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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーソルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーソル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイーソル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーソルの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.2社員・管理職3.0やりがい3.2福利厚生3.5スキルアップ2.66
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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イーソルの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価3.3社風・文化3.4やりがい3.3福利厚生3.4スキルアップ--6
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

イーソルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

イーソル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語などは授業が安く取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいろいろありますが結局エンジニアに特化しており管理部系はほぼない印象続きを読む(全79文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにかやろう、まずは始めようといろいろ試行錯誤している。形になるのはこれからだと思うのでそこに期待。
評価の基準がいまいちはっきりしない。上...続きを読む(全189文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育に力を入れている。社外の研修専門会社であるインソース社と定額契約を結んでいるので、上司の承認さえあれば、インソース社が提供しているプ...続きを読む(全227文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあるが、あまり機能していない気がする。
割り当てられるプロジェクトによっては、スキルアップの機会もないまま何年も過ぎていくことも。
それで...続きを読む(全161文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的に、外部の協力会社を利用し、自己啓発研修を意欲的に実施しています。そして、社内は、楽しいchallengeという呼びかけの元、様々なスキルアップ向...続きを読む(全191文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代に情報技術の経験がなくとも、入社後3ヶ月間の研修を通じてしっかりと技術を身につけることができます。その後、配属先でのOJTを通じて実践的なスキル...続きを読む(全152文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携わる業務一つ一つの案件がしっかりしているため、業務の中でスキルを身につけられる。
また、リーダとの距離が近いためタスク管理や人員管理などやり方を学ぶ...続きを読む(全174文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用で入社した会社で、新人研修などかなり充実していたのでプログラムなどまったくの素人からでも問題はありませんでした。(現在はどうなっているか知りませ...続きを読む(全183文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での勉強会などはほぼ皆無。面談などで年次目標を設定しますが、キャリア開発と言えるものではないように思います。社員間で技術を共有する雰囲気などもありま...続きを読む(全161文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップ研修や制度に対しては以前よりも機会が増えたと思いますが、その道の素人が自己満足で企画したような内容で、私は正直どうなんだろう?と思います。...続きを読む(全185文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イーソルの 他のカテゴリの口コミ

イーソル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の給料が低いが、会社の一員として認められると100アップの450程度になる。その後は、淡々と一律、30上がる。正直これもリーダー次第なの...続きを読む(全579文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Zenken株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャインヨのやる気もあり、上司が部下を成長させてくれようとするため、成長することはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イーソルの 会社情報

基本データ
会社名 イーソル株式会社
フリガナ イーソル
設立日 2018年10月
資本金 10億4181万円
従業員数 522人
売上高 96億2800万円
決算月 12月
代表者 長谷川 勝敏
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
平均年齢 40.4歳
平均給与 562万円
電話番号 03-5365-1560
URL https://www.esol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577512

イーソルの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。