この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に介護施設等は人手不足である為、人材紹介が成功すれば紹介先からは有り難がられる。また、就業先が良い所であれば求職者から感謝される事もある...続きを読む(全262文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に介護施設等は人手不足である為、人材紹介が成功すれば紹介先からは有り難がられる。また、就業先が良い所であれば求職者から感謝される事もある...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社の体制が整っていないので、会社と一緒に成長していきたいと思える人には向いている。求職者とクライアントを結びつける役割を担ってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職員同士がお互いを思いやることができている職場だと思います。若い職員がほとんどなので活気があります。チャレンジを後押し・評価してくれる風土なの...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
アイディアを出すと採用されることも多く、やりがいを感じることができます。成果を出すと認められる雰囲気でした。内勤の方との連携もやりやすさを感...続きを読む(全167文字)
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やらなければならないこともたくさんありますが、向上心が強い人にとってはいい職場だと思います。がんばればがんばるだけこどもの、笑顔が、見れて楽しいです。やり...続きを読む(全161文字)
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組織として整備されていない部分が多々あるので、実績とやる気があり、社長との相性が合う方だったら無限の可能性があります。評価制度もなく、マネジメント層の評価...続きを読む(全190文字)
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社員の成長があって初めて会社が成長できるという考え方が有り、社員一人一人のことをとても大切にしている会社だったと思います。若い人にとっては、厳しいながらも...続きを読む(全196文字)
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医療業界に特化した人材業である為、社会的なニードは非常に高く、売上の増加がそのまま求人者と求職者のWINWINに繋がる特性があります。
その為、一般の...続きを読む(全231文字)
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離職率が非常に高い業界で、転職について何の拘りも持たない方が相手でしたので、やりやすい面もありましたが、反面少しでも気に食わないと簡単に紹介先を辞めてしま...続きを読む(全158文字)
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人と接する事が好きな人には、この仕事は適職である。人に喜ばれるし、人間力がつく仕事ではあると思う。またチームワークが要求される職業である為、仲間とのコミュ...続きを読む(全195文字)
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保育の現場に携わっていた者の意見としてこの会社は、新しい事にも取り組もうとする姿勢がある会社なので、理念に沿っていれば積極的に変わったイベントの企画案等を...続きを読む(全329文字)
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たくさんの人と接するお仕事なので、まずは人と触れ合う、人と話すことが好きな人はやりがいを感じれる仕事だと思います。転職という人生という大きな選択、決断の相...続きを読む(全191文字)
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医療福祉業界に特化した人材サービス事業ですが、求職者の方の中にはいわゆる一般常識が苦手な方(ちょっと変わった方)が比較的多くおられる印象です。
自分が仲...続きを読む(全266文字)
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ベンチャーで、根性論で成り立っているような会社です。
残業を沢山して、とにかくやる気を見せれば生きていける会社で、わざとほめることは一切せずに出来ない人...続きを読む(全316文字)
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仕事のやりがいという観点でいえば、やはり登録者と企業の双方納得のいくマッチングが図れた時には非常にやりがいを感じました。人材派遣業界ですので、人との出会い...続きを読む(全183文字)
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・成長中の企業なので、アイデア次第では、アイデアを実現できる機会がある
・勝ち抜き戦を前提とした方向で働かされるため、下克上の人間関係があり得る
・フ...続きを読む(全191文字)
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人材サービスにしろ、保育園の運営管理にしろ、『人』とじっくり関わるお仕事。当然いろんな人がいて、時にはしんどい場面にあたることもあります。
ただ、そうい...続きを読む(全184文字)
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保育園での勤務は、やはり激務な時もあるが、それ以上に子どもたちの成長が見られる事に喜びを感じているようである。保育士ならではの専門性を活かして働き、自分の...続きを読む(全171文字)
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会社は未成熟で成長志向が強いです。なので、会社としての仕組みのようなものは十分出来上がってるとは言えないし、仕事は基本的にはハードです。
大企業にあるよ...続きを読む(全163文字)
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自分のやったこと、数字に対してはしっかり評価してくれるので、しっかり頑張って成績のあげられる人にとっては良い環境にあるかと思われる。
会社自体は従業員は...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は疲...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に謎の休日出勤がありました。休日出勤手当はつきませんでした。(詳細は避けますが、自分のノルマが終わらなかったか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性しかいないので、意見を言い合える環境はある。所属していた園は比較的新しく開園したところだったので若い年齢の職員が多く、皆で話し合いができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
クラスや職種関係なく現場の人たちの協力体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業以上の残業の申請がしにくい。施設長に申請...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現場の人たちは良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育のできない保育士、調理ができない栄養士が目立つ。成長する気が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
栄養士、看護師向けに保育士試験、3回分の受験料を出してくれる。その後お祝い金60万をボーナスごと10万円ずつもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年2回ほど施設長との面談を行う。自己評価と施設長評価を比較しながら今後の課題等話す時間がある。それぞれの評価によって処遇改善金が変化し、給料が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しいものなどに携われるのは楽しいと思える点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上中途半端に関わってしまうとモヤ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が関わった作品が放送されているのを見ると達成感は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分がやりたいと思った番組には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属されるビルによって違いますが、日勤、夜勤、日夜勤が基本で私は日夜勤の勤務でした。日勤8時〜17時、夜勤17時〜翌朝8時、その日はそのまま休...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも同じく地域によって契約を取りやすい取りづらいがある。
人に寄り添える人間には心苦しくてとてもとても続けられ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフのサポートや営業との調整が主な業務で、毎日多くの人とコミュニケーションを取るため、人間関係のスキルが重要です。業務は多岐にわたるため、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
未経験でもやる気を示せば雇ってもらえ、現場の方も優しい人が多い印象です。最初の踏み台感覚で入るのがオススメです。
いきなり無理な案件を割り振ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
清掃後などお客様に感謝を述べられることがあり励みになる。コツコツとやる仕事ではあるが、自身にスキルアップなど現場でダイレクトに感じられる。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため業務の幅が限られる。どうしても正社員と比べてしまうため意欲が出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
こちらは配属先による。配属後の仕事に向いてないと感じたら面談でヒアリング後に別の勤務先を提案してくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人生の中でも大きな選択のひとつになる転職の機会に携わることができる。街の広告やCM、普段使用しているサービスの会社の事業成長に採用面で貢献でき...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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フリガナ | モードプランニングジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村越秀男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
電話番号 | 03-6253-7222 |
URL | https://www.m-p-j.com/ |
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