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イーソル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーソルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーソル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にイーソル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーソルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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イーソルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イーソルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

イーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。評判通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことが明確にないタイプの人は確実に合わないと思う。
実力...続きを読む(全89文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト管理や他場所とのコミュニケーション能力は身につく。
部署によって働き方や雰囲気はだいぶ異なる続きを読む(全58文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭のよさそうな会社だなーくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の相談にのならい、乗っても解決の糸口を一緒に考えない、なぜそ...続きを読む(全145文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも実力主義的なところがあった。ソフトウェア開発が未経験に近い状態で中途採用だったが、なかなか付いて行けず大変だった。その辺のフォロ...続きを読む(全169文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業向きなSEが向いています。すぐ聞かれて答えられる能力がある人、すぐ業務文章を作成できる能力。仕様を把握し説明できる能力のある人。打ち合わせも頻繁にあ...続きを読む(全151文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終身雇用をうたっている。そのため、のんびりした雰囲気。「そこそこ頭が良いが、物事をあまり深く考えたりしない人」には向いている会社だと思う。
...続きを読む(全215文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組み込みシステム系はあまり詳しくないので、入社当時は大手メーカーからの案件が多いな、程度にしか、技術力を見ていなかった。しかし、入社後は定期...続きを読む(全245文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月22日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのよい職場で、意欲さえあれば自分のやりたい仕事を通してどんどん成長できます。ただし、IT系の会社によくあることですが、サークル的なノリ...続きを読む(全216文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部によって待遇に差があると感じております。とある事業部では有給を取るときにはしかめっ面をされ、残業申請をしようものならいちゃもんをつけられ。一方で他...続きを読む(全171文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社も言える事だが、採用時に関わる人事担当者のイメージで入社すると、
ギャップを感じるだろう。
なぜかというと、人事担当者は技術部門を経た人間...続きを読む(全271文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで個人的な感想ですが…。入社直後に3ヶ月の研修が受けられると聞いて安心していました。しかし、いざ研修を受けてみると正直微妙だと思いました…。知識を...続きを読む(全201文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作業はもくもくと作業をこなしている人が多いです。自分から手を上げて何かをしたいといえば、その意見をくんでもらえます。
業績は、変動の幅があまりないので...続きを読む(全175文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イーソルの 他のカテゴリの口コミ

イーソル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

組込みソフトウェア分野で自動車・産業機器など社会インフラを支える技術に携われる点が大きな魅力です。続きを読む(全49文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自動運転やIoTの普及により需要は拡大する一方、競合の激化や人材確保が今後の課題とされています。続きを読む(全48文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収水準はIT業界平均程度で、成果や役割に応じた評価制度が導入されており、実力次第で昇進可能です。続きを読む(全49文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

テレワークやフレックス制度、各種休暇制度が整備され、社員が安心して働ける環境が提供されています。続きを読む(全48文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

平均残業時間は月7.5時間、有給取得率70%超、育休取得率も高く、柔軟な働き方を推進しています続きを読む(全47文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休が取得しやすく、勤務形態を状況に合わせて変えてもらえる点。
有給も取得しやすいと思うが、プロジェクトによる。続きを読む(全62文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい、チャレンジしたいことに挑戦しやすい風潮がある。
勉強会も頻繁に開催されるため、学ぶ機会が多い。続きを読む(全58文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会の開催頻度が高く、研修制度も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、業務負担が多い場合などは特に、...続きを読む(全99文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを重視したり、実力を素直に評価してもらえる社風。やりたいことをチャレンジ精神として受け止めてもらえる点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力を評価し、年収に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であり、自走力が非常に求められるため、能力が低い人間は...続きを読む(全83文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前に不安だったのは、仕事の裁量がそこまで大きくないのではと思っていましたが、実際は想像以上に任せてもらえ、良い意味でギャップを感じました。続きを読む(全77文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたのは、働く環境はもっと堅い雰囲気だと思っていましたが、実際は驚くほどフラットで、ここまで働きやすいとは思っていませんでした。続きを読む(全78文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務に携わりたかったが、実際に回された案件は運用監視オペレーターであった。勉強しても開...続きを読む(全187文字)

オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので安定性があるかなと思ったから。
実際安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場でやはり乖離はある。続きを読む(全79文字)

日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この人いい人だな優しい人だな、と思っていた人事の人が、自分の入社後すぐにメンタルを病んで会社を辞めてしまった。続きを読む(全75文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり教えてもらましたし、質問もしやすい環境でした。徐々に自分で決めれることも増えていき、楽しく仕事ができました。人間関係もとてもよく、恵...続きを読む(全182文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる業界と取引があるるので色々な案件を経験することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程がメインになってくるので...続きを読む(全96文字)

株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計の仕事は有賀魁夷初はないため、手を動かして開発したい人には不向きな会社。また、顧客からのQA対応やプロジェク...続きを読む(全130文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート可能な現場につける。女性は夜勤を避けてもらえる。合わない現場だった場合、営業に相談することが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イーソルの 会社情報

基本データ
会社名 イーソル株式会社
フリガナ イーソル
設立日 1975年5月
資本金 10億4181万9999円
従業員数 529人
売上高 119億800万円
決算月 12月
代表者 権藤 正樹
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
平均年齢 40.6歳
平均給与 574万円
電話番号 03-5365-1560
URL https://www.esol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577512

イーソルの 選考対策

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