...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
出来る人は効率重視で自分ルールの中進んでいくので見てて感心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は全くと言って良いほど自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
技術とマネジメントの二軸で評価してくれる。評価面談が実施される。若手の時から、できる人は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あり、払われなかったことはないです。年に1回昇給します。
そのため最低限の保証はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
メンバーはとてもみんなよくしてくれます。イベントなどではいろんな方々としっかりコミュニケーションが取れることがいいことだと思います。
また、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
賞与について
2024年から、1年に2回の賞与に変更されました。
在籍期間により、賞与額は左右されますが、4年在籍で、2回合計分が1ヶ月分の...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
評価が適切で、自分の頑張りをかなり適切に評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間をきちんと守るような...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列はありつつ、若手でも出世はできる環境。
できる人が足りないため、手を挙げれば何でもやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
昇給率かなり緩やかです。固定給でしたが、残業代はほとんどないです。
派遣企業であるが、待機の期間は給...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昇給はあまりしない。賞与の評価はしっかりしてくれる印象。手当もついていたので特に不満もなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は平均ぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前に会社に評価シートを提出するぐらいで、それが本当に評価の対象に...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社富士通システムズ・イースト |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-5977-5311 |
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