この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ランクに関わらずほぼ全社員がテレワークを利用できるのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間割れを起こすような、社員にラン...続きを読む(全198文字)
イーソル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーソル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイーソル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ランクに関わらずほぼ全社員がテレワークを利用できるのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間割れを起こすような、社員にラン...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内規定もしっかりとしており、社内教育や福利厚生は、(この規模の企業としては)大変しっかりしていると思った。健康保険も、外部の手当ての厚い健康...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
交通費は出る。退職金も僅かだが払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の残業代が給料に含まれているにも関わらず、平均以下の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日、祝祭日、有給はしっかり取れる。
当然、自身のスケジュール管理、業務管理をした上であれば。
有給は100%消化できるはず。
BtoB且...続きを読む(全185文字)
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退職金はありません。
代わりに401kがあります。
会社側が出資してくれます。
また、傷病時の保証を健康保険の定める額より増額してくれる保険にも月1...続きを読む(全229文字)
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有給休暇、夏休みなど基本的な休暇制度はあります。労働時間は所属する組織の業務内容や、方針によって異なりますが、私が所属する組織は、自分の裁量で労働時間をコ...続きを読む(全172文字)
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新卒で入社した人には月30時間分まで残業代を申請することができるが、しばらくすると給与体系が変わり、その後は毎月50時間分の見込み残業制になる。休憩時間と...続きを読む(全196文字)
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社員に対しては、優しい企業だと思います。
出産休暇後に復帰する女性も多くいます。
住宅補助は1万円だけです。
ジョブローテーションはなく、基本的に、...続きを読む(全154文字)
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住宅補助は15000ほどです。資格手当、出産祝い、結婚祝いなど一時金もあります。
子供が生まれると一人目は月2万円の補助があります。
有給休暇は比較的...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手企業からの案件が多いです。製品が市場に出る過程を見守り、実際に社会で使われる様子を見ることが大きなやりがいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同業の中では女性エンジニアの比率が多いと思われます。産休・育休の取得後もキャリアを継続しやすい環境を整え、柔軟な勤務形態が実現されています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内ではワークライフバランスが大切にされており、残業は少なめ。フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢もあり、個人の生活スタイルに合わせや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まあそれなりに大変なことをこなしてきたのか、他社に転職して楽だなと感じる事が多々あるが、むしろこれは本来あるべき姿である。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
英語などは授業が安く取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいろいろありますが結局エンジニアに特化しており管理部系はほぼない印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理部系では年収は高いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的な物がありますが社長の接待に同席する女性が優遇...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性管理職を進んで就任するように動いている
【気になること・改善したほうがいい点】
そうやって持ち上げているのはただ単に「女性管理職を進めてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代がちゃんとでるからとしか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者雇用の子達にも残業をさせ、帰りなさいというものの、な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
たぶんこの会社の管理職のいいところはそのまた上の管理職に気に入られてることだけだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の利益になると判断されたら何でもチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は咎めないっといいながら悪い意味でし...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | イーソル株式会社 |
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フリガナ | イーソル |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 10億4181万円 |
従業員数 | 511人 |
売上高 | 96億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川勝敏 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 562万円 |
電話番号 | 03-5365-1560 |
URL | https://www.esol.co.jp/ |
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