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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力を評価し、年収に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であり、自走力が非常に求められるため、能力が低い人間は...続きを読む(全83文字)
イーソル株式会社
社員・元社員によるイーソル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にイーソル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実力を評価し、年収に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であり、自走力が非常に求められるため、能力が低い人間は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務内容にギャップを感じたため
OJTや研修は一切なく自分から学び知識を吸収していくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
まあそれなりに大変なことをこなしてきたのか、他社に転職して楽だなと感じる事が多々あるが、むしろこれは本来あるべき姿である。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
技術的に出来る人が多いというのはおおよそ間違いなく、変な人は多いものの「この人とは付き合いたくない…」と思うような人は数える程度なので、働き...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私はこれまでの経験を活かし、より高いポジションやスキルを習得するために、新しいチャレンジを求めるため、この会社を退職することになりました。
...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ課にずっといることになるため、似た職務内容のプロジェクトにずっと参画することになってしまう。
同じ仕事を突き...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では年功序列の企業風土であったため、営業で月間トップを経験したことも何度かありましたが、成果が評価や給与に反...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会社的に、お客様先に常駐してやる仕事が多いです。
なので本社が一番近くても遠くに出社することになり通勤に三時間かかっていました。お迎えの時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社組織はよくできており、仕組みや制度などは大変整っていた。教育にも力を入れており、TOEICや情報処理試験などに合格した場合には、報奨金な...続きを読む(全179文字)
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自分はこの会社の管理が厳しいところが合いませんでした。プログラマー的な能力よりはSE的な総合の能力を強く求められます。
コミュニケーションだったり、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
常に管理者から監視されていないと怠けてしまう、自主的に動けない、言われたことしか出来ないタイプのエンジニアには向いている。
【気になること・...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社員の8割以上が技術者なので、営業は少数部隊で会社の中ではかなり異色です。年齢や入社歴に関係なく、大手アカウントを任せてもらえ、自分の考えで...続きを読む(全860文字)
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新卒で入社し、文系であったがみっちりと3か月研修をしたおかげでプロジェクトごとに波はあれど、仕事にやりがいをかんじ、成長も実感していた。
ただ、納期の...続きを読む(全165文字)
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給与に不満があり、転職を考えています。
2016年から給与体系が変わることになっています。
私の場合には、基礎給与は上がりそうですが、同時に廃止され...続きを読む(全161文字)
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妊娠出産。
やっとの事で保育園も決めましたが、入園直前の面談で退職を促されました。
私も子供も精神的に不安定になり入園後なかなか保育園に慣れず、転職...続きを読む(全156文字)
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残業・休日出勤が多くて体を壊して休職となり、復職できずに休職期間満了で退職になりました。課題が出されるなど復職に際しての判定が厳しく、復職できずに退職に...続きを読む(全155文字)
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一番、大きな理由は、自分が猛烈な好奇心を持って、やれている職種かどうかというところに疑問が生じているためです。風土や持っている技術、社員の力量、将来性、...続きを読む(全159文字)
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【人間関係により退職】
ある事業部の事業部長の人間性は最悪である。
毎週の定期会議の度に、一人ないし二人程度ターゲットを選定し、全出席者の前で
罵倒し...続きを読む(全627文字)
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イーソル株式会社の前身のエルグ株式会社時代の話ですが、アメリカ系某組み込みOS会社への転職のため、退職しました。転職後は年収で100万以上のアップになり...続きを読む(全170文字)
組込みソフトウェア分野で自動車・産業機器など社会インフラを支える技術に携われる点が大きな魅力です。続きを読む(全49文字)
自動運転やIoTの普及により需要は拡大する一方、競合の激化や人材確保が今後の課題とされています。続きを読む(全48文字)
年収水準はIT業界平均程度で、成果や役割に応じた評価制度が導入されており、実力次第で昇進可能です。続きを読む(全49文字)
テレワークやフレックス制度、各種休暇制度が整備され、社員が安心して働ける環境が提供されています。続きを読む(全48文字)
平均残業時間は月7.5時間、有給取得率70%超、育休取得率も高く、柔軟な働き方を推進しています続きを読む(全47文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が確定拠出年金制度という形で提供される点。
あまり期待し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勉強会の開催頻度が高く、研修制度も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、業務負担が多い場合などは特に、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャリアを重視したり、実力を素直に評価してもらえる社風。やりたいことをチャレンジ精神として受け止めてもらえる点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業界が安定していること、将来性も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層はAIを取り入れる意識はあるが、社員との意識が乖...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたい、チャレンジしたいことに挑戦しやすい風潮がある。
勉強会も頻繁に開催されるため、学ぶ機会が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・ライフワークバランスは比較的良い
・パワハラ・セクハラなどは無い
・比較的、自力の高い社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若い人が多くて、社内のイベントが多く、活気がある。
サークルのような雰囲気で和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無理にひきとめたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り幅が低い。昇給しても数万しか上がらず、将来やりたいことが実現で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
背中を押してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みがないこと。
また会社内のイベントが多々あるが、そこにお金...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給も派遣社員としてはかなり低く、仕事でもロボットのような扱いをされ、朝礼ではヒステリックな女性管理職に怒鳴られ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ではない社員で年俸制だった。しかし残業が80時間以上が続いた状況だったが年俸制を理由に残業代が全く出なかっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い会社だと思うが、
今後のやりたい事と、会社でできる事のギャップを考慮。
何度も言うが良い会社だとは思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後すぐに会社の特徴が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理がしっかりと出来ていない。
上司のパワハラ発言や威圧的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほぼフルリモート勤務、オフィスがキレイで眺望が素晴らしかった
時給とは別に在宅勤務手当がありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
求められる仕事のレベルが低い。
担当するフェーズの特性上、稼働が長くなることはあるが業務難易度自体は低い。
質より量といった感じの仕事。
【...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | イーソル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーソル |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 10億4181万9999円 |
| 従業員数 | 529人 |
| 売上高 | 119億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 権藤 正樹 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 574万円 |
| 電話番号 | 03-5365-1560 |
| URL | https://www.esol.co.jp/ |
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