この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあそれなりに大変なことをこなしてきたのか、他社に転職して楽だなと感じる事が多々あるが、むしろこれは本来あるべき姿である。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
イーソル株式会社 報酬UP
社員・元社員によるイーソル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にイーソル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まあそれなりに大変なことをこなしてきたのか、他社に転職して楽だなと感じる事が多々あるが、むしろこれは本来あるべき姿である。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
技術的に出来る人が多いというのはおおよそ間違いなく、変な人は多いものの「この人とは付き合いたくない…」と思うような人は数える程度なので、働きや...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私はこれまでの経験を活かし、より高いポジションやスキルを習得するために、新しいチャレンジを求めるため、この会社を退職することになりました。
【...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ課にずっといることになるため、似た職務内容のプロジェクトにずっと参画することになってしまう。
同じ仕事を突き詰...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では年功序列の企業風土であったため、営業で月間トップを経験したことも何度かありましたが、成果が評価や給与に反映...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会社的に、お客様先に常駐してやる仕事が多いです。
なので本社が一番近くても遠くに出社することになり通勤に三時間かかっていました。お迎えの時間も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社組織はよくできており、仕組みや制度などは大変整っていた。教育にも力を入れており、TOEICや情報処理試験などに合格した場合には、報奨金など...続きを読む(全179文字)
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自分はこの会社の管理が厳しいところが合いませんでした。プログラマー的な能力よりはSE的な総合の能力を強く求められます。
コミュニケーションだったり、文...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
常に管理者から監視されていないと怠けてしまう、自主的に動けない、言われたことしか出来ないタイプのエンジニアには向いている。
【気になること・改...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社員の8割以上が技術者なので、営業は少数部隊で会社の中ではかなり異色です。年齢や入社歴に関係なく、大手アカウントを任せてもらえ、自分の考えで案...続きを読む(全860文字)
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新卒で入社し、文系であったがみっちりと3か月研修をしたおかげでプロジェクトごとに波はあれど、仕事にやりがいをかんじ、成長も実感していた。
ただ、納期の関...続きを読む(全165文字)
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給与に不満があり、転職を考えています。
2016年から給与体系が変わることになっています。
私の場合には、基礎給与は上がりそうですが、同時に廃止される...続きを読む(全161文字)
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妊娠出産。
やっとの事で保育園も決めましたが、入園直前の面談で退職を促されました。
私も子供も精神的に不安定になり入園後なかなか保育園に慣れず、転職も...続きを読む(全156文字)
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残業・休日出勤が多くて体を壊して休職となり、復職できずに休職期間満了で退職になりました。課題が出されるなど復職に際しての判定が厳しく、復職できずに退職にな...続きを読む(全155文字)
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一番、大きな理由は、自分が猛烈な好奇心を持って、やれている職種かどうかというところに疑問が生じているためです。風土や持っている技術、社員の力量、将来性、そ...続きを読む(全159文字)
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【人間関係により退職】
ある事業部の事業部長の人間性は最悪である。
毎週の定期会議の度に、一人ないし二人程度ターゲットを選定し、全出席者の前で
罵倒し、...続きを読む(全627文字)
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イーソル株式会社の前身のエルグ株式会社時代の話ですが、アメリカ系某組み込みOS会社への転職のため、退職しました。転職後は年収で100万以上のアップになりま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手企業からの案件が多いです。製品が市場に出る過程を見守り、実際に社会で使われる様子を見ることが大きなやりがいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同業の中では女性エンジニアの比率が多いと思われます。産休・育休の取得後もキャリアを継続しやすい環境を整え、柔軟な勤務形態が実現されています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内ではワークライフバランスが大切にされており、残業は少なめ。フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢もあり、個人の生活スタイルに合わせや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たぶんこの会社の管理職のいいところはそのまた上の管理職に気に入られてることだけだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の利益になると判断されたら何でもチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は咎めないっといいながら悪い意味でし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代がちゃんとでるからとしか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者雇用の子達にも残業をさせ、帰りなさいというものの、な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性管理職を進んで就任するように動いている
【気になること・改善したほうがいい点】
そうやって持ち上げているのはただ単に「女性管理職を進めてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メーカーに属さない独立した組み込み系エンジニア企業はあまりなく、CTOが世界に羽ばたいているので夢はあるが、いまいちサブスク系利益に恵まれず利...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
英語などは授業が安く取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいろいろありますが結局エンジニアに特化しており管理部系はほぼない印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理部系では年収は高いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的な物がありますが社長の接待に同席する女性が優遇...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本みんな新卒入社であるためスキルがないところに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の幅が少なく商流も一番...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。高額な資格も補助が出るので、チャレンジ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中する。できな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
NTTグループとして管理部門はしっかりしているため、退職に関する手続きはスムーズに終わりました。部署の上司もきちんと説明すれば理解され、前向き...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やる気がなくても正社員だからという理由で首にはならないのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れて、やる気のの無...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署へ業務を取られがちで、他部署の連携が遅いため振り回されることが多い。納期ぎりぎりの連絡が不通にある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料、部署間の連携は取りやすく感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
後出しで梯子を外されるような意思決定が度々行われる為、不信感を抱...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)
会社名 | イーソル株式会社 |
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フリガナ | イーソル |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 10億4181万円 |
従業員数 | 511人 |
売上高 | 96億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川勝敏 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 562万円 |
電話番号 | 03-5365-1560 |
URL | https://www.esol.co.jp/ |
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