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【良い点】
強いてあげれば、営業成績が芳しくなくても給料はあまり下がらないという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に営業成績がよくてもあま...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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モード・プランニング・ジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モード・プランニング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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モード・プランニング・ジャパンの 学生による会社の評価
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- やりがい
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モード・プランニング・ジャパンの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
人のキャリアをサポートする仕事自体は、とてもやりがいのある業種、業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展途上の会社は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブがないため売り上げがなくても給与が下がることはない。
ベンチャー気質のため、新しいことにチャレンジすることに関するフットワーク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
採用したい方と就職したい方を繋ぐ仕事です。両者に感謝される時や自身のアドバイス等で良い方の採用や良い転職の機会を作ることができた時、営業であ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
栄養士での採用です。栄養士としての仕事のみならず、保育補助として保育に入ります。子どもの様子を知ることで、給食の献立立案や調理、保護者との対...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
上を目指したい人には、成長できる場があること。
20代でも園長になれる。頑張り次第で評価してもらえる点。
保育士という職種でありながら、一会...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に介護施設等は人手不足である為、人材紹介が成功すれば紹介先からは有り難がられる。また、就業先が良い所であれば求職者から感謝される事もあ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社の体制が整っていないので、会社と一緒に成長していきたいと思える人には向いている。求職者とクライアントを結びつける役割を担って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職員同士がお互いを思いやることができている職場だと思います。若い職員がほとんどなので活気があります。チャレンジを後押し・評価してくれる風土な...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
アイディアを出すと採用されることも多く、やりがいを感じることができます。成果を出すと認められる雰囲気でした。内勤の方との連携もやりやすさを...続きを読む(全167文字)
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やらなければならないこともたくさんありますが、向上心が強い人にとってはいい職場だと思います。がんばればがんばるだけこどもの、笑顔が、見れて楽しいです。や...続きを読む(全161文字)
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組織として整備されていない部分が多々あるので、実績とやる気があり、社長との相性が合う方だったら無限の可能性があります。評価制度もなく、マネジメント層の評...続きを読む(全190文字)
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社員の成長があって初めて会社が成長できるという考え方が有り、社員一人一人のことをとても大切にしている会社だったと思います。若い人にとっては、厳しいながら...続きを読む(全196文字)
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医療業界に特化した人材業である為、社会的なニードは非常に高く、売上の増加がそのまま求人者と求職者のWINWINに繋がる特性があります。
その為、一般...続きを読む(全231文字)
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離職率が非常に高い業界で、転職について何の拘りも持たない方が相手でしたので、やりやすい面もありましたが、反面少しでも気に食わないと簡単に紹介先を辞めてし...続きを読む(全158文字)
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人と接する事が好きな人には、この仕事は適職である。人に喜ばれるし、人間力がつく仕事ではあると思う。またチームワークが要求される職業である為、仲間とのコミ...続きを読む(全195文字)
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保育の現場に携わっていた者の意見としてこの会社は、新しい事にも取り組もうとする姿勢がある会社なので、理念に沿っていれば積極的に変わったイベントの企画案等...続きを読む(全329文字)
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たくさんの人と接するお仕事なので、まずは人と触れ合う、人と話すことが好きな人はやりがいを感じれる仕事だと思います。転職という人生という大きな選択、決断の...続きを読む(全191文字)
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医療福祉業界に特化した人材サービス事業ですが、求職者の方の中にはいわゆる一般常識が苦手な方(ちょっと変わった方)が比較的多くおられる印象です。
自分が...続きを読む(全266文字)
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ベンチャーで、根性論で成り立っているような会社です。
残業を沢山して、とにかくやる気を見せれば生きていける会社で、わざとほめることは一切せずに出来ない...続きを読む(全316文字)
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仕事のやりがいという観点でいえば、やはり登録者と企業の双方納得のいくマッチングが図れた時には非常にやりがいを感じました。人材派遣業界ですので、人との出会...続きを読む(全183文字)
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・成長中の企業なので、アイデア次第では、アイデアを実現できる機会がある
・勝ち抜き戦を前提とした方向で働かされるため、下克上の人間関係があり得る
・...続きを読む(全191文字)
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人材サービスにしろ、保育園の運営管理にしろ、『人』とじっくり関わるお仕事。当然いろんな人がいて、時にはしんどい場面にあたることもあります。
ただ、そう...続きを読む(全184文字)
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保育園での勤務は、やはり激務な時もあるが、それ以上に子どもたちの成長が見られる事に喜びを感じているようである。保育士ならではの専門性を活かして働き、自分...続きを読む(全171文字)
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会社は未成熟で成長志向が強いです。なので、会社としての仕組みのようなものは十分出来上がってるとは言えないし、仕事は基本的にはハードです。
大企業にある...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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モード・プランニング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
求職者の方にも訪問していただく必要があるため各支店立地はかなり良いと思います。支店については共有スペースがないため、外でお昼を食べない人たち...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。新卒で実家から遠い方については半額分の補助が出ます。また、実家から近いような方についても補助...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収制度でボーナスはありませんでした。入社後にボーナスという概念はできましたが、取得できている人は周りにはいませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
夏季休暇でまとまって休めるので旅行や帰省がしやすかった。また、私用での有給も取りやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。年3回と表記はあるが1ヶ月、0.5ヶ月、0.5ヶ月という内訳。また1番多く貰えるボーナスは4月...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地方出身者に対して優しい。社宅制度もある。わたしの場合は本来なら7.8万する所に5000円負担のみで住まわせて貰えた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
園にいる人によると思うので一概には言えないが、大変な環境だからこそ、気持ちがひとつになりやすいのか職員間の雰囲気はよかった。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給が沢山残っていたので、4月まで有給を使い、ボーナスを頂いてから退職することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど業務量や責任が増えてくるが、それに見合った給料はもらえなさそうだった。ここで昇進はしたく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日が多い。完全週休二日制。土曜日出勤はあるが必ず平日に振替がある。
夏季休暇が6月から10月の間で1週間連続で取れる。連続で休めるので旅行...続きを読む(全91文字)
サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
人との関わりが多いため、その点はやりがいです
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界ということで、残業はかなり多めで、派遣社員の方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
データ作りが多かった。やりたい仕事をやらせてもらえたのでとても感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な業務になりやすかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
輸入車に触れることができ、自分じゃ買えないような高級車を扱うため、責任感と貢献度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生徒さんの成長や志望校合格の際に一緒に喜べることはいいところではある。
若い内から、入社歴に関係なくはまれば、どんどんと出世も可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一連の工事の工程に携わるため、営業事務としてのノウハウを学べる。
頑張った分評価され賞与にも反映されるため、モチベーションをもって働ける。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リーダーとして、顧客折衝が出来たり、他の会社では中々体験しにくいくらいの人数を見ることが出来る裁量を与えて貰える。その為、若いうちに色々経験...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりがいで選んだ仕事では無いため、特に最後までやりがいは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の連続でミスしても特に何...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
接客が好きな人は向いてると思います。配属するブランドにもよりますが、ファーストからクローズまでお客様につきっきりになるのでグイグイ行くのが苦...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やりたい案件があるのであれば、積極的に上司に掛け合う事はできます。またローテーション制度があるので、好みの案件じゃないのに当たったとしても交...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務とコールセンター業務の2つの部門の場合90%の確率でコールセンター業務に行かされるため、事務がやりたい人は他...続きを読む(全97文字)
モード・プランニング・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | モードプランニングジャパン |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村越秀男 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
| 電話番号 | 03-6847-5787 |
| URL | https://www.m-p-j.com/ |
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