イーソルの評判・口コミ一覧（全127件）

【良い点】
同業の中では女性エンジニアの比率が多いと思われます。産休・育休の取得後もキャリアを継続しやすい環境を整え、柔軟な勤務形態が実現されています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内ではワークライフバランスが大切にされており、残業は少なめ。フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢もあり、個人の生活スタイルに合わせや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手企業からの案件が多いです。製品が市場に出る過程を見守り、実際に社会で使われる様子を見ることが大きなやりがいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
管理部系では年収は高いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的な物がありますが社長の接待に同席する女性が優遇...続きを読む(全129文字)

【良い点】
たぶんこの会社の管理職のいいところはそのまた上の管理職に気に入られてることだけだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社の利益になると判断されたら何でもチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は咎めないっといいながら悪い意味でし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
メーカーに属さない独立した組み込み系エンジニア企業はあまりなく、CTOが世界に羽ばたいているので夢はあるが、いまいちサブスク系利益に恵まれず利...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性管理職を進んで就任するように動いている
【気になること・改善したほうがいい点】
そうやって持ち上げているのはただ単に「女性管理職を進めてい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代がちゃんとでるからとしか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者雇用の子達にも残業をさせ、帰りなさいというものの、な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
まあそれなりに大変なことをこなしてきたのか、他社に転職して楽だなと感じる事が多々あるが、むしろこれは本来あるべき姿である。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
英語などは授業が安く取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいろいろありますが結局エンジニアに特化しており管理部系はほぼない印象続きを読む(全79文字)

【良い点】
頭のよさそうな会社だなーくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の相談にのならい、乗っても解決の糸口を一緒に考えない、なぜそう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員ランクに関わらずほぼ全社員がテレワークを利用できるのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間割れを起こすような、社員にラン...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇は、断られたことも変えて欲しいと言われたことも一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なこともあり、「休みにくい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年齢に関わらず「発揮した能力」などによって評価されて階級が決定されるため、仕事していない人が自分より多くもらっているみたいなことになりにくい。...続きを読む(全319文字)

【良い点】
技術的に出来る人が多いというのはおおよそ間違いなく、変な人は多いものの「この人とは付き合いたくない…」と思うような人は数える程度なので、働きや...続きを読む(全134文字)

【良い点】
この会社は、ライフワークバランスを重視しており、従業員がフツーに休める環境を整えています。有給休暇や育児休暇などの制度がしっかりしているため、...続きを読む(全264文字)

【良い点】
私はこれまでの経験を活かし、より高いポジションやスキルを習得するために、新しいチャレンジを求めるため、この会社を退職することになりました。
【...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。個々の事情や趣味等での取得にも寛容な雰囲気があった。
保育園への子供のお迎え等で時間を調整して仕事をすることも当たり前の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手に開発を体験させようという空気があり、コーディングの仕事を積極的に任される点。
昔ながらの技術力のある方が多く、仕事を教えてもらえる機会が...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ課にずっといることになるため、似た職務内容のプロジェクトにずっと参画することになってしまう。
同じ仕事を突き詰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
10等級からの等級制度。ランクによって給料が決まっている。ボーナスの査定もなく、一律で2ヶ月分がもらえる仕組みになっている。
リーマンショック...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価が異なるなど、性別による働きづらさを感じたことはない。
産休、育休をとって復帰する方も多く、そういう方への配慮や定時での帰宅などを普通のこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまり互いに干渉し合わず個人主義だが、いい人が多かった。
管理職にも社員のことを考え、守ろうとしてくれている方が多かったので居心地が良かった
...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では年功序列の企業風土であったため、営業で月間トップを経験したことも何度かありましたが、成果が評価や給与に反映...続きを読む(全237文字)