イーソルの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
土日祝はしっかり休める為満足だった。
他の社員で休日出勤をしている方はおらず安心して休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プロジェクト管理や他場所とのコミュニケーション能力は身につく。
部署によって働き方や雰囲気はだいぶ異なる続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていた
フレックスとあったが実際は9-18時の出勤で私用が発生した場合にフレックスを利用する方はいた
お昼等は社内食堂...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上司によっては拘束される等はあるかもしれないが、癖の強い人はいない。その環境や働き方、業務内容が自身に合えば長く続けられると考えた
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特段他の企業と変わらない
経験の有無や面接の段階で希望年収が変化するため会話して決めると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業績については黒字の為比較的良いと思う。営業とエンジニアで利益進捗の会話やMTGがよく行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりがい等は特に感じられなかった。
日々の進捗会議が多すぎる
上司によっては詰められる
基本的なSESが主な業務
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容にギャップを感じたため
OJTや研修は一切なく自分から学び知識を吸収していくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全94文字)

【良い点】
他場所で活躍されている方はいた気がする。事務の方は女性のみで営業担当と会話する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修や教育制度は特に無し
先輩がついてくれるがその方が正直誰に教わるかでモチベーションや熱意が変わってくると思った
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では年功序列の企業風土であったため、営業で月間トップを経験したことも何度かありましたが、成果が評価や給与に反...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では業務量が非常に多く月の残業時間が100時間を超え、これが原因で毎年多くの退職者が出ている状況です。アウト...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収に関しては人並みには貰えていると感じています。新入社員としては、そこそこの額を貰えており、住宅手当などもあるので、日々の生活には困りませ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内規定もしっかりとしており、社内教育や福利厚生は、（この規模の企業としては）大変しっかりしていると思った。健康保険も、外部の手当ての厚い健...続きを読む(全190文字)

【良い点】
組込みソフトウエア業界の老舗で、ソフトウエア製品、受託ビジネス、サービスビジネスなど幅広く事業展開している。また、機能安全やマルチコア技術な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社組織はよくできており、仕組みや制度などは大変整っていた。教育にも力を入れており、ＴＯＥＩＣや情報処理試験などに合格した場合には、報奨金な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日、祝祭日、有給はしっかり取れる。
当然、自身のスケジュール管理、業務管理をした上であれば。

有給は100%消化できるはず。

BtoB...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒初年度から年2回、各2ヶ月分の賞与支給があった。

評価については期首毎に前年より高めの目標数字をコミットさせられ、
それに対する達成率...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員の8割以上が技術者なので、営業は少数部隊で会社の中ではかなり異色です。年齢や入社歴に関係なく、大手アカウントを任せてもらえ、自分の考えで...続きを読む(全860文字)

【良い点】
組み込みソフトウェアの販売もそうですが、受託開発に結び付けるための営業活動が主力となります。
その分開発案件が上手くまわれば会社の収益と...続きを読む(全158文字)

どこの会社もそうですが、部署によって当たり外れが極端すぎるほど、管理職の個性が強い会社です。
中途社員の方が多いですが、ビジネス面の経験値が豊富で、個...続きを読む(全159文字)

比較的、管理職と社員の間は、フラットです。お互い言い合える職場ではあると思います。ただし、高圧的な管理職はいます。そういう人間に相対する時は、ある時は我...続きを読む(全150文字)

有給休暇、夏休みなど基本的な休暇制度はあります。労働時間は所属する組織の業務内容や、方針によって異なりますが、私が所属する組織は、自分の裁量で労働時間を...続きを読む(全172文字)

積極的に、外部の協力会社を利用し、自己啓発研修を意欲的に実施しています。そして、社内は、楽しいchallengeという呼びかけの元、様々なスキルアップ向...続きを読む(全191文字)

一番、大きな理由は、自分が猛烈な好奇心を持って、やれている職種かどうかというところに疑問が生じているためです。風土や持っている技術、社員の力量、将来性、...続きを読む(全159文字)