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【良い点】
男女関係なく実力を重視しており、平等に評価される点。
管理職にも女性が多く、実力があればすぐ昇格する印象。続きを読む(全59文字)
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イーソルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーソル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイーソル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他場所で活躍されている方はいた気がする。事務の方は女性のみで営業担当と会話する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業の中では女性エンジニアの比率が多いと思われます。産休・育休の取得後もキャリアを継続しやすい環境を整え、柔軟な勤務形態が実現されています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性管理職を進んで就任するように動いている
【気になること・改善したほうがいい点】
そうやって持ち上げているのはただ単に「女性管理職を進めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価が異なるなど、性別による働きづらさを感じたことはない。
産休、育休をとって復帰する方も多く、そういう方への配慮や定時での帰宅などを普通の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
利用した事はないが、産休、育休に関する制度は少しずつ整ってきている。産休、育休明けは時短勤務や在宅で働く事が可能で、実際にその制度を利用して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どの部署にも出産後に復帰された社員がおり、ママさんへの理解があって働きやすいと思います。
時短勤務や残業なしで働いてる方はいます。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休などは制度としてはあるものの、活用されているかは？？といったところです。
産休イコール退職といった風土がありました。
（以前のことなので...続きを読む(全181文字)
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この業界特有かも知れないが、女性の数が少ない。
産休や育休などは数えるほどしか聞いたことがない。
そもそも時間単位の仕事ではないため、納期が迫ってい...続きを読む(全157文字)
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婦人科系の異常で休職。妊娠が解り、会社側から中途半端に戻られても困るから休職し続けて欲しいと言われ休職。結果休職期間が長いため、復帰する事が出来ませんで...続きを読む(全286文字)
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女性の人数自体は少ないとおもいますが、エンジニアとして男も女も差別のない会社だと思います。なので女でもやらなきゃならない時は徹夜も休出もしますヨ・・・
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出来る人に限りますが, 出産後も仕事しているひと結構います
育児休暇もとれるので, 仕事を続けたいという意思は最大限尊重されます.
女性の管理職は正...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実力を評価し、年収に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であり、自走力が非常に求められるため、能力が低い人間は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休が取得しやすく、勤務形態を状況に合わせて変えてもらえる点。
有給も取得しやすいと思うが、プロジェクトによる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勉強会の開催頻度が高く、研修制度も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、業務負担が多い場合などは特に、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりたい、チャレンジしたいことに挑戦しやすい風潮がある。
勉強会も頻繁に開催されるため、学ぶ機会が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
積極的に社員同士で繋がろうという意識があり、社員同士でコミュニケーションを取りやすく、話しやすい社風続きを読む(全56文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
えるぼしや、くるみん等の認定を受けており、女性活躍推進法に基づく行動計画をしっかり実行していると感じます。
活躍している女性についても肌感で...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば積極的に出世できるチャンスがあるので、働く意欲と学ぶ好奇心があれば機会はあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しているメンバーが身近にいたので取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、チームの中には育児を理由で早...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イーソルの 会社情報
| 会社名 | イーソル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーソル |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 10億4181万9999円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 119億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 権藤 正樹 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 574万円 |
| 電話番号 | 03-5365-1560 |
| URL | https://www.esol.co.jp/ |
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