口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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イーソルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーソル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にイーソル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーソルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.5
イーソルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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イーソルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月20日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月2日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数が初年度10日スタート
住宅手当なし
賞与なし
毎月の月給に反映されていると言...続きを読む(全102文字)
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イーソルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
組込みソフトウェア分野で自動車・産業機器など社会インフラを支える技術に携われる点が大きな魅力です。続きを読む(全49文字)
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回答者：
自動運転やIoTの普及により需要は拡大する一方、競合の激化や人材確保が今後の課題とされています。続きを読む(全48文字)
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回答者：
年収水準はIT業界平均程度で、成果や役割に応じた評価制度が導入されており、実力次第で昇進可能です。続きを読む(全49文字)
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回答者：
テレワークやフレックス制度、各種休暇制度が整備され、社員が安心して働ける環境が提供されています。続きを読む(全48文字)
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回答者：
平均残業時間は月7.5時間、有給取得率70％超、育休取得率も高く、柔軟な働き方を推進しています続きを読む(全47文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく実力を重視しており、平等に評価される点。
管理職にも女性が多く、実力があればすぐ昇格する印象。続きを読む(全59文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会の開催頻度が高く、研修制度も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、業務負担が多い場合などは特に、...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力を評価し、年収に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であり、自走力が非常に求められるため、能力が低い人間は...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休が取得しやすく、勤務形態を状況に合わせて変えてもらえる点。
有給も取得しやすいと思うが、プロジェクトによる。続きを読む(全62文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が確定拠出年金制度という形で提供される点。
あまり期待し...続きを読む(全83文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
挑戦的な風土はあるが、電通グループという古くからある組織の伝統的な風土もある。続きを読む(全39文字)
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回答者：
ポケモンIPを利用できる数少ない会社のひとつであり、王者の余裕すらある社風。企業文化としてもポケモンというIPを通して世界を見据えており常に高い水準で物事...続きを読む(全88文字)
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回答者：
穏やかで優しい人が多い印象です。また、柔軟な空気も生まれてきているのではないかと思います。続きを読む(全45文字)
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回答者：
利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)
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回答者：
社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)
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回答者：
多様な人材とスキルを尊重するカルチャーで、挑戦機会が多く、若手も比較的早い段階から裁量を持って働ける続きを読む(全50文字)
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回答者：
新しい事業や技術に挑戦する姿勢があり、若手にも裁量が与えられやすく、意見を言いやすい風通しの良さがあると説明会で伺いました。続きを読む(全62文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イーソルの 会社情報
| 会社名 | イーソル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーソル |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 10億4181万9999円 |
| 従業員数 | 529人 |
| 売上高 | 119億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 権藤 正樹 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 574万円 |
| 電話番号 | 03-5365-1560 |
| URL | https://www.esol.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577512
