この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語などは授業が安く取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいろいろありますが結局エンジニアに特化しており管理部系はほぼない印象続きを読む(全79文字)
イーソル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーソル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイーソル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語などは授業が安く取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいろいろありますが結局エンジニアに特化しており管理部系はほぼない印象続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにかやろう、まずは始めようといろいろ試行錯誤している。形になるのはこれからだと思うのでそこに期待。
評価の基準がいまいちはっきりしない。上司...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内教育に力を入れている。社外の研修専門会社であるインソース社と定額契約を結んでいるので、上司の承認さえあれば、インソース社が提供しているプレ...続きを読む(全227文字)
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評価制度はあるが、あまり機能していない気がする。
割り当てられるプロジェクトによっては、スキルアップの機会もないまま何年も過ぎていくことも。
それでい...続きを読む(全161文字)
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積極的に、外部の協力会社を利用し、自己啓発研修を意欲的に実施しています。そして、社内は、楽しいchallengeという呼びかけの元、様々なスキルアップ向上...続きを読む(全191文字)
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学生時代に情報技術の経験がなくとも、入社後3ヶ月間の研修を通じてしっかりと技術を身につけることができます。その後、配属先でのOJTを通じて実践的なスキルを...続きを読む(全152文字)
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携わる業務一つ一つの案件がしっかりしているため、業務の中でスキルを身につけられる。
また、リーダとの距離が近いためタスク管理や人員管理などやり方を学ぶこ...続きを読む(全174文字)
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新卒採用で入社した会社で、新人研修などかなり充実していたのでプログラムなどまったくの素人からでも問題はありませんでした。(現在はどうなっているか知りません...続きを読む(全183文字)
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社内での勉強会などはほぼ皆無。面談などで年次目標を設定しますが、キャリア開発と言えるものではないように思います。社員間で技術を共有する雰囲気などもありませ...続きを読む(全161文字)
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キャリアアップ研修や制度に対しては以前よりも機会が増えたと思いますが、その道の素人が自己満足で企画したような内容で、私は正直どうなんだろう?と思います。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業の中では女性エンジニアの比率が多いと思われます。産休・育休の取得後もキャリアを継続しやすい環境を整え、柔軟な勤務形態が実現されています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内ではワークライフバランスが大切にされており、残業は少なめ。フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢もあり、個人の生活スタイルに合わせや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業からの案件が多いです。製品が市場に出る過程を見守り、実際に社会で使われる様子を見ることが大きなやりがいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理部系では年収は高いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的な物がありますが社長の接待に同席する女性が優遇...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
頭のよさそうな会社だなーくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の相談にのならい、乗っても解決の糸口を一緒に考えない、なぜそう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性管理職を進んで就任するように動いている
【気になること・改善したほうがいい点】
そうやって持ち上げているのはただ単に「女性管理職を進めてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代がちゃんとでるからとしか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者雇用の子達にも残業をさせ、帰りなさいというものの、な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
たぶんこの会社の管理職のいいところはそのまた上の管理職に気に入られてることだけだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の利益になると判断されたら何でもチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は咎めないっといいながら悪い意味でし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
メーカーに属さない独立した組み込み系エンジニア企業はあまりなく、CTOが世界に羽ばたいているので夢はあるが、いまいちサブスク系利益に恵まれず利...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他の会社と比較して研修制度はとても充実していると思う。新人が入社した際も現場へ配属されるのは10月ぐらいになっている。それまでは社内研修や資格...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内教育制度は残念ながら充実していませんが、手を上げた人に仕事をやらせてみよう、という考えが強いです。(実践で)学びたい、成長したい、そんな気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社の基幹システム保守をしているのでエンドユーザーと直接会話出来る機会は若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ちゃんと学べば他業界でも財産になる。早期退職した身なので言える立場ではないが
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し質問しやすい環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金の制度がある。
営業では入社後にITパスポートを取ることを求められる。
入社に際してITパスポートを取得した分も報奨金をいただけた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげたらバイトでも挑戦させてもらえる
自ら行動して仕事をしたい人は良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
案件は選択しやすい空気を作ってくれているので技術力は自分次第でつくと思う。ただ完全未経験では中々厳しいおもう。中途で未経験採用は現在行っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒または未経験業種からの中途であれば社外研修で約2ヶ月ほどの社会人研修/プログラミング言語研修があった
チーム全体で進捗報告をする場がとて...続きを読む(全175文字)
会社名 | イーソル株式会社 |
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フリガナ | イーソル |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 10億4181万円 |
従業員数 | 485人 |
売上高 | 88億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川 勝敏 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 562万円 |
電話番号 | 03-5365-1560 |
URL | https://www.esol.co.jp/ |