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【良い点】
特になし。評判通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことが明確にないタイプの人は確実に合わないと思う。
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イーソルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーソル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にイーソル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクト管理や他場所とのコミュニケーション能力は身につく。
部署によって働き方や雰囲気はだいぶ異なる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
頭のよさそうな会社だなーくらいです
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社員の相談にのならい、乗っても解決の糸口を一緒に考えない、なぜそ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良い意味でも実力主義的なところがあった。ソフトウェア開発が未経験に近い状態で中途採用だったが、なかなか付いて行けず大変だった。その辺のフォロ...続きを読む(全169文字)
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営業向きなSEが向いています。すぐ聞かれて答えられる能力がある人、すぐ業務文章を作成できる能力。仕様を把握し説明できる能力のある人。打ち合わせも頻繁にあ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
終身雇用をうたっている。そのため、のんびりした雰囲気。「そこそこ頭が良いが、物事をあまり深く考えたりしない人」には向いている会社だと思う。
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【良い点】
組み込みシステム系はあまり詳しくないので、入社当時は大手メーカーからの案件が多いな、程度にしか、技術力を見ていなかった。しかし、入社後は定期...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
風通しのよい職場で、意欲さえあれば自分のやりたい仕事を通してどんどん成長できます。ただし、IT系の会社によくあることですが、サークル的なノリ...続きを読む(全216文字)
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事業部によって待遇に差があると感じております。とある事業部では有給を取るときにはしかめっ面をされ、残業申請をしようものならいちゃもんをつけられ。一方で他...続きを読む(全171文字)
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どこの会社も言える事だが、採用時に関わる人事担当者のイメージで入社すると、
ギャップを感じるだろう。
なぜかというと、人事担当者は技術部門を経た人間...続きを読む(全271文字)
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あくまで個人的な感想ですが…。入社直後に3ヶ月の研修が受けられると聞いて安心していました。しかし、いざ研修を受けてみると正直微妙だと思いました…。知識を...続きを読む(全201文字)
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作業はもくもくと作業をこなしている人が多いです。自分から手を上げて何かをしたいといえば、その意見をくんでもらえます。
業績は、変動の幅があまりないので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
キャリアを重視したり、実力を素直に評価してもらえる社風。やりたいことをチャレンジ精神として受け止めてもらえる点
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【良い点】
実力を評価し、年収に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であり、自走力が非常に求められるため、能力が低い人間は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勉強会の開催頻度が高く、研修制度も充実している
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プロジェクトによるが、業務負担が多い場合などは特に、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女関係なく実力を重視しており、平等に評価される点。
管理職にも女性が多く、実力があればすぐ昇格する印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界が安定していること、将来性も高いと思う。
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経営層はAIを取り入れる意識はあるが、社員との意識が乖...続きを読む(全86文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
経歴が短かった私も現場で活躍できるし、いろんな経験を積んでキャリアップすることができますと言われたから続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップできたこと
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違う業務、コールセンターなど任されることがあったが、相談すると、対応してくれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的には人はいい。法律遵守はしっかりしている。
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客先常駐になると、自分がどの会社の人間かわからなく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業未経験でも積極採用している点です。とくに必要なスキルや経験が求められることはないので、最初のハードルとしては良いと思います。
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【良い点】
古風で厳しい社風だと認識していたので、概ね認識通りだった。
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思ったよりも、年配の方が多く、
独自のル...続きを読む(全91文字)
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人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)
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外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)
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案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
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毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)
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結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)
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イーソルの 会社情報
| 会社名 | イーソル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーソル |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 10億4181万9999円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 119億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 権藤 正樹 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 574万円 |
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| URL | https://www.esol.co.jp/ |
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