この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多いと年収はかなりあがる。ただ、残業がないもしくは予算がなくてつけられない場合は他と比べてそれほど多いわけではない。
評価制度は期初に目標を立て、...続きを読む(全196文字)
株式会社富士通システムズ・イースト 報酬UP
株式会社富士通システムズ・イーストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通システムズ・イーストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通システムズ・イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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残業が多いと年収はかなりあがる。ただ、残業がないもしくは予算がなくてつけられない場合は他と比べてそれほど多いわけではない。
評価制度は期初に目標を立て、...続きを読む(全196文字)
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富士通グループの独自の成果主義で成績を評価するシステムですが、結局は自己アピールがすべてです。
さらに上司の評価が自分の評価(自分の評価が上司の評価では...続きを読む(全178文字)
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残業代がしっかり出る。働いた分成果として報酬をもらえるのでモチベーションは下がらないと思う。メーカー系という事もありボーナスは同年代よりはもらっていた。昇...続きを読む(全160文字)
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トレーニーからスタートして、3,4,5、6級と等級が上がっていく制度。
6級でリーダー職、7級が課長、といった感じ。
各級にI,IIとランクがあり、そ...続きを読む(全154文字)
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給与は満足です。仕事の内容は残業は当たり前です。評価は正直売り上げや原価の実績が目に付いてしまい、努力はあまり反映しないので、モチベーションの維持は難しい...続きを読む(全162文字)
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残業代はフルででるので、200時間も残業をするとボーナスより高額になります。基本給等の昇給は数千円程度だったと思います。ボーナスは本体より良かったと思いま...続きを読む(全157文字)
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基本的には年齢順で給料は上がっていくよほどできない資格が取れないものは
昇給が難しい。優秀で気に入られているものはどんどん上がっていくが上が頭打ちなため...続きを読む(全170文字)
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基本給などは一般の企業とそう大きく変わらなかったような気がする。評価制度に関しても、本人と上司と相互の意思確認で評価が下されるような評価制度であった。地道...続きを読む(全209文字)
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年二回の目標設定があり、それを達成すべくプロジェクトにとりくんでいく。しかし、基本的に下請けの方々と共に過ごすことが多く、私の場合は自社内で動くことがほと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇制度・産休制度はきちんとしていた。制度適用の申請もスムーズ。
女性の管理職もおり、グループ企業内を含めて転属等の相談はしやすい環境ではあっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職まで長く時間をかけてしっかりと後続担当者へ引継ぎをする時間を持てたのは良かった。顧客常駐型で勤務していたため、お客様やパートナーさんへも退...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこそこ大規模案件のプロマネが経験できるため、プロマネやシステムコンサルティングの方向を目指したい人には良いと思います。一方で、自分で手を動か...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
出来る人は効率重視で自分ルールの中進んでいくので見てて感心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は全くと言って良いほど自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は給料が高い。福利厚生も手厚く休みも多い。有給消化に制限はなく、仕事が終わってさえいれば自由に取れる。事務所併設の専用ルームでマッサージも...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スキルアップが図れる。未経験でも任せてくれる。やる気がある人が歓迎される。かなりドライな人間関係の為、距離感が保てるという意味では快適である。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手グループ会社のため大企業向けの大型案件が多く、予算規模が数十億円単位のプロジェクトを経験できる可能性がある。大規模案件で上流工程から参画も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大手グループ企業のため、研修制度はかなり充実している。部内の予算が許す限り、自分の希望する研修を受けることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合力の高い社員が一部におり、さすが富士通というレベルを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は大きくばらつき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自治体や大企業に携わる機会が多いため、やりがいを感じる。また、多岐にわたる分野の知識を吸収でき、毎日異なる領域の新鮮な刺激を受けられる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社富士通システムズ・イースト |
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電話番号 | 03-5977-5311 |
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