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吸収合併
2016/11/8に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社富士通システムズ・イースト 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通システムズ・イーストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

株式会社富士通システムズ・イーストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通システムズ・イーストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通システムズ・イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通システムズ・イーストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通システムズ・イーストの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

富士通システムズ・イーストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通システムズ・イーストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通システムズ・イーストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多いと年収はかなりあがる。ただ、残業がないもしくは予算がなくてつけられない場合は他と比べてそれほど多いわけではない。
評価制度は期初に目標を立て、...続きを読む(全196文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通グループの独自の成果主義で成績を評価するシステムですが、結局は自己アピールがすべてです。
さらに上司の評価が自分の評価(自分の評価が上司の評価では...続きを読む(全178文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がしっかり出る。働いた分成果として報酬をもらえるのでモチベーションは下がらないと思う。メーカー系という事もありボーナスは同年代よりはもらっていた。昇...続きを読む(全160文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレーニーからスタートして、3,4,5、6級と等級が上がっていく制度。
6級でリーダー職、7級が課長、といった感じ。
各級にI,IIとランクがあり、そ...続きを読む(全154文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は満足です。仕事の内容は残業は当たり前です。評価は正直売り上げや原価の実績が目に付いてしまい、努力はあまり反映しないので、モチベーションの維持は難しい...続きを読む(全162文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はフルででるので、200時間も残業をするとボーナスより高額になります。基本給等の昇給は数千円程度だったと思います。ボーナスは本体より良かったと思いま...続きを読む(全157文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には年齢順で給料は上がっていくよほどできない資格が取れないものは
昇給が難しい。優秀で気に入られているものはどんどん上がっていくが上が頭打ちなため...続きを読む(全170文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給などは一般の企業とそう大きく変わらなかったような気がする。評価制度に関しても、本人と上司と相互の意思確認で評価が下されるような評価制度であった。地道...続きを読む(全209文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年二回の目標設定があり、それを達成すべくプロジェクトにとりくんでいく。しかし、基本的に下請けの方々と共に過ごすことが多く、私の場合は自社内で動くことがほと...続きを読む(全178文字)

34件中26〜34件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通システムズ・イーストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度・産休制度はきちんとしていた。制度適用の申請もスムーズ。
女性の管理職もおり、グループ企業内を含めて転属等の相談はしやすい環境ではあっ...続きを読む(全191文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職まで長く時間をかけてしっかりと後続担当者へ引継ぎをする時間を持てたのは良かった。顧客常駐型で勤務していたため、お客様やパートナーさんへも退...続きを読む(全186文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ大規模案件のプロマネが経験できるため、プロマネやシステムコンサルティングの方向を目指したい人には良いと思います。一方で、自分で手を動か...続きを読む(全212文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来る人は効率重視で自分ルールの中進んでいくので見てて感心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は全くと言って良いほど自分...続きを読む(全180文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は給料が高い。福利厚生も手厚く休みも多い。有給消化に制限はなく、仕事が終わってさえいれば自由に取れる。事務所併設の専用ルームでマッサージも...続きを読む(全238文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップが図れる。未経験でも任せてくれる。やる気がある人が歓迎される。かなりドライな人間関係の為、距離感が保てるという意味では快適である。...続きを読む(全192文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループ会社のため大企業向けの大型案件が多く、予算規模が数十億円単位のプロジェクトを経験できる可能性がある。大規模案件で上流工程から参画も...続きを読む(全231文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループ企業のため、研修制度はかなり充実している。部内の予算が許す限り、自分の希望する研修を受けることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合力の高い社員が一部におり、さすが富士通というレベルを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は大きくばらつき...続きを読む(全216文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体や大企業に携わる機会が多いため、やりがいを感じる。また、多岐にわたる分野の知識を吸収でき、毎日異なる領域の新鮮な刺激を受けられる。
【気...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

イクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給や賞与などの制度は他の会社と正直ほとんどかわりません。賞与は年2回、昇給は年1回。ただ、営業は成績次第なところがあります。
これは営業あ...続きを読む(全183文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でしたが時給は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働くプロジェクト先にもよるのかもしれませんが、事前に残業の...続きを読む(全118文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
底辺だけどとりあえず毎月もらえる安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料安いし残業ばかり。
残業代は付かないから
夢を買...続きを読む(全176文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員、契約社員、派遣と明らかに差別化されていて派遣の自分としては責任の面で社員程のものは求められていないのでフェアだと思う。
【気になること...続きを読む(全120文字)

ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給額が比較的高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が高い分、賞与がないので他の企業と比べると年収は低い。
他の部署ではイ...続きを読む(全131文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにしては時給はやや高い方です
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では社員登用制度を謳っていますが、実際に社員になれた人を見...続きを読む(全129文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて良くも悪くもない印象。ボーナスの割が高く、会社の業績によって変わってくると思う。ただ、毎年ボ...続きを読む(全246文字)

株式会社CLISの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収ベースだと若手のうちは仕事量や責任のわりに貰えているかと思います。ボーナスの比重が高いです。
中堅になると仕事量や責任範囲から見ると、当人...続きを読む(全94文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣としては仕事の内容のわりに高給という印象
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員・エンジニア・スキルが高い方に負担が大きくなり、残...続きを読む(全102文字)

株式会社BeForwardの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価のタイミングはありますし、アピール次第ですがアピールできる場もあるのでうまくやれば上がりやすいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

富士通システムズ・イーストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通システムズ・イースト
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
電話番号 03-5977-5311
URL http://jp.fujitsu.com/group/feast/

富士通システムズ・イーストの 選考対策

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(証券コード:7047)
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