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イーソルの本選考対策方法・選考フロー

イーソル株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

イーソルの 本選考

イーソルの 本選考体験記(4件)

22卒 内定

エンジニア
22卒 | 宇都宮大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
IT企業は現在の社会に必要不可欠で、今後の発展も期待できる。特に組み込みソフトは製品の質を直接決定するもので、社会貢献になると思ったから。組み込みソフトウェアが本当につよいのはイーソルの強み。組み込みソフトウェアを専門に扱っているので、様々な商品・分野の最先端の製品に関わることができることが魅力的だと感じた。自分は特に、そのなかでも、宇宙の部分や、自動運転の部分で、強みがあると判断したため、そこを重点的に研究した。具体的には、自動運転のどこでイーソルが使われているか、どんな会社で使われているか、どんな製品に使われているか、調べたらよいと思う。ソフトウェアの開発なので、様々な製品の開発に携われる。社員を大切にしていると感じた。 続きを読む
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公開日：2021年5月17日
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イーソルの 直近の本選考の選考フロー

2024卒 本選考（システムエンジニア）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
2024卒 本選考（システムエンジニア）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. 1次面接
  6. 2次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考（組み込みエンジニア）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. WEBテスト
  5. エントリーシート
  6. 1次面接
  7. 2次面接
  8. 最終面接
  9. 内定者のアドバイス
2022卒 本選考（エンジニア）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 独自の選考
  4. 最終面接
  5. 内定者のアドバイス

イーソルの 志望動機

22卒 志望動機

職種: エンジニア
22卒 | 宇都宮大学大学院 | 男性
Q. イーソルを志望する理由を教えてください。
A.
組み込みソフトウェアの開発なので、様々な製品の開発に携われる。社員を大切にしていると感じた。他社と比べた際のイーソルのシステムエンジニアの魅力は、競合他社が少ないこと、世界的な技術があること、成長度が高いこと。組込みソフトウェア開発において長い歴史を持つ貴社において培われた専門色の強い技術を身に着けながら、より複雑化する組み込みソフトウェア領域をリードする事業を行えるから。貴社で働くことで、世の中の様々な機器の品質向上に貢献したいと思い、志望した。リアルタイム性と信頼性が求められ、製品品質に大きく影響する組み込みシステムを専門に40年以上の実績をもつ貴社では、それが実現できると考えた。入社後は社員の方たちと共に技術を磨き続け、より良いサービス提供を追求し続けたい。 続きを読む
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公開日：2021年5月17日
全ての志望動機を見る（4件）

イーソルの エントリーシート

全てのエントリーシートを見る（1件）

イーソルの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接
全ての面接を見る（8件）

イーソルの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 女性
職種: システムエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 男性
職種: 組み込みエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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22卒 / 宇都宮大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
企業ごとに理解を深めるため、OB訪問は可能な限り行った方が良いように感じた。自分なりになんでこの企業なのか、社風の違いを感じた上で志望動機を詰めた方がいい。そのほうが説得力があるし、これからにもつながる。不安そうな雰囲気はまったく出さないほうがいいと思う。そこは見られている感じだった。無理にとりつくろったり、変なアピールする必要は無く、これまで通りの自分で勝負したほうがきちんと見てくれるのよいと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分なりの考えや、軸や、意見がしっかりとしていて、行動出来る人物が内定もらえるように思う、とくに成果もよく見られるので、そこはよく準備して臨んだ方がいいとおもう。リラックスして、変に気負わず、ベストなパフォーマンスをすること。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
結構落とされるから、気をつけたほうがいい。夏や秋のインターンの成果はあれば話した方がいいと思う。自分はなかったけどいけたが、まれだと思う。逆にインターンいってなくても真面目に思われればいい評価が付く。 続きを読む
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イーソルの 会社情報

基本データ
会社名 イーソル株式会社
フリガナ イーソル
設立日 1975年5月
資本金 10億4181万円
従業員数 511人
売上高 96億2800万円
決算月 12月
代表者 長谷川勝敏
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
平均年齢 40.4歳
平均給与 562万円
電話番号 03-5365-1560
URL https://www.esol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577512

イーソルの 選考対策

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