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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いてあげれば、営業成績が芳しくなくても給料はあまり下がらないという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に営業成績がよくてもあま...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社モード・プランニング・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
強いてあげれば、営業成績が芳しくなくても給料はあまり下がらないという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に営業成績がよくてもあま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人のキャリアをサポートする仕事自体は、とてもやりがいのある業種、業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展途上の会社は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブがないため売り上げがなくても給与が下がることはない。
ベンチャー気質のため、新しいことにチャレンジすることに関するフットワーク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
採用したい方と就職したい方を繋ぐ仕事です。両者に感謝される時や自身のアドバイス等で良い方の採用や良い転職の機会を作ることができた時、営業であ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
栄養士での採用です。栄養士としての仕事のみならず、保育補助として保育に入ります。子どもの様子を知ることで、給食の献立立案や調理、保護者との対...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
上を目指したい人には、成長できる場があること。
20代でも園長になれる。頑張り次第で評価してもらえる点。
保育士という職種でありながら、一会...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に介護施設等は人手不足である為、人材紹介が成功すれば紹介先からは有り難がられる。また、就業先が良い所であれば求職者から感謝される事もあ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社の体制が整っていないので、会社と一緒に成長していきたいと思える人には向いている。求職者とクライアントを結びつける役割を担って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職員同士がお互いを思いやることができている職場だと思います。若い職員がほとんどなので活気があります。チャレンジを後押し・評価してくれる風土な...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
アイディアを出すと採用されることも多く、やりがいを感じることができます。成果を出すと認められる雰囲気でした。内勤の方との連携もやりやすさを...続きを読む(全167文字)
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やらなければならないこともたくさんありますが、向上心が強い人にとってはいい職場だと思います。がんばればがんばるだけこどもの、笑顔が、見れて楽しいです。や...続きを読む(全161文字)
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組織として整備されていない部分が多々あるので、実績とやる気があり、社長との相性が合う方だったら無限の可能性があります。評価制度もなく、マネジメント層の評...続きを読む(全190文字)
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社員の成長があって初めて会社が成長できるという考え方が有り、社員一人一人のことをとても大切にしている会社だったと思います。若い人にとっては、厳しいながら...続きを読む(全196文字)
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医療業界に特化した人材業である為、社会的なニードは非常に高く、売上の増加がそのまま求人者と求職者のWINWINに繋がる特性があります。
その為、一般...続きを読む(全231文字)
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離職率が非常に高い業界で、転職について何の拘りも持たない方が相手でしたので、やりやすい面もありましたが、反面少しでも気に食わないと簡単に紹介先を辞めてし...続きを読む(全158文字)
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人と接する事が好きな人には、この仕事は適職である。人に喜ばれるし、人間力がつく仕事ではあると思う。またチームワークが要求される職業である為、仲間とのコミ...続きを読む(全195文字)
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保育の現場に携わっていた者の意見としてこの会社は、新しい事にも取り組もうとする姿勢がある会社なので、理念に沿っていれば積極的に変わったイベントの企画案等...続きを読む(全329文字)
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たくさんの人と接するお仕事なので、まずは人と触れ合う、人と話すことが好きな人はやりがいを感じれる仕事だと思います。転職という人生という大きな選択、決断の...続きを読む(全191文字)
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医療福祉業界に特化した人材サービス事業ですが、求職者の方の中にはいわゆる一般常識が苦手な方(ちょっと変わった方)が比較的多くおられる印象です。
自分が...続きを読む(全266文字)
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ベンチャーで、根性論で成り立っているような会社です。
残業を沢山して、とにかくやる気を見せれば生きていける会社で、わざとほめることは一切せずに出来ない...続きを読む(全316文字)
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仕事のやりがいという観点でいえば、やはり登録者と企業の双方納得のいくマッチングが図れた時には非常にやりがいを感じました。人材派遣業界ですので、人との出会...続きを読む(全183文字)
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・成長中の企業なので、アイデア次第では、アイデアを実現できる機会がある
・勝ち抜き戦を前提とした方向で働かされるため、下克上の人間関係があり得る
・...続きを読む(全191文字)
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人材サービスにしろ、保育園の運営管理にしろ、『人』とじっくり関わるお仕事。当然いろんな人がいて、時にはしんどい場面にあたることもあります。
ただ、そう...続きを読む(全184文字)
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保育園での勤務は、やはり激務な時もあるが、それ以上に子どもたちの成長が見られる事に喜びを感じているようである。保育士ならではの専門性を活かして働き、自分...続きを読む(全171文字)
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会社は未成熟で成長志向が強いです。なので、会社としての仕組みのようなものは十分出来上がってるとは言えないし、仕事は基本的にはハードです。
大企業にある...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
保育園で、栄養士ではなく管理栄養士を雇ういうこだわりを見せていたところ、献立や食育などを1から自分で考えて子供たちの健康を支えられるところに...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体にも言えることだが、人手不足なために業務は多くハード、それに見合った給料が出ない。また昇給も年に5000...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とにかく子供たちが可愛い。心残りの点はそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士が不足しているところに栄養士が入って保育する...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みはほぼ固定されている。土曜出勤は隔週くらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の振替休日は自分で選べず縁園からの指...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフトの組み方が週ごとになっており、遅番のあとに早番ということは基本的にないようになっている。生活リズムを一定に保つことができるので体が楽で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
求職者の方にも訪問していただく必要があるため各支店立地はかなり良いと思います。支店については共有スペースがないため、外でお昼を食べない人たち...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。新卒で実家から遠い方については半額分の補助が出ます。また、実家から近いような方についても補助...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収制度でボーナスはありませんでした。入社後にボーナスという概念はできましたが、取得できている人は周りにはいませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
案件によってはITにまつわる知識がつくのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちはITとの関係がうっすらしかないようなヘル...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
BtoB、toCのどちらも学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や事業所から感謝された時は頑張って良かったな。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フィールドエンジニアとして客先へ出向き設置作業やメンテナンスを行う業務になります。現場へ到着してから状況を把握して的確に対応する能力が求めら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
色々な方の面談ができ、そこからお仕事の確定につながった際は非常にやりがいを感じます。医療職の方とお話しできるのもなかなかできない経験だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事内容も特に急な変更はなく、裁量としても派遣先によるところはありますが、可能な範囲になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
英...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々な業務があり楽しいです。
派遣先によって様々な職種があるため飽きずに働けます。
心配事や困ったことがあれば担当者に気軽に相談できます。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝されたり、
結婚という節目でお客様の人生に少しでも関われる環境は他にはあまりないと思うから販売の中でもある意味、重みのある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりがいについては、これまでできなかったことが少しずつ理解できるようになり、自分の成長を実感できる点に大きな魅力があります。業務を通じて新し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
イベント運営の現場では、コンサートやスポーツイベントなど大規模な催しに関わることができる点に大きなやりがいがあった。実際に多くの来場者が楽し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新しい試みは試しやすいが、後始末も自分。チャレンジはしやすい。セクショナリズムが蔓延していて他部署協力は得にくい。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | モードプランニングジャパン |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 95億100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村越秀男 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
| 電話番号 | 03-6847-5787 |
| URL | https://www.m-p-j.com/ |
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